Менеджмент та маркетинг.

Короткий зміст дисципліни.

Вивчення організаційних основ та мотивації діяльності підприємства (виробничого підрозділу), шляхів формування і використання його ресурсів, показників ефективності господарювання в умовах ринкової економіки. Організація контролю, комунікації, прийняття рішень. Вивчення загальних закономірностей системного управління, побудови управлінських відносин. Особливості роботи керівника, лідерство, конфлікти. Основи маркетингу, особливості ІТ - бізнесу, поняття про економічний аналіз, визначення важелів і стимулів в економічній діяльності.

У результаті вивчення курсу студенти повинні

знати:

• методи і стилі керівництва, наукові основи обґрунтування, прийняття і реалізації управлінських рішень;

• законодавчі і нормативні акти, регламентуючі управлінську та підприємницьку діяльність на Україні;

• зміст і форми організації видів управлінської діяльності, систему інструментів, які забезпечують послідовне досягнення стратегічних цілей;

• основи психології та етики ділових відносин.

вміти:

• організувати управлінську діяльність виробничого підрозділу середньої ланки із застосуванням науково - обґрунтованих прийомів і методів керівництва;

• володіти відповідним стилем керівника, прийомами управління персоналом, делегування повноважень, забезпечувати ефективну діяльність, підлеглих;

• володіти навичками підготовки та проведення ділових нарад, прийняття рішень, забезпечувати повне та якісне виконання зобов’язань перед параметрами у ринкових відносинах;

• забезпечувати ефективність управління та безконфліктність на дільниці з врахуванням психологічних особливостей підлеглих, виявляти неформальних лідерів;

• проводити певну виховну роботу в колективі;

• розробляти бізнес - плани для малих підприємств;

• володіти засобами вивчення ринку, вживати заходи щодо посилення конкурентоздатності продукції або послуг.

При вивченні дисциплін повинні формуватися наступні основні компетенції:

соціально-особистісні - креативність, здатність до системного мислення; розуміння та сприйняття етичних норм поведінки відносно інших людей;

загальнонаукові - розуміння причинно-наслідкових зв’язків у розвитку суспільства й уміння їх використовувати в професійній і соціальній діяльності.

інструментальні - здатність до письмової й усної комунікації державною мовою;

спеціалізовано-професійні - здатність аргументовано переконувати інших у правильності пропонованого рішення, вміти донести до них свою пропозицію.

Економіка і організація виробництва.

Короткий зміст дисципліни.

Вивчення основних понять економіки і організації виробництва, які необхідні при розробці і впровадженні програмного забезпечення для підприємств, організацій всіх форм власності, розвиток розуміння стратегії виживання програмного забезпечення у сучасному економічному середовищі.

У результаті вивчення курсу студенти повинні

знати:

• мету, функції та задачі діяльності підприємств, організацій, засоби підвищення ефективності використання їх виробничих та інформаційних ресурсів;

• організацію оплати праці на підприємстві;

• інноваційні процеси на підприємстві, їх вплив на виробництво, методи розрахунку ефективності впровадження інформаційних технологій, комп’ютерної техніки, програмного забезпечення;

• основи ціноутворення в ринкових умовах, особливості ціноутворення в галузі інформаційних технологій;

• принципи і показники планування діяльності підприємств, особливості планування ІТ-бізнесу;

• основні показники економічної діяльності підприємств.

вміти:

• розраховувати ефективність використання виробничих та інформаційних ресурсів;

• користуючись нормативною документацією розраховувати вартість розробленого програмного забезпечення;

• розраховувати економічну ефективність впровадження науково-технічних інновацій;

• обґрунтовувати найбільш ефективні варіанти капітальних вкладень на розробку і впровадження інформаційних технологій та програмного продукту;

• прогнозувати діяльність та забезпечувати ефективність господарювання в умовах ринкової економіки;

• визначати та аналізувати фінансово-економічні показники діяльності підприємства в сфері ІТ – бізнесу.

При вивчинні дисциплін повинні формуватися наступні основні компітенції:

соціально-особистісні - креативність, здатність до системного мислення; турбота про якість виконуваної роботи;

загальноаукові – розуміння причинно-наслідкових зв’язків у розвитку суспільства та економічних відносинах, уміння їх використовувати в професійній і соціальній діяльності.

інструментальні – використання інформаційних джерел та обчислювальної техніки в економічних розрахунках;

загально-професійні – здатність до використання економічних законів у процесі господарської діяльності.

спеціалізовано-професійні – здатність використовувати знання і уміння в галузі економіки при розробці і впровадженні програмного забезпечення для вирішення економічних задач підприємств і організацій всіх форм власності.