- •Зміст : Вступ
- •1.1. Історичні аспекти розвитку пенсійної системи, передумови та мета створення Пенсійного фонду
- •1.2. Основні етапи та головні події у діяльності Пенсійного фонду України
- •1.3. Пенсійний фонд на новому етапі: стан, завдання, перспективи та проблеми розвитку в умовах проведення пенсійної реформи
- •1.4. Міжнародне співробітництво
- •Розділ 2.Фінанси Пенсійного фонду України
- •2.1. Нормативно-правова база , що регулює діяльність Пенсійного фонду
- •2.2.Cтруктура, статус і функції Пенсійного фонду України в Катеринопільському районі
- •Про стан нарахування і перерахування збору до Пенсійного фонду України за 9 місяців 2006 року
- •2.4. Юридичний відділ управління Пенсійного фонду України в Катеринопільському районі
- •Правова робота за 9 місяців 2006 року:
- •2.5. Відділ виконання бюджету, бухгалтерського обліку та контролю за використанням коштів управління Пенсійного фонду України в Катеринопільському районі Загальні положення
- •Основні завдання і обов'язки
- •Основні функції
- •2.6. Відділ персоніфікованого обліку та інформаційних систем управління Пенсійного фонду України в Катеринопільському районі
- •Робота щодо персоніфікованого обліку відомостей у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування за 9 місяців 2006 року.
- •2.7.Відділ виплати пенсій управління Пенсійного фонду України в Катеринопільському районі
- •Основні завдання та обов’язки:
- •Основні функції:
- •2.8. Відділ з призначення пенсій управління Пенсійного фонду України в Катеринопільському районі
- •Про роботу відділу пенсійного забезпечення щодо призначення та виплати пенсій за 9 місяців 2006 року.
- •2.9. Загальні засади здійснення контролю за цільовим використанням коштів Пенсійного фонду
- •Розділ 3. Фінансова звітність управління пенсійного фонду України в Катеринопільському районі.
- •3.1. Форми звітності
- •3.2. Баланс виконання бюджету Пенсійного фонду України (ф. Іпф)
- •3.3. Звіт про виконання бюджету Пенсійного фонду України (ф. 2пф)
- •3.4. Аналіз контингенту отримувачів пенсій та допомог управління Пенсійного фонду України в Катеринопільському районі за 9 місяців 2006 року
- •3.5. Про підсумки роботи управління Пенсійного фонду України в Катеринопільському районі за 9 місяців 2006 року
- •4.1. Демографічна ситуація
2.7.Відділ виплати пенсій управління Пенсійного фонду України в Катеринопільському районі
Відділ виплати пенсій управління Пенсійного фонду України в Катеринопільському районі є структурним підрозділом відповідного управління Пенсійного фонду України в Катеринопільському районі і підпорядковується начальнику цього управління, та заступнику начальника управління начальнику відділу з призначення пенсій.
У своїй діяльності відділ керується Законами України, Указами Презедента,постановами Кабінету Міністрів України та Верховної Ради, “Положенням про Пенсійнийний фонд України” затвердженним Указом Презедента України від 01.01.2001р. № 121/2001 із змінами та доповненнями, наказами,інструкціями Пенсійного Фонду України, наказами начальника управління та головного управління в області. Неухильно дотримується Законів України “Про державну службу “ та “Про боротьбу з корупцією “.
Основні завдання та обов’язки:
-забезпечення реалізації конституційних прав громадян на пенсійне забезпечення;
-забезпечення додержання законодавства про пенсійне забезпечення;
-забезпечення організації роботи, пов'язаної з питаннями виплати пенсій відповідно до чинного законодавства;
-контроль за правильністю і своєчасністю проведення виплати пенсій
-Інформує громодськість про свою діяльність, веде роз’яснювальну роботу серед населення;
-Умежах своєї компетенції розглядає звернення, заяви та скарги підприємств, установ, організацій і громадян з питань діяльності відділу;
-Взаємодіє з місцевими органами виконавчої влади та органами місцевого самоврядування, органами суду, прокуратури,іншими правоохоронними органами, підриємствами, установами та організаціями з питань діяльності відділу.
Основні функції:
-розглядає письмові та усні звернення від фізичних та юридичних осіб, що стосуються питань виплати пенсій, готує, в установленому порядку, відповідні пропозиції, висновки, відповіді;
-здійснює виплати призначених, пенсій перерахунків, продовження, припинення виплати пенсій згідно з чинним законодавством;
-забезпечує у встановленому порядку та у встановлені строки оформлення документів для виплати пенсій та передає їх підприємствам поштового зв'язку або банківським установам, через які здійснюється виплата пенсій;
-визначає потребу у коштах на виплату пенсій, оплату послуг по виплаті та доставці пенсій, складає відповідні заявки;
-слідкує за поданням особових рахунків, організовує їх, ведення та зберігання;
-веде у встановленому порядку облік витрат, пов'язаних з виплатою пенсій, складає звітність з питань пенсійного забезпечення;
-проводить звіряння виплати пенсій з підприємствами поштового зв'язку та банківськими установами, через які здійснюється виплата пенсій, виявляє причини затримання виплати пенсій;
-веде організаційно-роз'яснювальну роботу з питань пенсійного забезпечення через засоби масової інформації, в трудових колективах.
2.8. Відділ з призначення пенсій управління Пенсійного фонду України в Катеринопільському районі
Відділ з призначення пенсій управління Пенсійного фонду України в Катеринопільському районі є структурним підрозділом управління Пенсійного фонду України в Катеринопільському районі, що підпорядковується безпосередньо начальнику цього управління.
У своїй діяльності відділ керується Конституцією та Законами України, Указами і розпорядженнями Президента України, декретами, постановами та розпорядженнями Кабінету Міністрів України та Верховної Ради , Положенням про Пенсійний фонд України затвердженим Указом Президента України від 01.01.2001р. N 121/2001 із змінами та доповненнями, наказами, інструкціями Пенсійного Фонду України, наказами начальника управління та головного управління в області. Неухильно дотримується Законів України "Про державну службу " та "Про боротьбу з корупцією".
Основні завдання та обов’язки відділу:
-Забезпечення реалізації конституційних прав громадян на пенсійне забезпечення;
-Забезпечення додержання законодавства про пенсійне забезпечення;
-Забезпечення призначення, перерахунку пенсій відповідно до чинного законодавства;
-Здійснення контролю за правильністю і своєчасністю призначення пенсій;
-Забезпечує додержання підприємствами, установами, організаціями та громадянами вимог законодавства про державне соціальне страхування стосовно пенсійного забезпечення;
-Роз’яснення, систематизація і кодифікація чинного законодавства з питань пенсійного забезпечення;
Основні функції:
-Призначає (здійснює перерахунок) пенсії, відповідно до чинного законодавства;
-Здійснює контроль за правильністю і своєчасністю призначення пенсій;
-Спільно з відділом персоніфікованого обліку забезпечує вирішення питань призначення пенсій з урахуванням індивідуальних відомостей у системі обов’язкового державного пенсійного страхування;
-Здійснює нарахування, формування документів на виплату пенсій;
- Для узгодженого вирішення питань, що входять до компетенції відділу, взаємодіє з іншими відділами управління;
- Інформує громадськість про свою діяльність, веде роз’яснювальну роботу серед населення;
-У межах своєї компетенції розглядає звернення, заяви та скарги підприємств, установ, організацій і громадян з питань пенсійного забезпечення, веде прийом громадян;
-Узагальнює та аналізує результати роботи відділу з питань пенсійного забезпечення, вносить відповідні пропозиції начальнику управління;
-Виконує інші функції, передбачені чинним законодавством.