3.Определите, к какой научной школе относится данное утверждение:

-применение приемов управления межличностными отношениями для повышения степени удовлетворенности и производительности___________________________

-использование научного анализа для определения лучших способов выполнения задачи________________________________________________________

-развитие принципов управления_____________________________

-описание функций управления______________________________

-отбор работников, лучше всего подходящих для выполнения задач, и обеспечение их обучения___________________________

-ответственность руководителя предприятия за последствия технологического процесса_________________________________

-отделение планирования и обдумывания от самой работы_________________

-углубление понимания сложных управленческих проблем благодаря разработке и применению моделей_________________

-систематизированный подход к управлению всей организацией_______________

-систематическое и правильное использование материального стимулирования для повышения производительности_____________________________________

-разработка эффективной системы управления_________________

-применение наук о человеческом поведении к управлению и формированию организации________________________________

-обеспечение работников ресурсами, требуемыми для эффективного выполнения их задач__________________________

4.Дайте определение следующих понятий:

-Менеджмент____________________________________________________

-Организация___________________________________________________

-Организационная структура управления______________________________

_________________________________________________________________

-Организационная культура__________________________________________

__________________________________________________________________

5.Отметьте, какие положения относятся к субъекту управления (с), а какие к объекту управления(о):

-оказывает управленческое воздействие__________;

-устанавливает цели________;

-оказывает влияние на материально-вещественные факторы производства_____;

-принимает управленческие решения_________;

-создает конечный продукт деятельности или непосредственно оказывает услуги_________.

6.Отметьте, какие элементы относятся к социальной подсистеме (с), а какие к технической (т):

-организационная структура______;

-коммуникации______;

-социальное партнерство_____;

-рабочие места_____;

-финансы______;

-информационные ресурсы_____;

-руководство____;

-технология_______;

-кадровая политика______;

7.Отметьте, какие направления управленческой деятельности относятся к руководителям высшего уровня (в), среднего (с) и низшего уровня (н):

-осуществление контроля за качеством выпускаемой продукции _______;

-выполнение обязанностей правового или социального характера _______;

-ответственный за стимулирование и активизацию подчиненных ________;

-ответственный за набор и подготовку работников__________;

-обеспечивает работу саморазвивающейся сети внешних контактов и источников информации ________;

-участие в заседаниях организации ________;

-участие в совещаниях вне организации, работа с внешними организациями и лицами ________;

-ответственный за распределение всевозможных ресурсов организации _____;

-принятие важнейших, стратегических решений для организации______;

-готовят информацию для принятия стратегических решений_______;