Організація і керівництво практикою

Відповідальність за організацію, проведення і контроль практики покладається на керівництво університету. Загальне керівництво виробничою практикою та відповідальність за її організацію і контроль у КНУКіМ покладається на співробітника департаменту управління навчальним процесом, котрий підпорядковується проректору з навчальної роботи.

Навчально-методичне керівництво і виконання програми виробничої практики напряму підготовки «Туризм» забезпечує кафедра міжнародного туризму. Загальний контроль за підготовкою і проведенням практики здійснюється завідувачем кафедри міжнародного туризму. Безпосереднє керівництво практикою на окремих базах покладається на викладачів кафедри. До керівництва практикою студентів залучаються досвідчені викладачі кафедриміжнародного туризму. Термін проведення виробничої технологічної практики на третьому курсі визначається наказом ректора. Розподіл студентів за базами практики і призначення керівників від університету здійснюється кафедроюміжнародного туризму і затверджується наказом ректора.

Під час практики за кожним студентом закріплюється робоче місце в одній з туристичних фірм. Для студентів встановлюється режим роботи, обов'язковий для робітників закладу. Студент-практикант повинен вивчити програ­мне завдання кафедри і виконати всі роботи, які випливають із завдання, він повністю відповідає за точне й своєчасне виконання дорученої йому роботи.

Безпосереднє керівництво й виконання програми практики покладається на керівника практики від кафедри. Він розробляє програму, веде навчально-методичну документацію, визначає бази практики, вивчає їх можливості та готовність до проведення практики, готує необхідні матеріали для укладання договорів між університетом та керівниками баз практики.

Відповідальні за проходження практики від кафедри зобов’язані завчасно подбати про надання студентам робочих місць на базах практики; розробити індивідуальні завдання для студентів і графік проходження практики; контролювати виконання програми практики і вживати необхідних заходів у разі виникнення непорозумінь і відхилень від програми.

Перед початком практики керівник практики від кафедри забезпечує проведення таких організаційних та практичних заходів:

• проведення всіх організаційних заходів перед початком практики: інструктаж про порядок проходження практики та з техніки безпеки, видача студентам-практикантам направлень та роз'яснення щодо оформлення щоденника практики, календарного плану;

• видачу тематичних завдань виробничої практики;

• контроль підготовленості баз практики, з'ясування графіка роботи студентів на базах практики, визначення форм роботи та видів діяльності;

• визначення складу груп та бригад практикантів;

• повідомлення студентів про систему звітності з практики, ухвалену на кафедрі, а саме: здача письмового звіту та щоденника практики, виконання індивідуального завдання;

• встановлення термінів складання диференційованого заліку з практики;

• розробку графіка щодо здійснення контролю за відвідуванням студентами бази практики та виконанням даної програми.

З метою забезпечення виконання програм і підвищення ефективності практики керівник від кафедри підтримує повсякденний контакт і взаємодіє з керівниками від баз практики.

Керівник практики від туристичної фірми:

• організовує проходження практики закріплених за ним студентів, виділяє кожному практиканту певну ділянку роботи, забезпечує ро­бочим місцем;

• складає для кожного студента графік роботи, погоджує його з керівником від кафедри;

• знайомить студентів з організацією роботи на конкретних робо­чих місцях, допомагає їм правильно виконувати всі завдання, навчає прак­тикантів раціональним способам роботи;

• надає допомогу студентам у проведенні науково-дослідної роботи;

• здійснює постійний контроль за виробничою роботою практи­кантів і їхньою дисципліною, контролює ведення щоденників, підготов­ку звітів з практики;

• після закінчення практики на кожного студента складає виробничу характеристику, в якій повинна бути дана об'єктивна оцінка виконання програми практики, ставлення студента до роботи, підготовленості його до самостійної діяльності, якості набутих ним знань, дисциплінованості.

У разі, коли проходження практики відбува­ється групами з кількох осіб, з їх числа призначається старший гру­пи, в обов'язки якого входить:

• щоденний облік явки студентів на практику;

• систематичний зв'язок групи практикантів з керівниками прак­тики від кафедри і підприємства;

• інформування керівника практики від кафедри про всі непорозу­міння під час практики (в той же день).

Обов’язки під час виробничої практики студент:

• на кафедрі одержує про­граму практики, тематичне завдання, тему курсової роботи;

• вчасно прибуває на базу практики;

• в повному обсязі виконує всі завдання, передбачені програмою практики і вказівками керівника практики;

• у процесі практики збирає, узагальнює й систематизує матеріал для курсової роботи, розробляє пропозиції;

• вивчає і суворо дотримується правил охорони праці, техніки без­пеки;

• відповідає за виконану роботу й правдивість всіх да­них, зібраних для курсової роботи, та наведених у щоденнику, звіті;

• вчасно складає залік з практики.