3 Блок. Оценка деятельности обслуживающих структурных подразделений по холдингу в целом

3 балла

(чел./%)

4 балла

(чел./%)

5 баллов

(чел./%)

Затрудняюсь ответить (чел./%)

Не ответили

(чел./%)

Обеспечение автотранспортом

38 / 47%

26 / 32%

3 / 4%

13 / 16%

1 / 1%

Уборка помещений

23 / 28%

33 / 42%

22 / 27%

2 / 2%

1 / 1%

Состояние и обслуживание компьютеров

25 /31%

33 / 42%

18 / 22%

4 / 5%

1 / 1%

Телефонное обеспечение и обслуживание

19 / 24%

35 / 43%

24 / 30%

2 / 3%

1 / 1%

Решение хозяйственных вопросов

14 / 17%

43 / 53%

17 / 21%

6 / 7%

1 / 1%

Решение кадровых вопросов и работа с персоналом

7 / 9%

30 / 37%

32/ 40%

11 / 14%

1 / 1%

Решение юридических вопросов

12 / 15%

19 / 24%

20 / 25%

29 / 36%

1 / 1%

Удовлетворенность работой обслуживающих структурных подразделений

24%

39%

24%

12%

1%

Обеспечение автотранспортом

Уборка помещений

Состояние и обслуживание компьютеров

Телефонное обеспечение и обслуживание

Решение хозяйственных вопросов

Решение кадровых вопросов и работа с персоналом

Решение юридических вопросов

Средний балл по холдингу

3,7

4,0

4,1

4,2

4,0

4,1

4,1

Затруднились ответить (чел.)

13

2

4

2

6

11

29

АУП

3,7

4,0

4,1

4,2

4,0

4,1

4,1

Инф.-аналит. структуры

3,3

3,7

4,2

4,2

4,2

4,5

4,1

Редакции газет

3,5

4,4

3,9

4,0

4,1

4,6

4,0

Рекламные службы

3,5

3,9

4,0

4,1

4,4

4,5

4,0

Обеспечение автотранспортом

Уборка помещений

Состояние и обслуживание компьютеров

Телефонное обеспечение и обслуживание

Решение хозяйственных вопросов

Решение кадровых вопросов и работа с персоналом

Решение юридических вопросов

Редакции Комсомолки и Копилки

3,3

3,9

3,3

3,4

3,4

4,5

4,3

Рекламная служба Комсомолки и Копилки

3,3

3,9

3,3

3,4

3,4

4,5

4,3

№

вопроса

Содержание вопроса

согласны

(чел./%)

Не согласны

(чел./%)

Затрудняются ответить

(чел./%)

13

Прилагают усилия к осуществлению общей цели

60 / 74%

2 / 3%

18 / 22%

22

Удовлетворены существующей системой обучения, подготовки и повышения квалификации

15 / 19%

43 /53%

23 / 28%

31

Имеют отчетливое представление о продвижении по службе

12 / 15%

38 / 47%

31 / 38%

32

Испытывают потребность в повышении квалификации

62 / 77%

9 / 11%

10 / 12%

34

Полностью реализуют свои возможности

15 / 19%

48 / 59%

18 / 22%

41 %

35 %

24 %

№

вопроса

Содержание вопроса

согласны

(чел./%)

Не согласны

(чел./%)

Затрудняются ответить

(чел./%)

4

Считают, что информация о холдинге доступна для сотрудников

34 / 42%

21 / 26%

26 / 32%

5

Сотрудникам нашего структурного подразделения нравится находиться в коллективе, участвовать в совместных делах, проводить вместе свободное время

60 / 74%

2 / 3%

19 / 24%

15

В подразделении существует полная взаимозаменяемость

23 / 28%

44 / 54%

14 / 17%

25

В коллективе подразделения достаточно редко возникают конфликты

59 / 73%

7 / 9%

15 / 19%

№

вопроса

Содержание вопроса

согласны

(чел./%)

Не согласны

(чел./%)

Затрудняются ответить

(чел./%)

27

Инициатива каждого сотрудника поощряется

32 / 40%

22 / 27%

27 / 33%

28

Для структурного подразделения характерны неформальные, доверительные отношения

59 / 73%

5 / 6%

17 / 21%

29

Имеют полную информацию о событиях, происходящих в холдинге

15 / 19%

46 / 57%

20 / 25%

Удовлетворенность обстановкой в структурном подразделении

50%

26%

24%