- •4 Особенности функционирования рынка труда в переходной экономике
- •5 Сущность, цели и основные принципы научной организации труда
- •6Направления работы по научной организации труда
- •7Понятие и основные виды разделения труда
- •8Понятие и виды кооперации труда
- •9Разделение и кооперация труда руководителей, специалистов, служащих и формы их кооперации
- •10Совмещение профессий и расширение трудовых функций
- •11Организация многостаночного обслуживания
- •12Сущность и предпосылки бригадной формы организации труда
- •13Основные формы бригадной организации труда
- •14Особенности коллективной организации труда на сельскохозяйственных предприятиях
- •15Динамика работоспособности и ее изучение в производстве
- •16Рабочая поза и ее характеристики
- •17Условия труда и факторы их определяющие
- •18Тяжесть труда и ее влияние на человека
- •19Режимы труда и отдыха на сельскохозяйственных предприятиях
- •20Проектирование рациональных режимов труда и отдыха
- •21Трудовой процесс и его элементы
- •22Понятие и классификация рабочих мест
- •23Организация рабочих мест
- •24Специализация и оснащение рабочих мест
- •25Сущьность и функции обслуживания рабочих мест
- •26Системы обслуживания рабочих мест
- •27Организационные формы обслуживания рабочих мест
- •28Проектирование организации и обслуживания рабочих мест
- •29Сущность нормирования труда и его роль в научной организации труда
- •30Функции нормирования труда
- •31Виды норм труда и их характеристика
- •32Классификация затрат рабочего времени и структура технически обоснованной нормы времени
- •33Методы изучения затрат рабочего времени
- •34Характеристика основных методов нормирования труда
- •35Нормирование труда основных рабочих
- •37Нормирование труда руководителей и специалистов
- •38Классификация трудовых процессов в сельском хозяйстве
- •39Нормы труда и нормообразующие факторы в сельском хозяйстве
- •40Особенности изучения затрат рабочего времени в сельском хозяйстве
- •41Принципы и методы нормирования труда в сельском хозяйстве
- •42Особенности нормирования отдельных видов работ в сельском хозяйстве
- •43Сущность заработной платы и особенности ее формирования в условиях рыночной экономики
- •44Принципы организации и регулирования оплаты труда
- •45Функции заработной платы
- •47Механизм регулирования оплаты труда в Республике Беларусь
- •48Система государственных нормативов в области оплаты труда работников: минимальная заработная плата и минимальный потребительский бюджет
- •49Инструменты государственного регулирования оплаты труда
- •50Сущность и основные элементы тарифной системы
- •51Структура и порядок формирования тарифной части заработной платы
- •52Задачи организации оплаты труда на предприятии
- •53 Формы оплаты труда
- •54Системы заработной платы и особенности их применения
- •55Оплата труда в условиях бригадной организации работы
- •56Фонд заработной платы и порядок его формирования
- •57Бестарифная система оплаты труда и порядок применения
- •58Основные разновидности бестарифных систем оплаты труда
- •59Оплата труда руководителей, специалистов и служащих
- •60Формирование тарифной части заработной платы и порядок установления расценок за продукцию
- •62Оплата труда руководителей, специалистов и служащих сельскохозяйственных организаций
- •65Сущность и основные элементы механизма премирования
- •66Система доплат, надбавок и компенсаций
39Нормы труда и нормообразующие факторы в сельском хозяйстве
В сельском хозяйстве нормы труда устанавливаются в виде норм выработки, норм времени и норм обслуживания.
Норма выработки - это количество продукции или конкретной работы установленного качества, которое должно и при рациональной организации может быть выработано исполнителем при определенных условиях производства за единицу времени. Норма выработки выражается в тоннах, центнерах, килограммах, штуках и т. д.
Норма времени показывает количество рабочего времени, которое необходимо затратить на единицу работы или готовой продукции одним или несколькими исполнителями процесса труда в данных производственных условиях. Норма времени измеряется в минутах или часах.
Норма обслуживания животных - это количество скота или птицы, которое должен обслуживать рабочий или группа рабочих за рабочий день (смену) при данных условиях производства. Измеряется в головах по половозрастным группам того или иного скота и птицы на всех операциях - по уходу за животными и их кормлению, поению, чистке животных и помещений, сбору продукции и других работах.
Норма обслуживания машин и агрегатов связана с обслуживанием тракторов, машин и агрегатов по всему комплексу работ. Она учитывается в штуках за смену на одного или нескольких исполнителей разных специальностей.
В нормировании труда важно проводить классификацию нормообразующих факторов.
На механизированных полевых работах нормообразующими факторами являются: постоянные показатели (длина гона, рельеф, конфигурация и т. д.), паспортизация полей, требования к агротехнике (глубина обработки почвы, норма высева семян, внесение удобрений и т. д.); удельное сопротивление машин и орудий, энергетические и тяговые показатели тракторов и самоходных машин; конструктивные и эксплуатационные особенности тракторов и сельскохозяйственных машин; урожайность, засоренность, влажность и другие свойства растений; рациональная технология и организация работ. Учет этих и других нормообразующих факторов при нормировании труда на механизированных полевых работах дает возможность правильно определять нормы труда и производительность машин в самых различных природно-производственных условиях работы.
На полевых ручных трудовых процессах на норму выработки влияют следующие факторы. На работах по уходу за растениями: засоренность поля, схема расположения растений и количество их на гектаре, плотность почвы и т. д. На работах по внесению удобрений и подкормке растений: вид и состояние удобрений, способы и нормы внесения их в расчете на гектар, растение, куст, расстояние подноски, применяемые орудия и приспособления. На работах по уборкежая: урожайность, сорт, вес плода, овощей, корнеклубнеплодов, тип и вес тары, ширина междурядий и т. д.
В отрасли животноводства в зависимости от конкретных производственных условий величину нормы выработки (нормы обслуживания) могут определять следующие нормообразующие факторы: вид, пол, возраст и производственное назначение животных; продуктивность скота и птицы; система содержания животных в зимний и летний периоды; технология работ на ферме (тип кормления, кратность доения, кормление животных, чистка помещения); уровень и средства механизации работ и т. д.