Тема 3. Психология трудовой деятельности человека

82. С каких точек зрения рассматривается трудовая деятельность: с экономической т.з, с психологич. позиций, с позиций общества.

83. Какой из ответов является ошибочным в утверждении: «Трудовая

деятельность рассматривается в аспектах»:

84. Труд – это условие: жизнедеят-ти как отдельного индивида, так и общества в целом, любой организации, предприятия.

85. Функциями, обусловленными содержанием труда, являются: методологическая, идеологическая, воспитательная, исполнительская, планирующая, управленческая, направляющая.

86. Какой из ответов является ошибочным в утверждении? Функциями,

обусловленными содержанием труда, являются: правильно: методологическая, идеологическая, воспитательная, направляющая, планирующая, информационная, управленческая, исполнительская.

87. К показателям характера труда относятся:

Форма собственности;

Отношение работников к труду;

Отношения, связанные с распред. производственных продуктов и услуг; Степень социальных различий в процессе труда;

88. Отношение к труду определяется: оплатой и условиями работы, взаимоотношениями в коллективе, стилем руководства и тд.

89. Выделяют виды умственного труда, в котором:

-сочетание элементов умственной и физической деят-ти (наладчики, станочники);

-у. труд с элементами мышечной работы (операторы ЭВМ, программисты);

-у. труд, предполагающий наличие высоких показателей напряжения функций распределения внимания (бухгалтер);

-у. труд, связанный с высокой напряженностью и творческим содержанием (диспетчер, режиссер);

-у. труд, целью к-х явл. отдаленные результаты в различных сферах деятельности (педагоги, ученые, архитекторы);

90. По критерию качественного своеобразия условий труда можно выделить:

1. физико-химические факторы;

2. информационные факторы;

3. социально-психологические факторы;

4. эстетические факторы;

91. По критерию интенсивности воздействия факторов выделяют следующие виды рабочей среды:

1. комфортная;

2. относительно дискомфортная;

3. экстремальная;

4. сверхэкстремальная;

92. Выделяют следующие виды функциональных состояний организма:

нормальное, пограничное, патологическое;

93. Какое из нижеприведенных утверждений является ошибочным?

94. Понятие «деятельность» выполняет следующие функции:

- предметообразующая функция;

- функция обобщения научных знаний;

- методическая функция;

- методологическая функция;

95. Из нижеследующих определений выберите наиболее точно и всесторонне раскрывающее понятие «деятельность»: активность живого организма, направленная на удовлетворение его потребностей.

96. Основными чертами труда в узком смысле этого слова являются: с.57. совместная целесообразная деятельность чел-ка, направленная на поддержание его физич. существования, на удовлетворение его естественных потребностей.

97. Что из нижеперечисленного не входит в характеристики внешней

стороны деятельности? Входит:

-субъект труда;

-условия труда;

-содержание труда;

-предмет (объект) труда;

98. Внешняя сторона деятельности характеризуется наличием: см.97.

99. Психологическая (внутренняя) структура деятельности включает в себя: цель, мотивы, действия;

100. В состав психологической (внутренней) структуры деятельности не

входят: см. 99.

101. Внешние действия включают в себя следующие виды движений:

102. По физиологической основе все движения делятся на: врожденные и приобретенные;

103. Какие из нижеперечисленных действий не входят в состав внутренних (умственных) действий:

- перцептивные;

- мнемические;

- мыслительные;

-имажинитивные;

104. Какие из нижеперечисленных процессов характеризуют тесную связь внешних (предметных) и внутренних действий: связь в виде процессов интериоризации и экстериоризации.

105. Основными психологическими признаками труда являются:

1. Сознательное предвосхищение социально ценного результата:

- более или менее ясное знание о продукте деятельности;

- более или менее четкое осознание его социальной ценности;

- более или менее выраженный аффективный ток соответствующих знаний,

представлений, образов.

2. Сознание обязательности достижения социально фиксированной цели.

3. Сознательный выбор, применение, совершенствование или создание орудий, средств деятельности.

4. Осознание межличностных производственных зависимостей отношений.

106. Какие из признаков не входят в состав классификационных признаков трудовой деятельности? см107

107. В перечень классификационных признаков трудовой деятельности

входят:

1. по характеру рабочей нагрузки субъекта труда;

2. по характеристикам цели труда, рабочей нагрузки, содерж. труд. процесса;

3. по организации труда;

4. по средствам труда;

5. условия деятельности ( комфортные, экстремальные, вредные, опасные);

6. по форме организации деят-ти ( регламент-ная, нерегламент., смешанная );

7. по требованию к субъекту труда;

8. по форме организации совместной деятельности ( индивидуальный, коллективный);

108. Умственный труд подразделяется на:

- оперативный (управляющий);

- операторский (информационное взаимодействие с техникой);

- творческий;

- нестандартный;

- эвристический;

109. По организации труда выделяют:

- динамический;

- статический;

- однообразный;

- разнообразный;

110. Среди требований к субъекту труда выделяют:

- уровень способностей;

- уровень образования;

- состояние здоровья;

- физическое развитие;

111. По средствам труда выделяют:

- ручной;

- механизированный:

- автоматизированный;

- автоматический;