2.4. Анализ производительности труда.

Обобщающую характеристику использования трудовых ресурсов дает производительность труда. Поэтому следующей задачей анализа трудовых ресурсов является расчет и изучение производительности труда работающих за каждый квартал отчетного года и за год в целом, а также оценка влияния интенсивного (производительность труда) и экстенсивного (среднесписочная численность работающих) факторов на изменение объема производства продукции в последнем квартале отчетного года по сравнению с первым. Общим показателем производительности труда является средняя за период выработка одного работника. Использование этого показателя в качестве оценочного стимулирует системное внедрение мероприятий НТП, сокращения численности административно-управленческого аппарата. Для расчета применяется следующая формула:

B=Qnp/, где Qnp - объем производства продукции за период, тыс.руб.

Расчет средней за квартал выработки одного работающего.

I квартал: В=13240/40,5=326,9136

II квартал: В=12170/42=289,76

III квартал: В=12905/42=307,26

IV квартал: В=12645/42,5=297,529

За год: В=50960/41,75=1220,6

Средняя выработка одного рабочего во II квартале по сравнению с I уменьшилась (хотя среднесписочная численность работающих увеличилась). Исходя из этого можно сделать вывод, что в течении II квартала труд рабочих использовался неэффективно и нерационально или же снижение средней выработки произошло из-за уменьшения объема производства. Так как в III квартале по сравнению со II среднесписочная численность работающих на предприятии не изменилась, то можно говорить о том, что средняя выработка увеличилась за счет рационального труда рабочих, то есть за счет интенсивных факторов. В IV квартале средняя выработка одного рабочего уменьшилась (причем численность работающих увеличилась), что говорит о нерациональном использовании труда рабочих.

Расчет среднедневной выработки одного работающего.

B=Q_пр/

I квартал: В=13240/86,42= 153,205

II квартал: В=12170/81=150,2469

III квартал: В=12905/95,2=135,557

IV квартал: В=12645/95,3=132,686 За год: В=50960/358=142,4

Расчет среднечасовой выработки одного работающего.

B_ч=Q_пр/K_ч

,где К_ч- количество отработанных за квартал человеко-часов.

I квартал: В_ч=13240/32000=0,41375

IV квартал: _Вч=12645/41000=0,30841

Завершается анализ производительности труда факторным анализом средней выработки одного работающего по первому и последнему кварталам отчетного года.

Средняя за период выработка одного работающего может быть представлена в виде произведения:

В_П=**В_ч ,

где В_п — средняя за период выработка одного работающего, тыс.руб.; В_ч - среднечасовая выработка одного работающего в период, тыс.руб.

Анализ влияния каждого из трех факторов на изменение средней выработки одного работающего в IV квартале отчетного года по сравнению с I кварталом производится способом абсолютных разниц.

I квартал: В_{п I}=86,42 х 9,14 х 0,41375=326,8123

IV квартал: B_{П IV}= =95,3 x 10,13 х 0,30841=297,7356

∆В_п= В_{п I}- B_{П IV} =326,8123 - 297,7356=29,0767

Средняя выработка одного работающего в IV квартале по сравнению с I уменьшилась, так как среднечасовая выработка одного работающего к IV кварталу значительно снижается. Можно сделать вывод, что среднечасовая выработка оказывает наибольшее влияние на среднюю за период выработку, так как на ее увеличение не влияют даже возросшие к IV кварталу продолжительность рабочего дня и среднее количество дней, отработанных одним работающим за квартал.