- •Экономическая теория
- •Кафедра экономической теории Экономическая теория
- •1. Информация о дисциплине
- •1.1. Предисловие
- •1.2. Содержание дисциплины и виды учебной работы
- •1.2.1. Содержание дисциплины по гос
- •1.2.2. Объем дисциплины и виды учебной работы
- •1.2.3. Перечень видов практических занятий и контроля:
- •Тема 2.4. Конкуренция и монополия на рынке (28 часов)
- •Тема 2.5. Рынки факторов производства (24 часа)
- •Раздел 3. Основы макроэкономики (110 часов)
- •2.2.2. Тематический план дисциплины
- •2.4. Временной график изучения дисциплины при использовании информационно-коммуникационной технологии
- •2.5. Практический блок
- •2.5.1. Практические занятия
- •2.5.1.1. Практические занятия (очная форма обучения)
- •3. Информационные ресурсы дисциплины
- •3.1. Библиографический список
- •3.2. Опорный конспект
- •Раздел 1. Введение в экономическую теорию
- •1.1. Экономика как наука
- •1.1.1. Предмет экономической теории
- •1.1.2. Разделы экономической теории
- •1.1.3. Нормативные и позитивные подходы к оценке состояния экономики
- •1.1.3. Методы изучения экономической теории
- •1.2. Современные представления о рыночной экономике
- •1.2.1. Виды экономических систем
- •1.2.2. Смешанная экономическая система
- •1.2.3. Рынок, его функции и виды
- •1.2.4. Кругооборот экономических ресурсов, его участники
- •Раздел 2. Основы микроэкономики
- •2.1. Основы теории спроса и предложения
- •2.1.1. Спрос и предложение в механизме рынка
- •2.1.2. Взаимодействие спроса и предложения
- •2.1.3. Ценовая эластичность спроса и предложения
- •2.2. Основы теории потребительского поведения
- •2.2.1. Полезность и предпочтения потребителей
- •2.2.2. Оптимальный выбор потребителя
- •2.3. Фирма в рыночной экономике
- •2.3.1. Понятие и классификация фирм
- •2.3.2. Производственная функция фирмы
- •2.3.3. Издержки и прибыль фирмы
- •2.4. Конкуренция и монополия на рынке
- •2.4.1. Типы рыночных структур
- •2.4.2. Фирма в условиях совершенной конкуренции
- •2.4.3. Фирма в условиях монополии
- •2.4.4. Монополистическая конкуренция и олигополия
- •2.5. Рынки факторов производства
- •2.5.1. Рынок труда, спрос и предложение труда, занятость
- •2.5.2. Рынок капитала и ссудный процент
- •2.5.3 Рынок земли и земельная рента
- •Раздел 3. Основы макроэкономики
- •3.1. Национальная экономика как целое
- •3.1.1. Макроэкономика как составная часть экономической науки
- •3.1.2. Основные макроэкономические показатели
- •3.1.3. Система национальных счетов
- •3.2. Макроэкономическое равновесие и условия его обеспечения
- •3.2.1. Потребление, сбережения и инвестиции в национальной экономике
- •3.2.2. Мультипликатор
- •3.2.3. Совокупный спрос и совокупное предложение.
- •3.3. Деньги и денежно-кредитная система
- •3.3.1. Деньги и денежное обращение
- •3.3.2. Денежный рынок. Равновесие на денежном рынке
- •3.3.3. Банковская система и кредитно-денежная политика
- •3.3.4. Инфляция и ее виды
- •3.4. Финансовая система и бюджетно-налоговая политика
- •3.4.1. Финансы. Государственный бюджет
- •3.4.2. Государственные расходы и налоги
- •3.4.3. Финансовый рынок, его назначение
- •3.5. Экономический рост. Экономический цикл
- •3.5.1. Теоретические основы экономического роста и развития
- •3.5.2. Экономический рост и его типы
- •3.5.3. Цикличность развития экономики
- •3.3. Учебное пособие
- •1.2. Современные представления о рыночной экономике
- •Домо- хозяйства
- •Раздел 2. Основы микроэкономики
- •2.1. Основы теории спроса и предложения
- •2.1.1. Спрос и предложение в механизме рынка
- •2.1.2. Взаимодействие спроса и предложения
- •2.1.3. Ценовая эластичность спроса и предложения
- •2.2. Основы теории потребительского поведения
- •2.2.1 Полезность и предпочтения потребителей
- •2.2.2. Оптимальный выбор потребителя
- •2.3. Фирма в рыночной экономике
- •2.3.1. Понятие и классификация фирм
- •2.3.2. Производственная функция фирмы
- •2.3.3. Издержки и прибыль фирмы
- •2.3. Структурно-логическая схема дисциплины
- •2.4.2. Фирма в условиях совершенной конкуренции
- •2.4.3. Фирма в условиях монополии
- •2.4.4. Монополистическая конкуренция и олигополия
- •2.5. Рынки факторов производства
- •2.5.1. Рынок труда, спрос и предложение труда, занятость.
- •2.5.2. Рынок капитала и ссудный процент
- •2.5.3. Рынок земли и земельная рента
- •Раздел 3. Основы макроэкономики
- •3.1. Национальная экономика как целое
- •3.1.1. Макроэкономика как составная часть экономической науки
- •3.1.2. Основные макроэкономические показатели
- •3.1.3. Система национальных счетов
- •3.2. Макроэкономическое равновесие и условия его обеспечения
- •3.2.1. Потребление, сбережения и инвестиции в национальной экономике
- •3.2.2. Мультипликатор
- •3.2.3. Совокупный спрос и совокупное предложение. Равновесие на товарном рынке
- •3.3. Деньги и денежно-кредитная система
- •3.3.1. Деньги и денежное обращение
- •3.3.2. Денежный рынок. Равновесие на денежном рынке
- •3.3.3. Банковская система и кредитно-денежная политика
- •3.3.4 Инфляция и ее виды
- •3.4. Финансовая система и бюджетно-налоговая политика
- •3.4.1. Финансы. Государственный бюджет
- •3.4.2. Государственные расходы и налоги
- •3.4.3. Финансовый рынок, его назначение и структура
- •3.5 Экономический рост. Экономический цикл.
- •3.5.1. Теоретические основы экономического роста и развития
- •3.5.2. Экономический рост и его типы
- •3.5.3. Цикличность развития экономики
- •4. Блок контроля освоения дисциплины
- •4.1. Методические указания к выполнению курсовой работы
- •4.1.2. Структура работы
- •4.1.3. Основные требования
- •4.1.4 Порядок выполнения курсовой работы
- •4.2.Контрольная работа
- •21. В каком случае средний продукт (ар) принимает максимальное значение?
- •4. Чистый национальный доход – это разность между:
- •12.В чем состоит экономическая сущность мультипликатора?
- •4.4. Итоговый контроль
- •4.4.1. Итоговый контроль за первый семестр
- •4.4.2. Итоговый контроль за второй семестр
2.5. Рынки факторов производства
Вопросы, подлежащие изучению: заработная плата, безработица, избыточная рабочая сила, капитал, ссудный процент, земля, цена земли, земельная рента.
По завершении работы с теоретическим материалом следует ответить на вопросы для самопроверки. При возникновении затруднений обратитесь к соответствующему разделу электронного учебного пособия.
По теме не предусмотрено выполнение практических заданий.
2.5.1. Рынок труда, спрос и предложение труда, занятость
Рынок труда – это совокупность социально-трудовых отношений по поводу найма, использования работника в общественном производстве.
На рынке труда продаются и покупаются услуги труда, так как сам труд продан быть не может, поскольку он является собственностью самого работника.
Основными элементами рынка труда являются спрос, предложение и цена труда.
Величина спроса на труд зависит от уровня цен на продукцию, производимую при помощи этого труда, и от производительности труда. Чем более производительным является данный вид труда и чем выше цена его
продукта, тем больше предъявляемый на этот вид труда спрос.
Спрос на рынке труда формируют фирмы и государство, а предложение труда – домашние хозяйства. Спрос на труд находится в обратной зависимости от величины заработной платы.
При росте заработной платы (при прочих равных) спрос на труд сокращается, а при снижении заработной платы спрос на труд возрастает.
Предложение труда также зависит от величины заработной платы.
Функциональная зависимость предложения труда от заработной платы положительная.
Такая зависимость сохраняется только до тех пор, пока размер
заработной платы не обеспечивает работнику достаточно высокий уровень материального благополучия. Когда проблемы с хлебом насущным решены, меняется отношение человека к свободному времени. Оно перестает казаться вычетом из заработной платы, а предстает самостоятельной ценностью. Высокая заработная плата позволяет обогатить и разнообразить досуг. Поэтому естественным является возникновение желания не только купить больше товара, но и иметь большее количество свободного времени. А сделать это можно, лишь сократив предложение труда и тем самым, как бы
«купить» досуг за те условные деньги, которые могли быть получены при отказе от досуга в пользу дополнительной работы.
Рынок труда находится в равновесном состоянии, если спрос на труд равен предложению труда. В этом случае кривая спроса и предложения пересекаются в некоторой точке, которой соответствует определенный
уровень равновесной заработной платы.
На конкурентном рынке фирма при сложившейся равновесной ставке заработной платы может нанять любое количество работников. Спрос такой
фирмы на труд будет удовлетворен полностью.
С другой стороны, все трудоспособные работники готовы предложить свои услуги при равновесной заработной плате. Поэтому при сложившейся
равновесной ставке будет иметь место положение полной занятости.
При любых других значениях величины заработной платы, отличных от равновесной, равновесие на рынке труда нарушается.
В случае превышения заработной платы равновесного уровня
предложение на рынке труда начинает превышать спрос. Происходит отклонение от положения полной занятости, рабочих мест не хватает для всех желающих. Возникает избыток предложения труда, т. е. безработица.
В случае уменьшения заработной платы ниже ее равновесного уровня спрос на рынке труда превышает предложение. В итоге образуются незаполненные рабочие места - вакансии.