- •Программа Комплексного государственного экзамена по специальности
- •080505.65 «Управление персоналом»
- •Специализация 080505.65-07 – Служба персонала и кадровое консультирование
- •Содержание программы
- •Цикл общепрофессиональных дисциплин (федеральный компонент)
- •Основы менеджмента.
- •Основы управления персоналом
- •Теория организации
- •Организационное поведение.
- •Управление трудовыми ресурсами.
- •Трудовое право.
- •Цикл специальных дисциплин (федеральный компонент)
- •Экономика и социология труда.
- •Основы безопасности труда.
- •Конфликтология.
- •Организация труда персонала.
- •Мотивация трудовой деятельности.
- •Делопроизводство в кадровой службе.
- •Информационные технологии управления персоналом.
- •Организационная культура.
- •Цикл дисциплин специализации
- •Региональный компонент
Содержание программы
Цикл общепрофессиональных дисциплин (федеральный компонент)
Основы менеджмента.
Общая теория управления. Закономерности управления различными системами. Управление социально-экономическими системами (организациями).
Методологические основы менеджмента. Инфраструктура менеджмента.
Социофакторы и этика менеджмента. Интеграционные процессы в менеджменте. Моделирование ситуаций и разработка решений.
Природа и состав функций менеджмента. Стратегические и тактические планы в системе менеджмента.
Организационные отношения в системе менеджмента. Формы организации системы менеджмента.
Регулирование и контроль в системе менеджмента.
Динамика групп и лидерство в системе менеджмента. Управление человеком и управление группой. Руководство: власть и партнерство.
Стиль менеджмента и имидж (образ) менеджера. Конфликтность в менеджменте.
Факторы эффективности менеджмента.
Источники и литература
Источники
Гражданский кодекс Российской Федерации. Ч. I-IV. М.: Эксмо, 2010. 656 с.
Учебники и учебные пособия
Веснин В.Р. Менеджмент: Учеб. 3-е изд., перераб.и доп. М.: Проспект: Велби, 2007. 504 с.
Виханский О.С. Менеджмент: Учеб./О.С. Виханский, А.И. Наумов. 5-е изд. М.: Экономистъ, 2005. 528 с.
Дорофеев В.Д., Шмелева А.Н., Шестопал Н.Ю. Менеджмент: Учеб.пособие. М.: ИНФРА-М, 2008. 440 с.
Мескон М. Основы менеджмента: Пер.с англ./М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. М.: Дело, 2006. 720 с.
Румянцева З.П. Общее управление организацией: Теория и практика: Учеб. М.: ИНФРА-М, 2009. 304 с.
Теория менеджмента: Учеб./Под ред. А.М. Лялина. СПб.: Питер, 2009. 464 с.
Обязательная литература
Друкер П.Ф. Практика менеджмента: Пер.с англ. М.: Вильямс, 2007. 400 с.
Друкер П.Ф. Энциклопедия менеджмента: Пер.с англ. М.: Вильямс, 2006. 432 с.
Коротков Э.М. Концепция российского менеджмента. М.: ДеКа, 2004. 896 с.
Дополнительная литература
Вершигора Е.Е. Менеджмент: Учеб.пособие. 2-е изд., перераб.и доп. М.: ИНФРА-М, 2008. 283 с.
Голубков Е.П. Технология принятия управленческих решений. М.: Дело и Сервис, 2005. 544 с.
Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления. 3-е изд., изм.и доп. М.: Норма, 2009. 544 с.
Корицкий Э. Научный менеджмент: российская история / Э. Корицкий, Г. Нинциева, В. Шетов. СПб.: Питер, 1999. 382 с.
Кошелев А.Н., Иванникова Н.Н. Основы менеджмента: Учеб. М.: Экзамен, 2007. 510 с.
Курганов А.А. Современный менеджмент. Теория и практика управления. М.: Книжный мир, 2004. 182 с.
Репин В.В., Елиферов В.Г. Процессный подход к управлению: моделирование бизнес-процессов. М.: Стандарты и качество, 2005. 408 с.
Управление организацией: Учеб./Под ред. А.Г. Поршнева и др. 4 изд., перераб.и доп. М.: ИНФРА-М, 2009. 735 с.
Справочные издания
Междисциплинарный словарь по менеджменту / Под ред. С.П. Мясоедова. М.: Дело, 2005. 256 с.
Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь. М., 2002. 480 с. (Библиотека словарей «ИНФРА-М»)
Управление организацией: Энциклопедический словарь / Под ред. А.Г. Поршнева, А.Я. Кибанова, В.Н. Гунина. М.: ИНФРА-М, 2009. 822 с.
Вопросы для самоподготовки к экзамену:
Сущность и содержание управления.
Особенности управления в социально-экономических системах.
Стратегические и тактические планы в системе менеджмента.
Функции управления.
Факторы эффективности менеджмента.
Лидерство и стиль руководства.