
- •Методичні вказівки до організації
- •Тема 1: основи організації бухгалтерського обліку
- •1. Сутність, предмет та об’єкти організації обліку
- •3. Методи (прийоми) організації обліку
- •4.Організація облікової політики підприємства
- •Практичні завдання:
- •Тема 2. Організація роботи персоналу бухгалтерії Ключові поняття:
- •1. Елементи наукової організації праці персоналу бухгалтерії
- •2. Нормування роботи апарату бухгалтерії та визначення його чисельності
- •Розрахунок нормативної трудомісткості облікових робіт
- •Поправочні коефіцієнти на рівень автоматизації облікових робіт
- •Розрахунок нормативної чисельності бухгалтерів з обліку заробітної плати
- •3. Структура і побудова апарату бухгалтерії
- •Витяг з норм часу на роботи з обліку основних засобів
- •Поправочні коефіцієнти на рівень автоматизації облікових робіт
- •Розрахунок нормативної трудомісткості облікових робіт
- •Розрахунок нормативної чисельності бухгалтерів з обліку основних засобів
- •Витяг з норм часу на роботи з обліку праці та її оплати
- •Витяг з норм часу на роботи з обліку запасів
- •Витяг з норм часу на виконання облікових робіт
- •Нормативи чисельності апарату бухгалтерії
- •Тестові питання:
- •Тема 3. Організація нормативно-правового забезпечення обліку Ключові поняття:
- •1. Сутність та структура нормативно-правового забезпечення
- •Роботи апарату бухгалтерії
- •2.Структура положення про бухгалтерію та посадової інструкції
- •3. Графіки роботи апарату бухгалтерії
- •Практичні завдання
- •Функціональні та інформаційні взаємовідносини працівників матеріального відділу бухгалтерії
- •Контрольні питання:
- •Тестові питання.
- •Тема 4. Організація облікового процесу Ключові поняття
- •1. Об’єкти організації облікового процесу
- •2. Організація облікових номенклатур
- •Перелік номенклатур первинного обліку запасів
- •3. Організація носіїв облікової інформації
- •4. Організація технології облікового процесу
- •Таблиця 4.2 Табель-календар фінансової звітності підприємства
- •5. Організація документообігу
- •Оперограма руху накладної-вимоги на відпуск (внутрішнє переміщення) запасів
- •Перелік номенклатур з обліку розрахунків із підзвітними особами
- •4. Розробити графік підготовки, складання і подання річної звітності (табл. 4.8). Таблиця 4.8 Графік підготовки, складання і подання річної звітності
- •Графік річної інвентаризації
- •Контрольні питання:
- •Тестові питання:
- •Тема 5. Організація обліку власного капіталу Ключові поняття
- •Практичне завдання
- •Перелік номенклатур з обліку власного капіталу
- •Зведений графік документообігу з обліку власного капіталу
- •Контрольні питання:
- •Тестові питання
- •Тема 6. Організація обліку праці та її оплати Ключові поняття:
- •1. Основи організації обліку праці та її оплати
- •Перелік номенклатур з обліку праці та її оплати
- •5.2. Організація обліку відпрацьованого робочого часу
- •Кодифікатор особового складу підприємства
- •3. Організація обліку виробітку
- •5. Організація виплати заробітної плати
- •Перелік номенклатур з обліку праці і заробітної плати
- •Типові форми документів з обліку праці та її оплати
- •Кодифікатор працівників підприємства
- •Оперограма наряду на відрядну роботу
- •Зведений графік з обліку праці та її оплати
- •Контрольні питання:
- •24. Доплата за роботу у вихідні та понаднормові години нараховується на підставі:
- •26. Для обліку депонованої заробітної плати призначено:
- •Тема 7. Організація обліку зобов’язань за розрахунками
- •1. Організація обліку кредиторської заборгованості за товари, роботи, послуги
- •2. Організація обліку розрахунків з бюджетом
- •3. Організація обліку розрахунків зі страхування
- •4. Організація обліку позик банків
- •Практичні завдання
- •Графік руху податкової накладної
- •Табель складання і подання податкової звітності підприємства
- •Контрольні питання:
- •Тестові питання:
- •Тема 8. Організація обліку необоротних активів Ключові поняття:
- •1. Основи організації обліку необоротних активів
- •Таблиця 8.1 Перелік інвентарних номерів основних засобів
- •2. Організація обліку руху основних засобів
- •3. Організація обліку наявності основних засобів
- •4. Організація обліку зносу (амортизації) основних засобів
- •Відомість обліку амортизації основних засобів
- •5. Організація обліку нематеріальних активів
- •Практичні завдання
- •1. Розробити блок-схему обліку необоротних активів при журнальній формі обліку.
- •Перелік номенклатур з обліку основних засобів
- •Перелік інвентарних номерів основних засобів
- •Зведений графік руху документів з обліку основних засобів
- •Оперограма акту приймання-передачі (внутрішнього переміщення) основних засобів
- •Контрольні питання:
- •Тестові питання:
- •Тема 9. Організація обліку запасів Ключові поняття:
- •1. Основи організації обліку запасів
- •Номенклатурні номери запасів
- •2. Організація обліку руху запасів
- •Перелік номенклатур з обліку запасів
- •1) На супровідних документах постачальників комірник проставляє штамп, у якому зазначає кількість оприбуткованих запасів, дату операції та підпис;
- •4. Організація аналітичного і синтетичного обліку запасів у бухгалтерії
- •Практичні завдання
- •1. Розробити блок-схему організації обліку запасів. У ній зазначити напрямки аналітичного обліку запасів (за складами, матеріально-відповідальними особами, тощо).
- •Перелік номенклатур первинного обліку запасів
- •Перелік номенклатурних номерів запасів
- •Зведений графік руху документів з обліку запасів
- •Графік руху документів з обліку запасів
- •Контрольні питання:
- •Тестові питання:
- •Тема 10:організація обліку грошових коштів та дебіторської заборгованості Ключові поняття:
- •2. Організація обліку касових операцій
- •3. Організація обліку операцій на рахунках у банках
- •4. Організація обліку дебіторської заборгованості за товари, роботи, послуги
- •5. Організація обліку дебіторської заборгованості за розрахунками
- •Практичні завдання
- •Розробити блок-схему організації обліку:
- •Перелік номенклатур з обліку грошових коштів
- •Типові форми документів з обліку грошових коштів
- •Зведений графік руху документів з обліку грошових коштів
- •Оперограма руху видаткового касового ордеру
- •Організації обліку розрахунків по відшкодуванню матеріальних збитків
- •Організація обліку фінансових інвестицій і цінних паперів.
- •Тема 11: організація обліку витрат, доходів та результатів діяльності підприємства Ключові поняття:
- •1. Основи організації обліку витрат
- •2. Організація обліку витрат виробництва
- •Перелік номенклатур з обліку витрат
- •3. Організація калькулювання собівартості продукції (робіт, послуг)
- •4. Організація обліку доходів та результатів діяльності
- •Практичні завдання:
- •Тестові питання:
- •Тема 1. Основи організації бухгалтерського обліку
- •Тема 11. Організація обліку витрат, доходів і результатів діяльності
- •Список використаних джерел
Нормативи чисельності апарату бухгалтерії
Спискова чисельність працюючих на підприємстві, тис. чол. |
Кількість самостійних структурних підрозділів, од. | ||||||||
3 |
5 |
7 |
10 |
12 |
15 |
17 |
20 |
22 | |
0,100 |
2,9 |
3,2 |
3,3 |
3,6 |
3,6 |
3,8 |
3,9 |
4,0 |
4,0 |
0,200 |
3,6 |
4,0 |
4,2 |
4,5 |
4,6 |
4,8 |
4,9 |
5,0 |
5,1 |
0,250 |
3,9 |
4,3 |
4,5 |
4,8 |
4,9 |
5,1 |
5,2 |
5,4 |
5,5 |
0,300 |
4,2 |
4,5 |
4,8 |
5,1 |
5,3 |
5,5 |
5,6 |
5,7 |
5,8 |
0,350 |
4,4 |
4,8 |
5,1 |
5,4 |
5,5 |
5,7 |
5,9 |
6,0 |
6,1 |
0,375 |
4,5 |
4,9 |
5,2 |
5,5 |
5,7 |
5,9 |
6,0 |
6,2 |
6,3 |
0,400 |
4,6 |
5,0 |
5,3 |
5,6 |
5,8 |
6,0 |
6,1 |
6,3 |
6,4 |
Потрібно:
Розрахувати загальну нормативну чисельність апарату бухгалтерії підприємства.
Контрольні питання:
Сутність наукової організації праці персоналу бухгалтерії та її значення для підвищення ефективності роботи бухгалтерів.
Елементи наукової організації праці апарату бухгалтерії.
Сутність поділу та кооперування праці.
Сутність нормування праці, види норм та їх характеристика.
Методика визначення чисельності персоналу бухгалтерії.
Організація робочих місць та умов праці персоналу бухгалтерії.
Сутність і зміст соціального забезпечення персоналу бухгалтерії.
Організація ергономічного забезпечення роботи апарату бухгалтерії.
Форми організаційної побудови бухгалтерії.
Типи організаційних структур апарату бухгалтерії.
Особливості організації роботи головного бухгалтера.
Тестові питання:
1. Форми апарату бухгалтерії:
а) централізована, децентралізована, комбінована;
б) централізована, децентралізована;
в) проста, лінійна, лінійно-штабна, комбінована;
г)оперативно-виробнича, функціональна.
2. Типи апарату бухгалтерії:
а) організаційно-функціональний, оперативно-виробничий;
б) централізований, децентралізований;
в) лінійний, лінійно-штабний, комбінований;
г)простий, ступінчатий, штабний.
3. Організаційно-функціональну модель бухгалтерії будують для:
а) визначення чисельності працівників бухгалтерії;
б) раціональної організації роботи;
в) визначення завдань і функцій кожного підрозділу та окремих посадових осіб;
г) поділу та кооперування праці облікового апарату.
4. Основною ознакою поділу роботи персоналу бухгалтерії є:
а) ручна праця, автоматизація, механізація обліку;
б) предметна ділянка обліку;
в) етап облікової роботи: первинний, поточний, узагальнюючий;
г) вид робіт: облік, контроль, аналіз.
5. Рівні кооперування праці бухгалтерів:
а) простий, лінійний, комбінований;
б) централізований, децентралізований;
в) між окремими працюючими та між функціональними підрозділами;
г) між предметними ділянками облікової та контрольної роботи.
6. Методи нормування облікових робіт:
а) механізований та автоматизований;
б) експертний, дослідно-статистичний, розрахунково-аналітичний;
в) документальний, фактичний, попередній;
г) розрахунково-аналітичний, суцільний та вибіркове обстеження.
7. У яких показниках визначають чисельність апарату бухгалтерії?
а) нормативних, планових, фактичних;
б) явочних та облікових;
в) трудових і вартісних;
г) розрахункових, нормативних.
8. Що розуміють під діловодством:
а) правильної відповіді немає;
б) рух документів від складання до здачі в архів;
в) сукупність операцій з передавання документів з одного робочого місця на інше;
г) рух документів та виконання різних робіт, пов’язаних з ними.
9. Лінійна організація апарату бухгалтерії залежить від:
а) від чисельності бухгалтерії;
б) ієрархії управління;
в) виду підприємства;
г) поділу праці в бухгалтерії.
10. Які фактори впливають на структуру апарату бухгалтерії:
а) кількість філій;
б) попит на продукцію підприємства;
в) система оподаткування;
г) правильної відповіді немає.
11. Головний бухгалтер призначається або звільняється з посади:
а) керівником підприємства;
б) власниками підприємства;
в) за постановою суду;
г) відповідно до статутних документів.
12. Для підприємств, звітність яких оприлюднюється, не застосовується наступна форма бухгалтерії:
а) введення до штату підприємства посади бухгалтера або створення бухгалтерської служби на чолі з головним бухгалтером;
б) користування послугами спеціаліста з бухгалтерського обліку, зареєстрованого як підприємець;
в) ведення на договірних засадах бухгалтерського обліку централізованою бухгалтерією або аудиторською фірмою;
г) самостійне ведення бухгалтерського обліку та складання звітності безпосередньо власником або керівником підприємства..
13. Структура бухгалтерії може бути:
а) функціональною та змішаною;
б) централізованою та децентралізованою;
в) лінійною та секторною;
г) правильної відповіді немає.
14. Форма апарату бухгалтерії, при якій у підрозділах підприємства не тільки оформлюється первинні документи, але й ведеться синтетичний та аналітичний облік, а також складаються баланси, називається:
а) централізованою;
б) децентралізованою;
в) внутрішньогосподарською;
г) правильної відповіді немає.
15. При децентралізованій формі апарату бухгалтерії всі первинні документи:
а) надходять до бухгалтерії, де здійснюється вся подальша облікова робота;
б) надходять до цеха, де ведеться синтетичний і аналітичний облік;
в) передаються в апарат управління для проходження попереднього контролю;
г) документи обробляються залежно від форми обліку.
16. Сукупність робіт на підприємстві, пов’язаних з веденням кореспонденції (листуванням), прийманням і відправкою документів, їх реєстрацією, зберіганням та контролем за їх виконанням, називають:
діловодством;
документообігом;
обліковою політикою;
оперограмою
17. Форма апарату бухгалтерії, при якій у підрозділах підприємства оформлюють документи, ведуть синтетичний та аналітичний облік і складають звітність:
децентралізована;
централізована;
лінійно-штабна;
комбінована.
18. Організаційне забезпечення обліку включає:
а) визначення структури облікового апарату, його завдань та функцій;
б) регламентування роботи облікового апарату та облікового процесу;
в) організацію структури бази даних і режиму функціонування АРМБ;
г) правильна відповідь наведена у варіантах А і Б.
19. За рівнем виконуваної роботи персонал бухгалтерії поділяють на категорії:
низький, середній, вищий;
магістр, спеціаліст, бакалавр;
головний бухгалтер, керівник сектору, керівник групи, бухгалтер;
керівники, професіонали, фахівці та технічні працівники.
20. За рівнем виконуваної роботи апарат бухгалтерії поділяють на категорії:
головний бухгалтер, старший бухгалтер, бухгалтер;
керівники, професіонали, фахівці та технічні працівники;
технічні виконавці, спеціалісти, провідні спеціалісти;
вища, середня, технічні працівники.
21. За нормативом чисельності апарату бухгалтерії визначають:
спискову чисельність працівників бухгалтерії;
фактичну чисельність працівників бухгалтерії;
загальну нормативну чисельність апарату бухгалтерії у цілому по підприємству;
визначити нормативний час (нормативну трудомісткість облікових робіт).
22. За нормами часу на виконання кожного виду облікових робіт у розрізі об’єктів обліку визначають:
фактичну чисельність працівників кожного сектору (відділу) бухгалтерії;
загальну нормативну чисельність апарату бухгалтерії у цілому по підприємству;
чисельність бухгалтерів, необхідну для виконання кожного виду робіт;
нормативний час (нормативну трудомісткість робіт) і нормативну чисельність працівників, необхідних для ведення обліку кожного об’єкта господарювання
23. Загальна нормативна чисельність апарату бухгалтерії у цілому по підприємству розраховується на основі застосування:
норм облікової роботи;
нормативу чисельності працівників апарату бухгалтерії;
норм часу на виконання кожного виду облікових робіт;
нормативної трудомісткості облікових робіт.
24. Нормативна чисельність бухгалтерів, необхідних для ведення обліку кожного об’єкта господарювання розраховується на основі застосування:
нормативу чисельності працівників апарату бухгалтерії;
норм часу на виконання кожного виду облікових робіт у розрізі об’єктів обліку;
нормативного часу на ведення обліку;
нормативної трудомісткості облікових робіт.
25.Організація роботи апарату бухгалтерії включає:
визначення функцій та обов’язків кожного працівника;
побудову апарату бухгалтерії;
поділ праці між бухгалтерами;
всі наведенні варіанти правильні.
Література: [10, 35; 38, с. 117- 169; 39, с. 72-143; 83, с. 176-218; 88, с. 49-87]