- •Методичні вказівки до організації
- •Тема 1: основи організації бухгалтерського обліку
- •1. Сутність, предмет та об’єкти організації обліку
- •3. Методи (прийоми) організації обліку
- •4.Організація облікової політики підприємства
- •Практичні завдання:
- •Тема 2. Організація роботи персоналу бухгалтерії Ключові поняття:
- •1. Елементи наукової організації праці персоналу бухгалтерії
- •2. Нормування роботи апарату бухгалтерії та визначення його чисельності
- •Розрахунок нормативної трудомісткості облікових робіт
- •Поправочні коефіцієнти на рівень автоматизації облікових робіт
- •Розрахунок нормативної чисельності бухгалтерів з обліку заробітної плати
- •3. Структура і побудова апарату бухгалтерії
- •Витяг з норм часу на роботи з обліку основних засобів
- •Поправочні коефіцієнти на рівень автоматизації облікових робіт
- •Розрахунок нормативної трудомісткості облікових робіт
- •Розрахунок нормативної чисельності бухгалтерів з обліку основних засобів
- •Витяг з норм часу на роботи з обліку праці та її оплати
- •Витяг з норм часу на роботи з обліку запасів
- •Витяг з норм часу на виконання облікових робіт
- •Нормативи чисельності апарату бухгалтерії
- •Тестові питання:
- •Тема 3. Організація нормативно-правового забезпечення обліку Ключові поняття:
- •1. Сутність та структура нормативно-правового забезпечення
- •Роботи апарату бухгалтерії
- •2.Структура положення про бухгалтерію та посадової інструкції
- •3. Графіки роботи апарату бухгалтерії
- •Практичні завдання
- •Функціональні та інформаційні взаємовідносини працівників матеріального відділу бухгалтерії
- •Контрольні питання:
- •Тестові питання.
- •Тема 4. Організація облікового процесу Ключові поняття
- •1. Об’єкти організації облікового процесу
- •2. Організація облікових номенклатур
- •Перелік номенклатур первинного обліку запасів
- •3. Організація носіїв облікової інформації
- •4. Організація технології облікового процесу
- •Таблиця 4.2 Табель-календар фінансової звітності підприємства
- •5. Організація документообігу
- •Оперограма руху накладної-вимоги на відпуск (внутрішнє переміщення) запасів
- •Перелік номенклатур з обліку розрахунків із підзвітними особами
- •4. Розробити графік підготовки, складання і подання річної звітності (табл. 4.8). Таблиця 4.8 Графік підготовки, складання і подання річної звітності
- •Графік річної інвентаризації
- •Контрольні питання:
- •Тестові питання:
- •Тема 5. Організація обліку власного капіталу Ключові поняття
- •Практичне завдання
- •Перелік номенклатур з обліку власного капіталу
- •Зведений графік документообігу з обліку власного капіталу
- •Контрольні питання:
- •Тестові питання
- •Тема 6. Організація обліку праці та її оплати Ключові поняття:
- •1. Основи організації обліку праці та її оплати
- •Перелік номенклатур з обліку праці та її оплати
- •5.2. Організація обліку відпрацьованого робочого часу
- •Кодифікатор особового складу підприємства
- •3. Організація обліку виробітку
- •5. Організація виплати заробітної плати
- •Перелік номенклатур з обліку праці і заробітної плати
- •Типові форми документів з обліку праці та її оплати
- •Кодифікатор працівників підприємства
- •Оперограма наряду на відрядну роботу
- •Зведений графік з обліку праці та її оплати
- •Контрольні питання:
- •24. Доплата за роботу у вихідні та понаднормові години нараховується на підставі:
- •26. Для обліку депонованої заробітної плати призначено:
- •Тема 7. Організація обліку зобов’язань за розрахунками
- •1. Організація обліку кредиторської заборгованості за товари, роботи, послуги
- •2. Організація обліку розрахунків з бюджетом
- •3. Організація обліку розрахунків зі страхування
- •4. Організація обліку позик банків
- •Практичні завдання
- •Графік руху податкової накладної
- •Табель складання і подання податкової звітності підприємства
- •Контрольні питання:
- •Тестові питання:
- •Тема 8. Організація обліку необоротних активів Ключові поняття:
- •1. Основи організації обліку необоротних активів
- •Таблиця 8.1 Перелік інвентарних номерів основних засобів
- •2. Організація обліку руху основних засобів
- •3. Організація обліку наявності основних засобів
- •4. Організація обліку зносу (амортизації) основних засобів
- •Відомість обліку амортизації основних засобів
- •5. Організація обліку нематеріальних активів
- •Практичні завдання
- •1. Розробити блок-схему обліку необоротних активів при журнальній формі обліку.
- •Перелік номенклатур з обліку основних засобів
- •Перелік інвентарних номерів основних засобів
- •Зведений графік руху документів з обліку основних засобів
- •Оперограма акту приймання-передачі (внутрішнього переміщення) основних засобів
- •Контрольні питання:
- •Тестові питання:
- •Тема 9. Організація обліку запасів Ключові поняття:
- •1. Основи організації обліку запасів
- •Номенклатурні номери запасів
- •2. Організація обліку руху запасів
- •Перелік номенклатур з обліку запасів
- •1) На супровідних документах постачальників комірник проставляє штамп, у якому зазначає кількість оприбуткованих запасів, дату операції та підпис;
- •4. Організація аналітичного і синтетичного обліку запасів у бухгалтерії
- •Практичні завдання
- •1. Розробити блок-схему організації обліку запасів. У ній зазначити напрямки аналітичного обліку запасів (за складами, матеріально-відповідальними особами, тощо).
- •Перелік номенклатур первинного обліку запасів
- •Перелік номенклатурних номерів запасів
- •Зведений графік руху документів з обліку запасів
- •Графік руху документів з обліку запасів
- •Контрольні питання:
- •Тестові питання:
- •Тема 10:організація обліку грошових коштів та дебіторської заборгованості Ключові поняття:
- •2. Організація обліку касових операцій
- •3. Організація обліку операцій на рахунках у банках
- •4. Організація обліку дебіторської заборгованості за товари, роботи, послуги
- •5. Організація обліку дебіторської заборгованості за розрахунками
- •Практичні завдання
- •Розробити блок-схему організації обліку:
- •Перелік номенклатур з обліку грошових коштів
- •Типові форми документів з обліку грошових коштів
- •Зведений графік руху документів з обліку грошових коштів
- •Оперограма руху видаткового касового ордеру
- •Організації обліку розрахунків по відшкодуванню матеріальних збитків
- •Організація обліку фінансових інвестицій і цінних паперів.
- •Тема 11: організація обліку витрат, доходів та результатів діяльності підприємства Ключові поняття:
- •1. Основи організації обліку витрат
- •2. Організація обліку витрат виробництва
- •Перелік номенклатур з обліку витрат
- •3. Організація калькулювання собівартості продукції (робіт, послуг)
- •4. Організація обліку доходів та результатів діяльності
- •Практичні завдання:
- •Тестові питання:
- •Тема 1. Основи організації бухгалтерського обліку
- •Тема 11. Організація обліку витрат, доходів і результатів діяльності
- •Список використаних джерел
2. Нормування роботи апарату бухгалтерії та визначення його чисельності
Для розрахунку чисельності апарату бухгалтерії використовують норми:
1) норми часу на виконання кожного виду облікових робіт у розрізі об’єктів обліку;
2) нормативи чисельності працівників бухгалтерії[35].
Чисельність апарату бухгалтерії залежить від трудомісткості облікових робіт. Трудомісткість типових видів облікових робіт розраховується за формулою:
![]()
де:Т0 -витрати часу (норми часу у годинах) на виконання певного типового виду роботи. Вони наведені у першому розділі Міжгалузевих нормативів чисельності;
Vi - обсяг певного типового виду роботи, виконуваної за рік.
Перелік таких облікових робіт формується окремо для кожного об’єкта обліку.
Загальна трудомісткість типових облікових робіт, що виконуються бухгалтерією за рік, розраховується за формулою:
![]()
де: Тз - загальна трудомісткість облікових робіт за рік;
-
трудомісткість типових видів облікових
робіт;
н - кількість видів робіт, що виконуються апаратом бухгалтерії.
Розрахуємо трудомісткість робіт з обліку праці та її оплати за показниками:
Середньоспискова чисельність працівників підприємства – 250 осіб.
Заробітна плата нараховується щомісячно за відпрацьований час.
Кожному працівнику розраховується оплата за час відпустки.
Із сум заробітної плати утримуються податок з доходів фізичних осіб, внески до пенсійного фонду, фондів соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням і похованням та на випадок безробіття, а також профспілкові внески.
Розрахунок нормативної трудомісткості облікових робіт наведено у табл. 2.1.
Таблиця 2.1
Розрахунок нормативної трудомісткості облікових робіт
|
Назва господарських операцій (одиниця виміру позиції – облікова операція за одним працівником на місяць). |
Кількість облікових операцій на рік, які щомісячно повторюються для всіх працівників (250 х 12 = 3000) |
Норма часу на виконання операції, людино-годин |
Річна трудомісткість, людино-годин (гр. 2 х гр. 3) |
|
1 Нарахування заробітної плати працівникам за відпрацьований час |
3000
|
0,15 |
450 |
|
2 Нарахування оплати за відпустку |
250 |
0,10
|
25
|
|
3. Утримання податку з доходів фізичних осіб |
3000 |
0,10 |
300 |
|
4. Утримання внесків до пенсійного фонду, на соціальне страхування та профспілкових внесків |
3000х4=12000 |
0,15 |
1800 |
|
Разом |
X |
X |
2575 |
Нормативна чисельністьпрацівників бухгалтерії, необхідних для виконання певного виду облікових робіт визначається діленням загальної трудомісткості облікових робіт на річний фонд робочого часу одного працівника. Вона коригується на коефіцієнт невиходів на роботу та коефіцієнт комп’ютеризації облікових робіт. Чисельність працівників апарату бухгалтерії розраховується за формулою:
![]()
де: Н - нормативна чисельність працівників апарату бухгалтерії, осіб;
Тз – загальна трудомісткість облікових робіт за рік;
Ф – річний фонд робочого часу одного працівника, годин;
К – коефіцієнт, що враховує заплановані невиходи працівників на роботу (відпустки, хвороби тощо), як правило, він становить 1,15;
Кк.п.з. - коефіцієнт рівня комп’ютеризації облікових робіт.
Поправочні коефіцієнти, що враховують рівень автоматизації облікових робіт, наведені у табл.2.2.
Таблиця 2.2
