3. Расчет экономической эффективности от пересмотра и внедрения технически обоснованной нормы выработки (времени)

Исходные данные

В заготовительном цехе в результате осуществления организационно-технических мероприятий опытно-статистическая норма операции заменена на технически обоснованную. Исходные данные для расчета экономической эффективности внедрения технически обоснованной нормы приведены в табл. 3.1. Отчисления на социальное страхование - 36,5% от суммы заработной платы.

Задача

Проанализировать ситуацию.

Сделать расчет экономической эффективности от замены опытно-статистической нормы на операции на технически обоснованную норму.

Таблица 3.1 Исходные данные

№ п/п	Наименование	Количество
		Базисный (до внедрения мероприятий)	Проектируемый (после внедрения мероприятий)
1	Годовой объем производства, тыс.шт	332	332
2	Норма выработки, тыс.шт	349	547
3	Расценка на 1000 шт на 1 раб-го по тарифу, грн	18,5	14,5
4	Дополнительная заработная плата, %	8	8
5	Премия за выполнение технически обоснованных норм, %	0	8
6	Численность рабочих: чел.
7	в бригаде	36	35
8	в цехе	434	433

Методика решения

1. Рассчитываем вспомогательные показатели:

Заработная плата по тарифу на весь объем продукции, грн.:

ЗП = Q х Р,

где Q - годовой объем производства, тыс. шт.;

Р - расценка на 1000 шт на 1 рабочего по тарифу, грн.;

ЗПб = 332 х 18,5 = 6142,0 грн.

ЗПпр= 332 х 14,5 = 4814,0 грн

Заработная плата по тарифу с учетом премии, грн.:

ЗПб = 0 грн.

ЗПпр= 4814,0 + (4814,0 х 0,08) = 5199,12 грн.

где%П= 8%  - премия за выполнение технически обоснованных норм,%;

Дополнительная заработная плата, грн.:

ЗПб.доп = 385,12 грн.

ЗПпр.доп = 385,12 грн.

где Д= 8%  - дополнительная заработная плата,%;

Сумма всей заработной платы, грн.:

ЗП = ЗПосн+Пр+ЗПдоп.

ЗПб = 6142,0 + 385.12 = 6527,12 грн.

ЗПпр = 5199,12 + 385,12 = 5584,24 грн.

Экономия по заработной плате, грн.;

Э_зп = ЗП_б – ЗП_пр,

где ЗП_б и ЗП_пр- сумма всей заработной платы до и после осуществления организационно-технических мероприятий, грн;

Э_зп  = 6527,12 – 5584,24 = 942,88 грн.

Отчисления на социальное страхование, грн.:

Отч.б = 6527,12 х 0,365 = 2382,4 грн.

Отч.пр= 5584,24 х 0,365 = 1897,7 грн.

Экономия по отчислениям на социальное страхование, грн:

Э_отч = Отч.б - Отч.пр ,грн.

где  Отч.б и Отч.пр - отчисления на социальное страхование до и после осуществления организационно-технических мероприятий, грн.

Э_{отч =} 2382,4 – 1897,7 = 484,7 грн.

Полученные данные заносим в таблицу 3.2

Таблица 3.2 Вспомогательные расчеты

№ п/п	Показатели	Варианты
		Базисный (до внедрения мероприятий)	Проектируемый (после внедрения мероприятий)
1	З/п по тарифу за весь объем продукции,грн	6142,0	4814,0
2	З/п по тарифу с учетом премии, грн	6142,0	5199,12
3	Дополнительная з/п, грн.	385,12	385,12
4	Сумма всей з/п, грн	6527,12	5584,24
5	Экономия по з/п, грн.	942,88
6	Отчисления на соц.страх., грн	2382,4	1897,7
7	Экономия по отчислениям на соц.страх., грн	484,7

2. Расчет экономической эффективности по показателям:

0. Рост производительности труда в бригаде:

а) Определяем количество бригад:

434/36 = 12 - до внедрения;

433/35 = 12 - после внедрения.

б) Определяем норму выработки на 1 бригаду:

349/12 = 29,1 шт. – до внедрения

547/12 = 45,6 шт. – после внедрения

в) Определяем рост производительности труда в бригаде:

1) ∆ шт. = 45,6 – 29,1 = 16,5 шт.

2) 29,1 шт. – 100%

45,6 шт. – х х = 45,6 х 100 / 29,1 = 156,7%

∆ % = 56,7% .

0. Рост производительности труда в цехе:

а) ∆ шт. = 547 – 349 = 198 шт.

б) 349 шт. – 100%

547 шт – х х = 547 х 100 / 349 = 156,7%

∆ % = 56,7%

Прирост производительности труда в результате экономии численности работников рассчитывается по формуле:

П=Э₁^.100/(Р_ср-Э₁),

где Э₁ — относительная экономия (высвобождение) численности рабочих после внедрения мероприятий, чел.; Р_ср — расчетная среднесписочная численность рабочих по участку, цеху, исчисленная на объем производства планируемого периода по выработке базисного периода, чел.

Пбр. = 1 х 100/ 35-1 = 2,94

Пцех = 1 х 100 /433 -1 = 0,23

Вывод: