
- •МІнІстерство освІти і науки молоді та спорту УкраЇни
- •Правила проходження практики
- •1. Загальні питання
- •2. Мета і завдання практики
- •3. Обов'язки і права студента – практиканта
- •4. Обов’язки керівника практики від університету
- •5. Обов’язки керівника практики від підприємства
- •Методичні вказівки до проходження практики
- •Розділ 1. Економіко-організаційна характеристика діяльності підприємства
- •Розділ 2.Організація облікового процесу на підприємстві
- •2.1. Організація бухгалтерського обліку на підприємстві
- •Контрольні завдання
- •Організація договірної та податкової політики підприємства
- •Контрольні завдання
- •2.3. Організація роботи бухгалтерської служби
- •Контрольні завдання
- •II варіант
- •2.4. Організація документообороту підприємства
- •Контрольні завдання
- •2.5. Організація захисту інформації
- •Контрольні завдання
- •2.6. Організація бухгалтерського обліку активів підприємства
- •Контрольні завдання
- •2.7. Організація бухгалтерського обліку пасивів
- •Контрольні завдання
- •2.8. Організація бухгалтерського обліку доходів,
- •3.2. Проведення внутрішнього контролю
- •3.3. Порядок здійснення зовнішнього контролю
- •3.4. Кодекс відповідальності
- •Розділ 4. Складання та подання звітності
- •4.1. Фінансова звітність
- •4.2. Податкова звітність
- •4.3. Звітність по соціальному страхуванню
- •4.4. Статистична звітність
- •4.5. Внутрішня звітність (управлінська звітність)
- •Список використаних джерел
- •Оформлення та порядок захист звіту із переддипломної практики
- •1. Вимоги до оформлення звіту
- •2. План - графік проходження та захисту переддипломної практики
- •Додаток а
- •Щоденник практики
- •Розпорядження на практику
- •1. Основні положення практики
- •2. Календарний графік проходження практики
- •3. Відгук і оцінка роботи студента на практиці
- •4. Висновок керівника практики від кафедри про роботу студента
- •6. Правила ведення й оформлення щоденника
- •Додаток б
- •ТзОв «Зоря»
4.4. Статистична звітність
Статистична звітність – це офіційний документ, в якому містяться статистичні дані про роботу підзвітного підприємства чи установи, які занесені в суворо обумовлену форму і які повинні бути обов`язково подані вищій і контролюючій організації в затверджені строки.
Звітність має обов`язковість (усі установи повинні подавати її в суворо обумовлені строки), юридичну силу, тому що вона має підпис керівників підзвітних установ, і документальну обумовленість (усі дані в ній базуються на документах первинного обліку).
При написанні даного пункту необхідно розкрити за даними підприємства та нормативних актів:
1) якими нормативними актами регламентується організація складання та подання статистичної звітності;
2) які форми статистичної звітності є на підприємстві;
3) які вимоги пред’являються до статистичної звітності;
4) яку роль відіграє статистичної звітності на досліджуваному підприємстві;
5) хто несе на досліджуваному підприємстві відповідальність за складання статистичної звітності;
6) хто є користувачами звітності досліджуваного підприємства;
7) кому подає підприємство статистичної звітності та у які строки;
8) відповідальність керівника підприємства та головного бухгалтера за подання недостовірної звітності;
9) узгодженість між показниками статистичної звітності з іншими формами звітності (наприклад фінансової, податкової);
В процесі дослідження питання статистичної звітності рекомендовано заповнити наступні таблиці:
Таблиця 4.14
Статистична звітність, яка подається …..
№ з\п. |
Найменування форми |
Індекс форми |
Періодичність подання |
Кому подається |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Таблиця 4.15
Графік подання статистичної звітності….
за 2012 рік (та на 2013 рік)
№ з/п
|
Назва звітності |
Індекс форми |
Термін подання |
Спосіб відправлення |
Відповідальний за | |
виконання |
подання | |||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
У додатках звіту повинні бути наступні документи:
1. Форми статистичної звітності за 2012 рік.
2. Розроблені для підприємства графіки складання та подання статистичної звітності на 2013 рік.
4.5. Внутрішня звітність (управлінська звітність)
На будь-якому підприємстві існує внутрішня звітність, до неї належать показники: поточного збуту, суми витрат, обсяги матеріальних запасів, руху грошової готівки, дані про кредиторську і дебіторську заборгованості та інше. Основною метою складання звітності є надання оперативної релевантної інформації відповідно до вимог управлінського персоналу.
Внутрішню звітність застосовують для поточного контролю показників діяльності підприємства, виявлення тенденцій його розвитку, а також для коригування планів. Саме тому внутрішня звітність повинна містити фактичні, планові дані, відхилення від планів, їх причини і визначення можливих винуватців цього. Також до її інформації можна додати прогнозні дані з урахуванням прогностичної направленості усього управлінського обліку взагалі. Це дасть змогу приймати не тільки поточні, а й стратегічні рішення.
При написанні даного пункту необхідно розкрити за даними підприємства та нормативних актів:
1) якими нормативними актами регламентується організація складання та подання внутрішньої звітності;
2) які вимоги пред’являються до внутрішньої звітності;
3) яку роль відіграє внутрішня звітність на досліджуваному підприємстві;
4) які форми внутрішньої звітності використовуються на підприємстві;
5) хто несе на досліджуваному підприємстві відповідальність за складання внутрішньої звітності;
6) хто є користувачами внутрішньої звітності досліджуваного підприємства;
7) в які терміни формується внутрішня звітність;
8) чи передбачена відповідальність керівника підприємства та головного бухгалтера за подання недостовірної звітності;
9) узгодженість між показниками внутрішньої звітності з іншими формами звітності (наприклад фінансової, податкової).
В процесі дослідження питання статистичної звітності рекомендовано заповнити наступні таблиці:
Таблиця 4.16
Внутрішня звітність….. за 2012 рік
№ з\п. |
Найменування форми |
Індекс форми |
Періодичність подання |
Кому подається (підрозділ, посада) |
Спосіб подання |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Таблиця 4.17
Табель внутрішньої звітності підприємства
№ з/п |
Найменування форми |
Індекс форми |
Підрозділ, від якого надходить звіт |
Строк подання |
Відповідальна особа |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
У додатках звіту повинні бути наступні документи:
Форми внутрішньої звітності за 2012 рік.
У випадку відсутності форм внутрішньої звітності на підприємстві – розробити відповідні форми на 2013 рік.
3. Розроблені для підприємства графіки складання та подання внутрішньої звітності на 2013 рік.