установчі документи юридичної особи, а також зміни до них, викладаються письмово, прошиваються, пронумеровуються та підписуються засновниками (учасниками) або уповноваженими особами, якщо законом не встановлено інший порядок їх затвердження. Підписи засновників (учасників) або уповноважених осіб на установчих документах повинні бути нотаріально посвідчені

установчі документи юридичних осіб, які відповідно до закону підлягають погодженню Національним банком України, іншими органами державної влади, подаються з відміткою про їх погодження

документ повинен бути викладений державною мовою.

структура управління установою

майно, яке передається установі, необхідне для досягнення встановленої мети

інші додаткові вимоги щодо змісту засновницького договору, встановлені законом

умови передання майна учасників до ю.о.

порядок спільної діяльності учасників щодо створення ю.о.

інші додаткові вимоги щодо змісту статуту, встановлені законом

порядок вступу до товариства та виходу з нього

порядок прийняття рішень органами управління товариством

компетенція органів управління товариством

органи управління товариством

Поняття

установчі документи юридичної особи

вимоги до змісту установчих документів

документ, що є підставою для створення юридичної особи, який викладається у письмовій формі і підписується одним чи всіма учасниками (засновниками)

СТАТУТ

найменування юридичної особи

ЗАСНОВНИЦЬКИЙ ДОГОВІР

зобов'язання учасників створити ю.о.

УСТАНОВЧИЙ АКТ

мета установи

вимоги до оформлення документів

Важливо! Для певних юридичних осіб закон вимагає наявності як статуту, так і засновницького договору (напр., для товариства з обмеженою відповідальністю); для інших – лише статуту (для приватного підприємства); для третіх – лише засновницького договору (для повного товариства). Державні установи мають установчий акт.

© О.Р.Шишка, 2008-2010.

24. Припинення юридичних осіб

ВАЖЛИВО! Юридична особа вважається такою, що припинила своє існування, після внесення про це запису до Єдиного державного реєстру підприємств і організацій України (ЄДРПОУ). Ліквідація характеризується абсолютним припиненням діяльності юридичної особи. На відміну від цього при злитті, поділі, приєднанні юридичної особи можна говорити тільки про відносне припинення юридичної особи, оскільки її права та обов'язки повністю переходять до іншої юридичної особи. Близько примикають до даних відносин, але не є припиненням юридичної особи, виділ і перетворення. В обох цих випадках юридична особа продовжує існувати. Однак при виділі частина прав та обов'язків юридичної особи переходить до іншої знову створеної особи. Перетворення передбачає лише зміну організаційно-правової форми юридичної особи.

Способи поняття припинення юридичної особи

закінчення діяльності юридичної особи, що може мати як добровільний, так і примусовий характер

Самоліквідація.

Відбувається за рішенням учасників чи органу юридичної особи, уповноваженого на це установчими документами, в тому числі у зв'язку із закінченням строку, на який була створена юридична особа, досягненням мети, для якої вона була створена, а також у деяких випадках, передбачених установчими документами

Примусова ліквідація.

Здійснюється за рішенням суду про визнання недійсною державної реєстрації юридичної особи внаслідок допущених при її створенні порушень, які не можна усунути, а також в інших випадках, установлених законом

Ліквідація – повне припинення діяльності юридичної особи без переходу прав та обов'язків у порядку правонаступництва до інших осіб

Злиття – припинення двох чи більшої кількості юридичних осіб з наступною передачею всіх прав та обов'язків створеній на їхній основі юридичній особі. А+ВС

Приєднання – припинення однієї юридичної особи з наступною передачею всіх прав та обов'язків іншій юридичній особі. АВ

Поділ – припинення однієї юридичної особи з наступною передачею всіх прав та обов'язків у певних частинах кільком знову створеним на її основі юридичним особам – правонаступникам. А(В+С)

© Є.О.Мічурін, 2006-2010.