- •Персональный менеджмент
- •Рекомендовано кафедрой
- •Рабочая программа
- •Цели и задачи курса. Программа. Формы контроля Цели и задачи курса
- •Объем дисциплины, формы текущего и промежуточного контроля
- •Форма обучения – заочная
- •Тематический план курса «Персональный менеджмент»
- •Формы контроля
- •Цель, функции и техника персонального менеджмента
- •Система персонального менеджмента
- •2. Управление личной карьерой Тема«Определение значимых жизненных целей, планирование профессиональной карьеры. Технологии поиска и получения работы»
- •3. Управление собственным временем Тема«Управление собственным временем»
- •Тема «Время руководителя и эффективность его использования»
- •Тема«Планирование личной работы руководителя»11
- •4. Принятие решений и делегирование14полномочий Тема«Принятие управленческих решений и делегирование полномочий»
- •Причины нежелания передать полномочия
- •5. Рабочее место руководителя и информационное обеспечение работы менеджера
- •6. Коммуникации в работе менеджера
- •Тема«Подготовка и проведение собраний и совещаний»
- •Тема«Имидж менеджера»
- •7. Работоспособность и самоконтроль в деятельности менеджера Тема«Самоорганизация здоровья руководителя»
- •Тема«Самоконтроль процесса деятельности»
- •З а д а н и я п о с о д е р ж а н и ю в с е г о к у р с а
- •Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины Основная литература
- •Дополнительная литература
- •7.3. Программное обеспечение и интернет-ресурсы
- •8. Материально-техническое обеспечение дисциплины
- •Глоссарий
- •В записную книжку менеджера
- •Простые правила работы с документами
- •Приложения Рекомендации по написанию профессионального резюме15
- •Рекомендации по составлению характеристики16
- •Рекомендации по написанию автобиографии
- •Рекомендации по написанию заявки на получение гранта
- •Заявка на получение гранта
- •Персональный менеджмент
Персональный менеджмент
Учебно-методический комплекс
Редактор И.М. Минсадыров
Корректор В.О. Дедова
Компьютерная верстка М.М. Зильбермана
Подписано в печать ??.??.2009 Формат ??? Усл. печ. л. ???. Тираж ??? экз. Заказ ???.
Редакционно-издательский отдел Западно-Уральского института экономики и права 614000, г. Пермь, ул. Сибирская, 35д, к. 406
Тел.: (342) 210-51-81
E-mail: zuiep@mail.ru
Издательский дом «Книжный формат»
Адрес: 614000, г. Пермь, ул. Пушкина, 80
1Персональныйменеджмент: учебник / С.Д. Резник и др.; 2-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2002. 662 с. (Сер. «Высшее образование»).
2Распредметить, опредметить.
3Проект Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования. По направлению подготовки «Менеджмент». Уровни: Бакалавр, магистр. Специалист. М., 2007.
4Указываются автор, название, место издания, издатель (желательно), год издания, страница.
5Э с с е (фр. еssai– буквальноопыт) – очерк, публицистический этюд, трактующий литературные, философские, социальные проблемы в свободной форме (Булыко А.Н. Большой словарь иностранных слов. М.: Мартин, 2006).
6См.:Резник С.Д., Игошина И.А., Резник В.С.Введение в специальность «Менеджмент организации». М.: Логос, 2004.
7См.:Резник С.Д., Игошина И.А., Резник В.С.Введение в специальность «Менеджмент организации». М.: Логос, 2004
88См.:Резник С.Д., Игошина И.А., Резник В.С. Управление личной карьерой: учеб. пособие для вузов / под общ. ред. Э.М. Короткова, С.Д. Резника. М.: Логос, 2005. С. 93; 94 - 96.
9Хилл Н.Законы успеха. Волшебная лестница к процветанию / пер. с англ. А.Ф. Николаевой. М.: АСТ; Хранитель, 2007. С. 134.
10Говорова Н.и др. Мы наш, мы женский мир построим // РБК. 2007. № 3. С. 32.
11П л а н и р о в а н и е – наилучший способ избавиться от спешки и выполнить все вовремя, чтобы не попасть в критическую ситуацию.
12Р е ф л е к с и я – (от позднелат. reflexio -обращение назад, отражение), форма теоретической деятельности человека, направленная на осмысление своих собственных действий и их законов; деятельность самопознания, раскрывающая специфику духовного мира человека (БСЭ).
13Омаров А.М. Предприимчивость руководителя. М.: Политиздат, 1990;Веснин В.Р.Основы менеджмента. М., 1996.
14Д е л е г и р о в а н и е предполагает передачу задач и полномочий от высших уровней руководства к низшим.
15Резюме (фр. resume) – краткое изложение сути написанного, сказанного или прочитанного; краткий вывод, заключительный итог чего-либо.
16Х а р а к т е р и с т и к а – 1) описание, определение отличительных свойств, качеств, черт кого-либо, чего-либо; 2) официальный документ с отзывом о служебной, общественной и т.п. деятельности кого-либо.