2.1. Організаційно-економічна характеристика підприємства дп "Ямпільводоканал"

Дочірнє підприємство "Ямпільводоканал" комунального підприємства "Вінницяоблводоканал" створене наказом комунального підприємства "Вінницяоблводоканал" від 07 грудня 2009 року № 382 на базі майна, що є у спільній власності територіальних громад Вінницької області, переданого комунальному підприємству "Вінницяоблводоканал" у користування, та майна комунального підприємства "Вінницяоблводоканал".

Місцезнаходження Підприємства: Україна, 24500 м. Ямпіль, вул.Савіна, 9. Підприємство є юридичною особою з моменту його державної реєстрації. Підприємство має самостійний баланс, розрахунковий рахунок в банку,круглу печатку з власним найменуванням, може мати валютний та інші рахунки в банках, штампи, товарний знак, зареєстровані у встановленому законом порядку.

Відповідно до Господарського кодексу України Підприємство є унітарним, єдиним засновником якого є комунальне підприємство "Вінницяоблводоканал".

Підприємство наділяється цивільною правоздатністю і дієздатністю, може бути позивачем та відповідачем в суді.Підприємство має відокремлене майно, яке складається з майна, переданого йому Засновником, основних фондів, обігових коштів, а також інших цінностей, вартість яких відображена у самостійному балансі Підприємства.

Підприємство самостійно планує свою діяльність та визначає перспективи виробничого і соціального розвитку відповідно до галузевих науково-технічних прогнозів та пріоритетів, кон’юнктури ринку продукції, товарів, робіт, послуг та економічної ситуації. Метою діяльності Підприємства є задоволення потреб населення та підприємств м. Ямпіль в наданні якісних послуг та одержання прибутку.

Предметом діяльності Підприємства є :

• виробництво та реалізація питної води населенню, питної і технічної води підприємствам м. Ямпіль Вінницької області;

• приймання від організацій, підприємств та населення стічних вод, їх очистка;

• проведення досліджень якості води питної, стічної, поверхневої;

• діяльність у сфері архітектури;

• інженерна та технічна діяльність, пов’язана з будівництвом;

• пасажирські та вантажні перевезення;

• виготовлення тари;

• виконання робіт з встановленням, монтажу, повірки, ремонту приладів обліку води;

• переробка сільськогосподарської продукції;

• проектні, проектно-вишукувальні, вишукувальні роботи з водопостачання та водовідведення, оцінка та паспортизація інженерних споруд та інших об’єктів;

• надання послуг у галузі маркетингу, менеджменту, пошук ділових партнерів у власних інтересах та інтересах третіх осіб;

• забезпечення безпеки;

• здійснення інших видів діяльності, що не суперечать чинному законодавству України.

Організаційна структура управління підприємства є лінійно-функціональною і наведена в додатку Б.

Характеристика підприємства буде не повною, якщо не зробити аналіз основних економічних показників діяльності, що наведені в таблиці 2.1:

Таблиця 2.1

Основні економічні показники діяльності дп "Ямпільводоконал»"кп "Вінницяоблводоканал" за період 2011-2013р.Р.

Показники	Роки			Відхилення 2013р.
	2011р.	2012р.	2013р.	Абсолютне (+,-)		Відносне (%)
				2011р.	2012р.	2011р.	2012р.
1. Власний капітал, тис. грн.	2080	2017	2002	-78	-15	96,3	99.3
2. Чистий дохід (виручка) від реалізації	1554	1776	2030	476	254	130,6	114.3
3. Залишкова вартість основних засобів, тис. грн.	2960	2853	2785	-175	-68	94,1	97.6
4. Вартість оборотних активів, тис. грн.	229	257	290	61	33	126,6	112.8
5.Середньооблікова чисельність штатних працівників, осіб	39	39	42	3	3	107,7	107.7
6. Фонд оплати праці, тис. грн.	733,7	790,8	861,7	128	70,9	117,4	108.9
7. Собівартість реалізованої продукції, тис. грн.	1418	1410	1542	124	132	108,7	109.4
8. Чистий прибуток (збиток), тис. грн.	69	55	82	13	27	118,8	149.1
9. Продуктивність праці, тис. грн	39,8	45,5	48,3	8.5	2,8	121,4	106.2
10. Фондовіддача, грн.	0,52	0,62	0,71	0,2	0,09	136,5	114,5
11. Рентабельність виробництва, %	4,9	3,9	5,3	0.4	1,4	108,2	135.9

Аналізуючи економічні показники діяльності підприємства ДП"Ямпільводоканал" КП"Вінницяоблводоканал", можна зробити висновки, що з кожним роком спостерігається незначне зменшення капіталу, який, відповідно склав у 2011 році 2080 тис.грн.,у 2012 році – 2017 тис.грн., а у 2013 році – 2002 тис. грн. Тобто спостерігається зменшення капіталу у 2013 році порівняно з 2011 роком на 78 тис.грн., що у відсотковому вираженні складає 96,3%, а в порівнянні з 2012 роком показників 2013 року спостерігається зменшення на 15 тис.грн., що у відсотках складає 99,3%. Це є негативним для підприємства, оскільки власний капітал є найважливішим джерелом формування майна.

Аналізуючи показники чистого доходу, можна спостерігати значне збільшення у 2013році, а саме в порівнянні з 2011 роком показник збільшився на 476 тис.грн. і порівнюючи з 2012 роком спостерігається збільшення чистого доходу на 254 тис. грн.. А також можна спостерігати значне підвищення показника 2013 року з 2011 роком, а саме на 476 тис. грн., що у відсотковому вираженні складає 130,6%. Така тенденція розвитку є досить позитивною, адже пов’язана із зростанням обсягів виробництва продукції.

Вартість основних виробничих фондів спала, і в 2013 році становила 2960 тис. грн., в той час, як у 2012 році становила 2853 тис грн., а у 2011 році – 2785 тис грн. Зменшення вартості основних виробничих фондів свідчить про відсутність оновлення засобів праці та нарощування виробничого потенціалу підприємства.

Оборотні кошти мають тенденцію до зростання,так як у 2011 році склали 229 тис грн.,у 2012 році збільшились до 257 тис грн., а вже в 2013 році становили 290 тис. грн. Такий зростання є позитивним,так як пов'язаний із ростом виробництва,збільшилась вартість виробничих запасів, вартість грошових коштів у національній та іноземній валюті.

Чисельність персоналу зросла на 3 особи і становила в 2011 та 2012 роках 39 чоловік, і 42 особи в 2013 році.

Як наслідок, із зростанням чисельності працівників збільшився фонд оплати праці, а саме у 2011 році становив 733,7 тис. грн., у 2012році – 790,8 тис. грн., а в 2013 році – 861,7 тис. грн., що є позитивним для працівників і відображається на результатах праці. Зокрема продуктивність праці становила у 2013 році 48,3 тис. грн.,що на 8,5 тис. грн. більше, ніж у 2011 році і на 2,8 тис. грн. більше, ніж у 2012 році, що є позитивним.

Собівартість реалізованої продукції зросла на 108,7 % у 2013 році до 2011 року і на 109,4 % до 2012 року, що пов’язано із збільшенням випуску продукції, а також стрімкого зростання вартості сировини, запчастин, заробітної плати та палива.

Чистий прибуток на підприємстві має тенденцію до зростання у 2011 році і склав 69 тис. грн., у 2012 році – 55 тис.грн., у 2013 році – 82 тис.грн. що в результаті дуже позитивно впливає на розвиток підприємства.

Рисунок 2.1 Динаміка зміни чистого доходу, прибутку та власного капіталу ДП "Ямпільводоканал" КП "Вінницяоблводоканал" за період 2011-2013р.р.

Показник фондовіддачі у 2013 році зріс в порівнянні з двома попередніми роками і становить 7 грн., коли у 2011 році становив 6,8 грн., а у 2012 році – 6,9 грн. Тому, порівнюючи показники трьох останніх років, можна прослідкувати, що у 2013 році в порівнянні з 2010 роком відбулась різниця на 0,2 грн., а в порівнянні з 2012 роком – на 0,1 грн. Це є позитивним явищем для підприємства, оскільки це свідчить про ефективне використання основних фондів.

Аналізуючи показники рентабельності можна зауважити, що вони збільшуються, особливо за 2013 рік, адже він складає – 5,3 %. У 2012 році складає 3,9 %, у 2011 році – 4,9.

2.2. Оцінка фінансового стану досліджуваного ДП "Ямпільводоканал" КП "Вінницяоблводоканал"

Для більш об'єктивної оцінки ефективності фінансового потенціалу підприємства має розрахунок та застосування показників ліквідності. Саме вони дають можливість оцінити рівень платоспроможності підприємства на певний момент часу, а також у випадках виникнення надзвичайних ситуацій. З цією метою застосовують систему коефіцієнтів ліквідності, що розрізняються між собою розміром ліквідних активів та розглядаються як джерело покриття зобов'язань.Ліквідністьхарактеризує не лишепоточний стан розрахунків, а йїх перспективу.Розрізняють:

1. Коефіцієнтзагальноїліквідності – цевідношеннязагальногокапіталу до поточнихзобов'язань.

2. Коефіцієнттерміновоїліквідності – цевідношеннявеличинипоточнихактивівміну запаси і незавершеневиробництво до величинипоточнихзобов'язань.

3. Коефіцієнтабсолютноїліквідності – цевідношеннянайбільшліквідноїчастиниоборотнихкоштівгрошовихкоштів та короткострокових та короткостроковихфінансовихвкладень (швидкореалізовуванихціннихпаперів) до поточнихзобов'язань.

Таблиця 2.2.