- •Тема 1. Методологические основы психологии труда и эргономики
- •1. Снабжение ч-м-с запасным инструментом; 2. Подготовка управленческого персонала
- •Тема 2. Методы исследования психологии труда и эргономики
- •1.Изучение психологических и психофизиологических характеристик человека-оператора;
- •2.Психологический анализ деятельности оператора в счмс;
- •3.Оценка показателей выполнения оператором отдельных действий;
- •4.Изучение функциональных состояний оператора в процессе выполнения им работы.
- •1.Профессиональную подготовку операторов для работы в счмс (рекомендации по профотбору, обучению, тренировкам операторов, формированиию операторских коллективов и др.);
- •1.Отсутствие возможности временных и стойких мотивов. 2. Трудность в применении формализ… 3. Анализ внешней картины деятельности оператора
- •1. Психологическое моделирование 2. Математическое моделирование 3. Статистическое (имитационное) моделирование
- •Тема 3. Психология трудовой деятельности человека
- •1.В котором сочетаются элементы умственной и физической деятельности
- •1. Операция ; 2. Мотив
- •Тема 4. Психология безопасного труда
- •Тема 5. Профессиональное развитие личности
- •4) Профессии, связанные с преобладанием функциональных средств труда (ф)
- •1. Устойчивость, 2. Переключение, 3. Распределение
- •Тема 6. Работоспособность человека и организация его трудовой деятельности
- •Тема 7. Психические состояния в профессиональной деятельности
- •1.Утомление 2. Эмоциональная напряженность
- •Тема 8. Профессиональный отбор и профессиональное обучение человека
- •1.Информационная (прием и передача информации),
- •1.Отбор, что позволяет всем им выполнять работу примерно на одинаковом квалификационном уровне;
- •1.Обнаружение – выделение объекта из фона
- •Тема 11. Эргономичность системы «человек-машина-среда»
- •1. Антропометрические; 2. Гигиенические; 3. Психологические
1. Снабжение ч-м-с запасным инструментом; 2. Подготовка управленческого персонала
31.
Что не входит в состав эргономических
задач?
32. Научно-техническая революция привела к:(кроме- изменение природы человека)привела к коренным изменениям во всех областях развития современного общества, затронув и сферу трудовой деятельности, и сферу общественного разделения труда.
33. Содержание трудовой деятельности в современных условиях характеризуется:
34. Условия протекания деятельности человека в «век орудий» характеризуются: длительный период с медленным накоплением примитивных знаний о взаимодействии человека и простого орудия труда.
35. Ж. Кристенсеном выделены следующие этапы развития знания о взаимодействии человека и орудий труда: 1. «Век ручных орудий» 2. «Век машин»
36. Кто является автором работы «Физиологические критерии для установки длины рабочего дня»? Сеченев
Тема 2. Методы исследования психологии труда и эргономики
37. Теоретические исследования в психологии труда и эргономике включают в себя следующие направления:
изучение человека как субъекта деятельности, исследование информационной сущности всех форм психического отражения, психической регуляции и психических состояний в ходе трудовой деятельности, раскрытие основных закономерностей взаимодействия человека с людьми и техникой в системе «человек-машина-среда».
38. Практические исследования в психологии труда и эргономике сводятся к следующему: направлены на согласование деятельности человека и функционирования техники как элементов единой системы.
( Согласование предполагает максимальное приспособление техники к человеку, максимальное приспособление человека к технике, рациональное распределение функций между человеком и техникой.)
39. Проблематика исследований в психологии труда и эргономике включает следующие направления:
методологическому, психофизиологическому, системотехническому и эксплуатационному
40. В состав методологического направления исследований в психологии труда и эргономике не входит проблематика: Методологическое направление включает в себя выделение предмета и объекта психологи труда и эргономики как науки, определение принципов, раскрытие закономерностей взаимодействия человека, машины и среды, разработку методов изучения этого взаимодействия, определения места данной науки в общей системе наук.
41. В состав психофизиологического направления исследований в психологии труда и эргономике не входит проблематика:
Психофизиологическое направление включает в себя изучение свойств человека, оказывающих наибольшее влияние на процессы управления и обслуживания техники, в частности:
1.Изучение психологических и психофизиологических характеристик человека-оператора;
2.Психологический анализ деятельности оператора в счмс;
3.Оценка показателей выполнения оператором отдельных действий;
4.Изучение функциональных состояний оператора в процессе выполнения им работы.
42. В состав системотехнического направления исследований в психологии труда и эргономике не входит проблематика: (разработка рекомендаций по проф. отбору)
43. В состав проблематики исследований психологии труда и эргономики не входит: Разработка методов стимуляции, деятельность операторов
44. В состав эксплуатационного направления исследований психологии труда и эргономики не входит проблематика:
Эксплуатационное направление выполняет общую задачу обеспечения эксплуатации СЧМС и включает в себя решение ряда частных задач: