35Нормирование труда основных рабочих

Объектом нормирования труда основных рабочих является про­изводственная операция, на которую определяется штучное (Т_шт) и штучно-калькуляционное (Т_штк) время, учитывающее затраты под­готовительно-заключительного времени (Т_пз). Нормы времени и их разработка имеют особенности в зависимости от типа производства. В массовом и крупносерийной производствах требуется наибольшая точность нормирования, поэтому производственные операции для ус­тановления трудоемкости их выполнения расчленяются не только на приемы, но и на отдельные трудовые движения. В мелкосерийном производстве операция делится на комплексы приемов.

Характер трудового процесса оказывает влияние на особенности разработки норм времени и норм выработки. При нормировании руч­ных работ время не подразделяется на основное и вспомогательное, а устанавливается в целом на операцию или часть изделия. Для ма­шинно-ручных процессов нормы труда устанавливаются в виде норм времени.

На механизированных работах основное и вспомогательное время нормируется раздельно. Машинное время для станочных работ определяется по формулам, которые выражают зависимость его про­должительности от объема работы и режимов обработки. Вспомога­тельное время для машинных работ определяется на основе хроно­метража или при помощи нормативов. Время обслуживания рабочего места устанавливается по нормативам в расчете на единицу продукции или операцию. При этом оно подразделяется на время технического об­служивания, которое рассчитывается в процентах к основному, и время организационного обслуживания, определяемое в процентах к опера­тивному времени.

36 Автоматизированные производственные процессы, характерные для массового, крупносерийного производства и отдельных работ се­рийного производства, обслуживают операторы и наладчики. Нормирование труда вспомогательных рабочих

Главная особенность работ, выполняемых большей частью вспомогательных рабочих, - их разнообразие, нерегулярная повто­ряемость, сложность измерения количества и качества труда. Дея­тельность вспомогательных рабочих определяется требованиями ос­новного производства, поэтому методы установления норм труда для них имеют свои особенности.

Нормативы численности вспомогательных рабочих разрабаты­ваются на типовые условия рациональной организации вспомогатель­ных работ по их видам и группам путем определения общей трудоем­кости и объема каждого вида работ, выполняемых за определенный период времени. Нормативы численности устанавливаются аналити­ческим методом на основе предварительных исследований численно­сти рабочих, выполняющих тот или иной вид работ на различных предприятиях или в цехах, с учетом факторов, влияющих на объем этих работ, и установления зависимости между ними с помощью гра­фоаналитического метода. По полученным при этом формулам кор­реляционной зависимости между численностью и величинами факто­ров, определяющих объем выполняемых работ, рассчитывается нормативная численность групп вспомогательных рабочих.

Норма обслуживания определяет количество единиц оборудо­вания или производственных площадей и других обслуживаемых объектов, которые необходимо закрепить за одним или группой рабо­чих. Расчет ведется по формуле

где Т_см - фонд рабочего времени за смену, ч или мин; Ч - числен­ность рабочих в группе, бригаде; Т_обсл - норма времени обслужива­ния одного объекта, в чел.-ч или чел.-мин.

Нормы времени обслуживания устанавливаются по формуле

Тобсл _(ТЛ + Т₂N₂ +... + T„N„Кд, (8)

где Tj,Т₂,..., Т_п - время, затрачиваемое на выполнение отдельных ра­бот, входящих в основные функции, чел.-ч, чел.-мин; N_l,N₂,..., N_n - количество единиц работ на обслуживаемом объекте, выполняемых в течение данного периода; Кд - коэффициент, учитывающий вы­полнение дополнительных функций, а также время на отдых и личные надобности (до 35 %).

Если расчет нормы времени обслуживания выполняется по дан­ным за смену, то она определяется по формуле

Ч

Тобсл о _ 7 . (9)

где Ч - нормативная трудоемкость вспомогательных работ (в чел.- сменах) по обслуживанию всех производственных единиц в течение смены; х - количество обслуживаемых производственных единиц, на которые рассчитывается норма обслуживания.

37. Нормирование в условиях бригадной организации труда Нормирование труда при многостаночном обслуживании

Объектом нормирования труда в условиях его бригадной орга­низации является коллективный трудовой процесс. Базой установле­ния комплексной нормы времени для бригады являются операцион­ные нормы времени, рассчитанные на индивидуальную работу. В условиях многостаночного обслуживания для установления норм времени применяется формула, содержащая типовой набор эле­ментов: ^ТШТ = ^ТОП + ^ТТЕХ + ^ТОРГ + ^ТОТД. Норма выработки рассчитывается для каждого станка в отдель­ности по формуле

Нвыр =ШТгде п - количество станков, обслуживаемых рабочим.

Норма выработки для рабочего в смену определяется по формуле

^НВЫР = ^НЦ ■ ^НВЫР.Ц ^{, (18)}

где Нц - количество циклов в смену; Н_ВЫР. ц - выработка всех станков за цикл.Однако в расчетах элементов, входящих в норму штучного вре­мени, существуют некоторые особенности.Оперативное время изготовления одной детали определяется по формулам:

m

где Кс - коэффициент совпадения окончания машинной работы стан­ка с занятостью рабочего по обслуживанию другого станка. Он пред­ставляет собой отношение времени цикла к оперативному времени.Время активного наблюдения за ходом работы станка Т_АН для условий серийного и крупносерийного производства берется равным

5. % от основного машинного времени. Время на обход оборудования Т_ПЕР определяется по формулам теории массового обслуживания.