- •Предмет «Охрана труда»
- •Основные этапы развития от
- •Социально-экономическое значение охраны труда
- •Раздел №1 Правовые и организационные вопросы охраны труда.
- •Законодательная и нормативная база Украины об охране труда.
- •1.1.1. Основные законодательные акты украины по охране труда
- •Раздел 2. Закона об от. Гарантии прав об охране труда
- •1.1.2. Охрана труда женщин
- •1.1.3. Охрана труда несовершеннолетних
- •Раздел 3. Закона об от. Организация охраны труда.
- •Финансирование охраны труда
- •Порядок проведения инструктажей для работников
- •Вредные и опасные производственные факторы
1.1.3. Охрана труда несовершеннолетних
Государство учитывает определенные физические, физиологические и другие особенности несовершеннолетних и проявляет заботу о здоровье молодого поколения. Законодательно это закреплено, в частности, в ст. 43 Конституции Украины. В соответствии с этой статьей запрещается применение труда несовершеннолетних, то есть лиц возрастом. до восемнадцати лет, на тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на подземных работах. Министерством здравоохранения Украины издан приказ от 31. 03. 1994 г. № 46, которым утвержден «Перечень тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда, на которых запрещается применение труда несовершеннолетних».
Запрещается также привлекать несовершеннолетних к подъему и перемещению тяжелых предметов, масса которых превышает установленные для них предельные нормы. Предельные нормы подъема и перемещения тяжелых предметов несовершеннолетними утверждены приказом МОЗ Украины от 22. 03. 1996 г. № 59 (табл. 1).
Таблица 1.1. – Предельные нормы подъема и перемещения тяжелых предметов несовершеннолетними
Календарный возраст, лет |
Предельные нормы веса груза (кг) | |||
Кратковременная работа
|
Длительная работа | |||
юноши |
девушки |
юноши |
девушки | |
14 |
5 |
2,5 |
— |
— |
15 |
12 |
6 |
8,4 |
4,2 |
16 |
14 |
7 |
11,2 |
5,6 |
17 |
16 |
8 |
12,6 |
6,3 |
На работу могут приниматься на работу лица, которые достигли пятнадцати лет по согласию (письменному) одного из родителей или лица, его заменяющего (ст. 188 КЗоТ). Для подготовки молодежи к производительному труду допускается прием на работу учеников общеобразовательных школ, профессионально-технических и средних специальных учебных заведений с 14 лет для выполнения легкой работы, которая не причиняет вред здоровью и не нарушает процесса обучения, в свободное от учебы время по согласию одного из родителей или лица, его заменяющего.
С Законом «О ратификации европейской социальной хартии» эта статья также имеет противоречия. Например, в ней указано, что:
- минимальный возраст приема на работу составляет 15 лет, за исключением случаев, когда дети заняты на легких работах, не наносящих вред их здоровью;
- медосмотр проходят до 18 лет, дети занятые на определенных видах работ.
Охрана труда инвалидов (ст.18)
а) необходимо создавать для них условия труда с учетом рекомендации медико-социальной экспертной комиссии (МСЭК), индивидуальных программ реабилитации, применять специальные мероприятия с учетом специфики этой категории.
б) привлечение инвалидов к работам в ночное время возможно только в случае их согласия, и при условии, что это не противоречит рекомендациям.
в) рабочие места инвалидов подлежат ежегодной аттестации.