- •Министерство образования и науки, молодежи и спорта Украины
- •Тема 1. Национальные системы учета: понятия, модели, факторы их формирования, классификация
- •1.1. Влияние социальной среды на разнообразие национальных систем
- •1.2. Факторы, влияющие на построение национальных систем учета
- •1.3. Классификации систем бухгалтерского учета
- •1.4. Модели бухгалтерского учета
- •Тема 2. Система регламентации учета на национальном уровне
- •2.1. Виды регулирования систем учета
- •2.2. Документы, использующиеся для регулирования
- •Тема 3. Национальные бухгалтерские стандарты
- •3.1. Понятие бухгалтерских стандартов
- •3.2. Структура бухгалтерских стандартов
- •3.3. Классификация национальных бухгалтерских стандартов
- •Тема 4. Международные стандарты бухгалтерского учета
- •4.3. Этапы разработки международных стандартов бухгалтерского
- •4.4. Формы использования международных стандартов
- •Тема 5. Профессия бухгалтера за рубежом
- •5.1. Особенности профессии бухгалтера в сша
- •5.2. Особенности профессии бухгалтера во Франции
- •Тема 6. Учетная политика и организация бухгалтерского учета
- •6.1. Принципы формирования учетной политики
- •6.2. Балансовая политика предприятия
- •6.3. Системы организации бухгалтерского учет за рубежом
- •Тема 7. Методы и техника бухгалтерского учета
- •7.1. Понятие, объекты учетного цикла
- •7.2. Этапы учетного цикла
- •7.3. Бухгалтерские счета и их классификация
- •7.4.Общие принципы построения Планов счетов
- •Тема 8. Учет необоротных активов
- •8.6. Особенности отражения собственного капитала в отчетности
- •Тема 9. Учет запасов
- •9.1. Понятие запасов
- •9.2. Особенности оценки и списания запасов
- •9.3. Отображение запасов в финансовой отчетности
- •Тема 10. Особенности учета средств, расчетов и прочих активов
- •10.1.Учет денежных средств
- •10.2. Учет операций в иностранной валюте
- •Тема 11. Особенности учета доходов и расходов
- •11.1.Особенности определения дохода в разных странах
- •11.2. Особенности определения расходов в разных странах
- •Тема 12: «Составление основных форм отчетности»
- •12.1. Понятие отчетности и ее состав
- •12.2. Основные типы бухгалтерского баланса
- •12.3. Особенности составления отчета о финансовых результатах разных стран
- •Список рекомендованноЙ литературы
1.4. Модели бухгалтерского учета
Анализируя существующее разнообразие классификационных моделей учета, можно выделить 2 доминирующие модели учета:
1) англо-американскую модель, которая практикуется большинством американских, английских, японских, канадских и голландских предприятий и является, безусловно, доминирующей в мире;
2) французскую модель (ученые называют ее франко-немецкой), которая широко распространена в Европе.
Некоторые иностранные эксперты выделяют "смешанную" модель, соединяющую в себе две доминирующие модели.
Разнообразие классификации систем бухгалтерского учета порождает актуальный на сегодня вопрос - проблему гармонизации учета.
Тема 2. Система регламентации учета на национальном уровне
2.1. Виды регулирования систем учета
Значительное влияние на построение национальных систем учета оказывает регулирование правовых аспектов деятельности компаний.
Выделяют два вида регулирования принципов учета и отчетности в разных странах:
1.Законодательное регулирование. В большинстве случаев, принципы учета и финансовой отчетности определяются законодательно. Роль законодательства доминирует в Континентальной Европе и большинстве стран Латинской Америки, хотя степень и методы такого регулирования могут быть разнообразными.
2. Профессиональное самоуправление. Профессионалы-бухгалтеры иногда играют доминирующую роль в формировании стандартов учета и отчетности. Это присуще США, Великобритании и тем странам, которые полностью или частично позаимствовали принципы учета и отчетности одной из этих стран.
Практика ведения бухгалтерского учета в разных странах определяется национальными особенностями регулирования хозяйственных процессов, закрепленных в некоторых странах специальными законами в самой детальной форме.
Так, в Германии регулирование учета осуществляется посредством директивных законов; во Франции – с использованием норм; в США с использованием общепринятых принципов учета и т.д.
Исторически известны четыре способа регулирования:
- путем банкротств;
- через государственное "планирование" (в том числе налогообложение);
- воздействием на биржевую деятельность
- работой банков.
Ни одна страна, не использует только один-единственный способ регулирования, но в разные исторические периоды те или иные способы выступают доминирующими, определяя тип бухгалтерского учета.
Выделяют несколько видов регулирования бухгалтерского учета.
В каждой стране устанавливается социальное регулирование бухгалтерского учета, состоящее в осуществлении комплекса мероприятий, с помощью которых общество, используя свои внутренние возможности, влияет на бухгалтерский учет. В зависимости от используемых способов и целей влияния, социальное регулирование делится на:
- экономическое,
- правовое,
- морально-этическое и т.п.
Экономическое регулирование бухгалтерского учета осуществляется при помощи методических рекомендаций, разъяснений относительно порядка ведения учета, обмена опытом. Оно направлено на получение полезной информации для оценки эффективности деятельности и приема управленческих решений; носит ненормативный характер принципом целесообразности.
Правовое регулирование бухгалтерского учета осуществляется государством, которое, устанавливает правовые нормы, определяя границы возможного поведения субъектов. В основу правового регулирования положен принцип обязательности соблюдения правовых норм.
Здесь выделяют следующие модели регламентации бухгалтерского учета:
- континентальная, с жесткой регламентацией (страны Западной Европы и бывшие колонии Франции, Испании и Португалии);
- англо-американская, с менее жесткой регламентацией (США, Канада, Великобритания, Япония, Индия и прочие английские колонии);
- латиноамериканский, смешанный вариант - в методологии преобладают подходы англо-американской модели, но они воплощаются в жизнь по принципам европейской систематизации;
Морально-этическое регулирование: в некоторых странах приняты этические "стандарты" поведения аудиторов и бухгалтеров, которые не носят принудительный характер и рассчитаны на силу общественного мнения.