15 Правил оформлення резюме

1. Резюме должно иметь ярко вьіраженную структуру и простой язьік изложения. У работодателя должно уйти минимум времени на про- смотр резюме и принятие решения по нему. В тексте должньі бро- саться в глаза ваши ключевьіе способности, достижения, опьіт.

2. Резюме должно бьггь правильно оформленньїм. При его чтении не должно рассеиваться внимание. Необходимо сочс ійть аккуратньїе промежутки, ровньїе поля и не пренебрегать абзацами. Печатать ре­зюме лучше на лазерном принтере - так ваш текст будет вьіглядеть более презентабельно.

3. Резюме должно бьіть кратким. Оптимальньїй обьем - 1 страница. Оста- навливайтесь подробно на вашем опьіте за последние 5-7 лет. Обяза- тельно излагайте смьісл грамотно, избегайте второстепенньїх деталей.

4. Резюме должно бьггь продуманньїм. Его содержание должно пол- ностью соответствовать направленню работьі, на которую вьі пре- тендуете. Если вьі можете занимать разньїе должности, отправляйте несколько резюме.

5. Резюме должно бьггь доказательньїм. Приведите результати вашей последней работьі, используя числа и процентьі; покажите реальньїй результат вашей деятельности.

6. Резюме должно бьіть точньїм. Остерегайтесь общих мест и лишних определений.

7. Резюме должно бьіть аккуратньїм. Указьівая на свой положительньїй опьіт, не заговаривайтесь, не хвастайте.

8. Резюме должно бьіть внешне привлекательньїм. Используйте каче- ственную бумагу, желательно белую или кремовую. Шрифт должен бьіть хорошо читаемьім, как правило, в диапазоне от 12 до 14 пунктов.

9. Резюме должно бьіть простим. Не увлекайтесь графическими рисун­ками, вичурними рамками, виньетками и прочей ерундой. Ни в коем случае не усложняйте текст аббревиатурами, которне, кстати, могут бить неизвестни работодателю. Полностью пишите названия школ, институтов и городов.

10. Резюме должно бить знергичньш. Используйте глаголи действия, ха- рактеризуя свой опит: «устроил», «организовал», «наладил» и проч.

11. Резюме должно бить корректньїм. Пользуйтесь краткими фразами и не увлекайтесь длинньїми словосочетаниями. Употребляя при необходимости специфические технические термини, позаботьтесь, чтоби они били понятим неспециалистам.

12. Резюме должно бьіть безупречньїм. Не доверяйте компьютерному ре­дактору. Обязательно перечитайте его текст вслух после написання, чтобьі убедиться в отсутствии ошибок и двусмьісленностей.

13. Резюме должно бьіть читабельним. Помните, что неразборчивое ре­зюме чаще всего остается непрочитанньїм.

14. Резюме должно бьіть официальньїм. Не перегружайте его данньїми личного характера, а именно: сведениями о родственниках, вашем весе, росте, здоровье. Ни в коем случае не прилагайте к резюме свою фотографию (кроме тех случаев, когда зто требует работодатель).

15. Резюме должно бьіть законченньїм. Работодатели отлично понима- ют, что если они затребуют рекомендации, то вьі их предоставите. Позтому не лишите в конце резюме: «Рекомендации прилагаются».

Завдання 3.Визначте межі речень. Запишіть, розставляючи потрібні роз­ділові знаки. Виразно прочитайте текст і з'ясуйте, яке речення в ньому ключове (виражає основну думку висловлювання).

Межі вживання іншомовних слів є дуже важливим питанням культури мовлення неодноразово проблема запозичення слів ставала предметом науко­вий дискусій на яких обговорювалося питання чи загрожують українській мові іншомовні слова чи необхідно обмежувати потік запозичень тощо наведемо міркування видатного українського поета та перекладача М. Рильського у його статті про іноземні слова читаємо один науковий працівник бажаючи зробити приємність іншому сказав нашому колективу дуже хотілося б щоб цю роботу очолила така одіозна постать як ви його спокусило звучання іноземного слова одіозний яке в його уяві асоціювалося мабуть із грандіозний чи що коли тому науковцеві пояснено було що термін латинського походження одіозний означає ненависний небажаний неприйнятний і т.ін. то він звичайно зніяковів але потяг до прикрашання своєї мови непотрібними і раз у раз неправильно чи неточно уживаними іноземними слівцями властивий багатьом нашим товаришам і він цей потяг здається мені лихом проти якого треба боротись і боротись (3 посіб.).

Завдання 4.Створіть формуляри-зразки заяв: а) про вступ до вищого на­вчального закладу; б) про надання академічної відпустки; в) про дострокове скла­дання запіково-екзаменаційної сесії; г) про переведення до іншого факультету (інституту); ґ) про надання творчої відпустки; д) про переведення на іншу посаду.

Завдання 5.Підготуйте проекти наказів: а) про нагородження туристични­ми путівками кількох студентів (співробітників) за особливі успіхи у громадській, науковій роботі; б) про дострокове розірвання контракту з працівником за недо­тримання правил трудової дисципліни.

Завдання 6.Використовуючи редактор Місгозоії МогсІ, укладіть кілька різ­новидів резюме: функціональне, хронологічне, резюме випускника ВНЗ, резю­ме особи з досвідом роботи.

БЛОК САМОКОНТРОЛЮ

1. Які ділові папери належать до кадрово-контрактних?

2. У якій послідовності укладають кадрово-контрактні документи?

3. Що таке заява? Які реквізити характерні для заяви?

4. Які заяви бувають за походженням?

5. Поясніть, яка відмінність між простою і складною заявами?

6. Що таке резюме? Яких правил слід дотримуватися, складаючи резюме?

7. Схарактеризуйте основні типи резюме?

8. Що таке автобіографія? Які особливості написання тексту до­кумента?

9. Що спільного і відмінного в оформленні характеристики і ре­комендаційного листа?

10. На якому етапі працевлаштування заповнюють особовий листок з обліку кадрів? Які відомості подають?

11. Що регламентують накази щодо особового складу?

12. Які реквізити містить наказ? З якого моменту наказ набуває чинності?

13. Що таке контракт? Які відмінності між контрактом та трудовою угодою, трудовим договором?

14. Який документ називається трудовою книжкою? Які відомості заносять до трудової книжки і де вона зберігається?

ТЕМИ РЕФЕРАТІВ ТА НАУКОВИХ ПОВІДОМЛЕНЬ

1. Особливості вживання дієслівних форм у текстах кадрово-контр- актних документів.

2. Історія становлення та особливості офіційно-ділового стилю.

3. Особливості відмінювання іменників II відміни.

4. Конструкції з прийменником в українській та російській мовах.