- •1 Цели, задачи и объекты изучения «Экономики организации».
- •2 Предмет, метод, структура изучения дисциплины.
- •3 Содержание производственного процесса и обоснование экономических решений.
- •4 Государство, рынок и промышленная политика.
- •1) Покупателя – состояние рынка на котором предложение превышает спрос.
- •6. Характерные черты и признаки организации (предприятия). Функции, выполняемые организацией (предприятием).
- •7. Структура организации (предприятия).
- •10. Эффективность функционирования организации (предприятия).
- •11. Экономическая среда функционирования организации (предприятия): сущность, факторы и субъекты. Свойства экономической среды.
- •12. Неопределенность экономической среды. Факторы, определяющие свойства внешней среды функционирования организации.
- •13 Влияние внешней среды на стратегию и тактику организации
- •14. Маркетинговый подход к формированию стратегии и тактики организации (предприятия).
- •15. Концентрация производства: сущность, формы, эффективность.
- •16. Специализация производства: сущность, формы, эффективность.
- •17. Кооперирование производства: сущность, формы, эффективность.
- •18. Комбинирование производства. Сущность, формы, эффективность.
- •19. Персонал организации (предприятия): сущность, состав, структура.
- •1..Промышленно–производственный персонал (ппп), занятые производством и его обслуживанием
- •20. Планирование численности работающих в организации.
- •21. Производительность труда как показатель, методы измерения.
- •24. Амортизация основных фондов.
- •1) Позволяет определить совокупные общественные издержки производства.
- •3) Создает денежный фонд для замены износившихся средств труда и их капитального ремонта.
- •25. Показатели эффективности использования основных фондов.
- •27. Пути повышения использования эффективности основных фондов.
- •29. Система показателей землеобеспеченности и эффективности использования земельных угодий.
- •1. Приходится земли, с/х угодий, пашней на 1 чел-ка на ур-не респ ,обл., района (2 га зем. Угодий, 0,91 с/х угодий, 0,6 пашни)
- •2. Приходится земли, с/х угодий, пашни на 1 занятого в с/х на ур-не респ ,обл., района, с/х предпр (14,9 га зем., 11,2 с/х угодий, 7,5 пашни)
- •3. Приходится с/х угодий пашни на 1 среднего работника, занятого в с/х пр-ве, растени-ве
- •1. Натурал: - урожайность с/х культуры (ц/га)
- •2.Стоимостные: - выход валовой прод в сопоставимых ценах, величина вал дохода с/х, чистого дохода и прибыли в расчете на 100 га (1 га) с/х угодий, пашни, посева отдельной культуры.
- •30. Мониторинг земель.
- •1. По целевому назначению земли делятся на 7 категорий:
- •1. Разработка и внедрение мероприятий по наиболее полному исп-нию эк плодородия земель;
- •3.Гот.Прод.-тов.Реализ-ся,получ.Деньги.
- •35. Пути повышения эффективности использования оборотных средств.
- •36. Материальные ресурсы организации (предприятия): понятие, состав и структура.
- •37. Ресурсо- и энергосберегающая деятельность организации: необходимость, оценка и направления совершенствования.
- •38. Показатели эффективности использования материально-сырьевых и топливно-энергетических ресурсов
- •39. Направления повышения эффективности использования и экономии материальных ресурсов в организации.
- •40. Сущность, цели, задачи планирования.
- •41. Принципы и методы планирования.
- •42. Бизнес-планирование.
- •43. Оперативно-календарное планирование. Структура и показатели различных планов организации.
- •2) Составление номенклатуры и ассортимента выпускаемой продукции;
- •45. Государственное регулирование оплаты труда.
- •46. Формы и системы заработной платы.
- •47. Проблемы повышения стимулирующей роли заработной платы в трансформационный период.
- •1. Оплата за отработанное время:
- •49. Себестоимость продукции: сущность, классификация, показатели.
- •50. Методы калькулирования себестоимости.
- •51. Проблемы снижения издержек организации (предприятия) и себестоимости продукции.
- •4Снижение непроизвод расходов и потерь определ методом прямого счета по каждому элементу,
- •5Снижение расходов на содержаниеосн пр фондов определ методом прямого счета.
- •52. Инвестиции: сущность, состав, структура и классификация.
- •53. Государственное регулирование инвестиционной деятельности организации.
- •54. Инвестиционная политика и инвестиционная деятельность организации.
- •55. Капитальные вложения: состав, структура, эффективность использования.
- •57. Государственное регулирование инновационной деятельности.
- •58. Понятие и элементы инновационной инфраструктуры.
- •1. Дифферинцированные
- •2. Обобщающие – характеризуют общий уровень качества всей совокупности выпускаемой продукции
- •3. Общие – отражают качество всех или многих вижо продукции.
- •61. Управление качеством продукции в организации.
- •1. Установление требований к качеству готовой продукции, а также сырья, материалов, полуфабрикатов и комплектующих деталей.
- •63. Конкурентоспособность продукции: сущность и измерители.
- •64. Конкурентоспособность организации и ее связь с конкурентоспособностью продукции.
- •65. Доход: сущность, виды, факторы влияния.
- •66. Прибыль организации: сущность, виды, функции, механизм формирования и использования.
- •67. Рентабельность: сущность, виды, показатели и методика их расчета.
- •68. Стоимость организации (предприятия): экономическая сущность, виды, составные элементы.
- •69. Оценка бизнеса: экономическая сущность, отличительные признаки. Дивидендная политика и ее влияние на развитие организации (предприятия).
- •70. Методы оценки стоимости организации: характеристика, достоинства, недостатки и особенности применения.
6. Характерные черты и признаки организации (предприятия). Функции, выполняемые организацией (предприятием).
Предприятие – это форма организации жизнедеятельности каждого человека и общества в целом. Здесь работник реализует свой творческий потенциал, вносит вклад в общественное производство, получает вознаграждение за свой труд, материально обеспечивает себя и членов своей семьи.
Предприятие – выступает главным субъектом производственных отношений, которые складываются в процессе производства и реализации продукции между различными участниками.
Предприятие – не только экономическая, но и социальная организация, т.к. основу его составляет человек или трудовой коллектив.
На предприятии переплетаются интересы общества, собственника, коллектива и работника, развертываются и разрешаются их противоречия.
Функции
Обеспечение потребителей продукцией.
Обеспечение персонала зарплатой, условиями труда и профессиональным ростом.
Создание рабочих мест.
Обеспечение конкурентоспособности продукции.
Гибкое обновление продукции.
Ускорение НТП и освоение новой техники.
Охрана окружающей среды.
7. Структура организации (предприятия).
1. Непроизводственная сфера (или сфера услуг) включает виды деятельности не создающие материального (вещественного) продукта.
2. Производственная сфера ("реальный сектор" - в современной терминологии) представляет собой совокупность производств и видов деятельности, результатом которых является материальный продукт (товар). Самой главной отраслью материального производства является промышленность, которая состоит из множества отраслей и производств, взаимосвязанных между собой.
По характеру воздействия на предмет отрасли промышленности делятся на две группы:
1.Добывающие отрасли обеспечивают получение природных ресурсов минерального и растительного происхождения, а обрабатывающие отрасли обеспечивают переработку исходного сырья, полученного в добывающей промышленности, а также в сельском хозяйстве. Таким образом, к добывающей промышленности относят горнодобывающие предприятия.
2.К обрабатывающей промышленности относят предприятия по производству черных и цветных металлов, проката, химических и нефтехимических продуктов, машин и оборудования, продуктов деревообработки и целлюлозно-бумажной промышленности и т.д.
В настоящее время отрасли промышленности объединены в следующие комплексы: топливно-энергетический, металлургический, машиностроительный, химико-лесной, агропромышленный, социальный, строительный комплекс и военно-промышленный.
9. Классификация организаций (предприятия).
Классификация предприятий:
По цели деятельности (коммерческие, некоммерческие).
По отраслевой специализации (промышленные, сельскохозяйственные, транспортные).
По размерам (мелкие, средние, крупные, особо крупные).
По структуре производства (узкоспециализированные, многопрофильные).
По формам хозяйствования (хозяйственные товарищества, хозяйственные общества, производственные кооперативы, унитарные предприятия).
По принадлежности капитала (национальные, иностранные, смешанные).
По формам собственности: государственные, частные.