- •Економіка праці
- •1. Загальні положення
- •Титульний лист
- •3. Порядок виконання курсової роботи
- •4. Оформлення курсової роботи
- •4.1. Загальні правила оформлення
- •4.2. Нумерація
- •4.3. Представлення графічного матеріалу
- •4.4. Представлення таблиць
- •4.5. Загальні правила представлення формул
- •4.6. Загальні правила цитування і посилання на використані джерела
- •4.7. Оформлення списку використаної літератури
- •4.8. Правила оформлення додатків
- •5. Захист курсової роботи
- •Блок 2. Теми, акцент у дослідженні за якими робіться на проблемах економки праці і соціально-трудових відносинах на рівні підприємства
- •7. Література до виконання курсових робіт по курсу «економіка праці і соціально-трудових відносин» Основна
- •Додаткова
- •Д о д а т к и
- •Додаток г
- •Методичні рекомендації до виконання і оформлення курсових робіт для студентів спеціальності 6.050107 «Економіка підприємства» з дисципліни „Економіка праці і соціально-трудові відносини”
- •83023, М. Донецьк, вул. Харітонова, 10 т. 97-60-45
Д о д а т к и
Додаток А
Зразок титульного листа
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
ДОНЕЦЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
ЕКОНОМІКИ І ТОРГІВЛІ
імені Михайла Таган – Барановського
Інститут економіки і управління
КАФЕДРА ПРИКЛАДНОЇ ЕКОНОМІКИ
КУРСОВА РОБОТА
по дисципліні "Економіка праці і
соціально-трудові відносини"
на тему: "Методи визначення норм виробітку в трудовому процесі"
______________________________________________
Студента (ки) Н.Д. Сидорова
Спеціальність: "Економіка підприємства"
Курс 3, група ЕП - 00 "Б"
Форма навчання: заочная
Керівник доцент, к.э.н. Н.Н. Петров
(посада, вчене звання, ФІО)
Робота до захисту ______________________
(допущена / не допущена)
« ____ » « ______________ » 2009 р.
Донецьк – 2009
Додаток Б
Зразок оформлення змісту
ЗМІСТ
|
|
Стор. |
|
ВЕДЕННЯ |
3 |
1 |
Зміст нормування: призначення, завдання і функції. |
15 |
2 |
Види норм праці. |
15 |
3 |
Залежність між змінами норм часу і норми вироблення в трудовому процесі. |
22 |
4 |
Дослідження норм праці і їх перегляд. |
32 |
|
ВИСНОВОК |
43 |
|
СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ |
45 |
|
ДОДАТОК |
47 |
|
|
|
Додаток В
Зразок оформлення ілюстрації
|
Мотиваційний механізм |
| ||||||
|
|
|
|
|
|
| ||
|
Цінності:
|
|
Стимули:
|
|
Поведінка:
|
| ||
|
|
|
| |||||
|
|
Потреби |
|
|
| |||
|
|
|
|
|
| |||
|
|
|
Інтереси |
|
|
| ||
|
|
|
|
|
| |||
|
|
|
Мотиви |
|
|
| ||
|
|
|
|
|
|
| ||
|
Матеріальні, духовні, соціальні |
|
| |||||
|
|
|
|
|
|
|
Додаток г
Приклад оформлення таблиць
Таблиця 2.3.
Показники преміювання |
Розмір премії до тарифної ставки % |
За виконання галузевих норм |
Від 20 до 30 |
За кожен відсоток перевиконання норм |
Від 0,5 до 0,9 |
Умови перевиконання |
Коефіцієнт корекції премії |
Кількість отриманих протягом місяця зауважень з приводу якості продукції |
|
немає |
1,2 |
1-2 |
0,9 |
3-5 |
0,7 |
6 і більш |
0,5 |
Навчальне видання
Садєков Алімжан Абдулович, докт. екон. наук., проф.
Бакунов Олександр Олексійович, канд. екон. наук., доц.
Гусєва Ольга Юріївна, канд. екон. наук., доц.
Полонський Олександр Миколайович , канд. екон. наук., доц.
Лісова Надія Олександрівна, канд. екон. наук., доц.
Кучеренко Юлія Олександрівна, асистент
Фєндрікова Анжеліка Анатоліївна, канд. екон. наук., доц.