- •Понятие, сущность и этапы становления мировой экономики.
- •Предмет и методы теории мировой экономики. Международная макро- и микроэкономика.
- •Метод теории мировой экономики:
- •Структура современной мировой экономики и ее основные элементы.
- •По степени открытости:
- •Конкурентоспособность стран и показатели, ее определяющие.
- •Страны транзитивной экономики и их характеристика.
- •Сущность, формы и этапы международной экономической интеграции.
- •Классические, факторные и альтернативные теории мировой экономики.
- •1) Теория абсолютных преимуществ
- •Признаки современных мэо:
- •Признаки современных мэо:
- •Электронная торговля: ее сущность и значение в мировом хозяйстве.
- •Внешняя торговля характеризуется следующими показателями:
- •Специфика динамики и отраслевой структуры современной международной торговли.
- •Определение и принципы формирования платежного баланса.
- •Платежный баланс и экономическая политика страны.
- •Либерализация и протекционизм в современной международной политике: сущность и последствия реализации.
- •Национальные внешнеторговые стратегии развитых и развивающихся стран (современные тенденции).
- •4. Стратегия наполнения дефицитного рынка – “протекционизм наоборот”. Эффективна только в случае большого дефицитного национального рынка, на котором найдется место всем.
- •Механизм государственного регулирования внешнеторговой деятельности в России.
- •Сущность, основные элементы и функции международной валютной системы.
- •Вывоз капитала: сущность, формы, направления, тенденции.
- •Международный кредит: сущность, принципы, функции и последствия.
- •Источники международного кредита:
- •Мировой финансовый кризис: механизм развития и варианты выхода.
- •Можно предложить следующие пути выхода из экономического кризиса:
- •Сущность зарубежного инвестирования. Основные формы вывоза капитала.
- •Виды инвестиционного портфеля
- •Инвестиционный климат: основные компоненты, проблемы определения.
- •Методы ограничения притока иностранных инвестиций:
- •Международный валютный фонд как регулятор кредитных отношений.
- •Транснациональные корпорации: сущность, предпосылки возникновения, классификация.
- •Предпосылки возникновения тнк:
- •Свободные экономические зоны: определение, типология, основные характеристики функционирования.
- •Международная миграция рабочей силы: сущность, основные факторы, формы и направления.
- •Основные показатели международной миграции рабочей силы и их характеристика.
- •Экономические последствия международной миграции рабочей силы для стран-доноров и стран-реципиентов.
- •Государственное регулирование миграционных потоков в России и за рубежом.
- •Основные проявления глобализации в мировой экономике и их характеристика.
- •Основные направления международного экономического сотрудничества и их характеристика.
- •Глобальные проблемы современности: сущность, классификация и характеристика.
- •Основные направления и формы международного экономического сотрудничества в области решения глобальных проблем и предотвращения глобальных катастроф.
- •Внешняя торговля России: оценка состояния и перспектив.
- •Место и роль России в мирохозяйственных связях: анализ состояния и оценка перспектив.
- •Потенциал:
- •Недостатки:
- •Проблемы повышения конкурентоспособности российской экономики.
- •Международные экономические организации: порядок образования, организационная структура, классификация.
- •Порядок образования международных организаций:
- •Всемирная торговая организация: характеристика основных принципов организации и деятельности.
- •Природно-ресурсный потенциал мировой экономики и его характеристика.
- •Население и трудовые ресурсы мировой экономики.
-
Международная миграция рабочей силы: сущность, основные факторы, формы и направления.
Трудовые ресурсы — часть населения, обладающая физическим развитием, умственными способностями и знаниями, необходимыми для осуществления полезной деятельности в общественном производстве. К трудовым ресурсам относят население в трудоспособном возрасте; работающих лиц пенсионного возраста; работающих подростков моложе трудоспособного возраста.
Миграция рабочей силы — перемещение трудоспособного населения из одних государств в другие сроком более чем на год, вызванное причинами экономического и иного характера.
Эмиграция — выезд трудоспособного населения из данной страны за ее пределы.
Иммиграция — въезд трудоспособного населения в данную страну из-за ее пределов.
Реэмиграция — возврат на родину ранее эмигрировавшего населения.
Миграционное сальдо — разность миграции из страны и эмиграции в страну.
Согласно классификации ООН постоянными трудящимися-мигрантами считаются лица, прибывающие в страну для того, чтобы найти оплачиваемую работу на срок, превышающий один год.
Рассмотрим подробнее некоторые формы трудовой миграции:
-
безвозвратная или постоянная, при которой мигранты выезжают на постоянное место жительства в принимающей стране;
-
временно-постоянная, когда миграция ограничена сроком пребывания в стране въезда от одного года до шести лет;
-
сезонная миграция, которая связана с кратковременным (в пределах до одного года) въездом для работы в тех отраслях хозяйства, которые имеют сезонный характер;
-
маятниковая (челночная, приграничная) — ежедневный переезд из одной страны в другую и обратно;
-
«утечка умов» — международная миграция высококвалифицированных кадров.
С точки зрения соблюдения норм действующего в стране законодательства миграция населения может быть законной (без нарушения законодательных норм) и незаконной (с нарушением законодательства).
Рабочая сила является объектом купли-продажи, но как товар отличается от остальных товаров. Она всегда продается во временное пользование, и продавец никогда не отказывается от права собственности на нее. Ее нельзя накапливать и легко увеличивать или уменьшать как другие товары.
Как следствие экономических и неэкономических причин констатируется существование двух типов миграции: добровольной и вынужденной. Добровольная миграция населения — это осознанное самими перемещающимися лицами решение, которое, в свою очередь, может быть обусловлено демографическими мотивами (вступление в брак, связанный с переездом; съезд с родителями или детьми и др.); экономическими соображениями; причинами политического, этнического, медицинского и другого характера. Вынужденная миграция населения обусловлена, как правило, независящими от мигрантов причинами. Среди этих причин можно назвать: государственное отселение или переселение; военные действия; экологические и иные катастрофы и чрезвычайные происшествия; политические и этнические конфликты. Среди вынужденных мигрантов особое место занимают беженцы и вынужденные переселенцы. Значимость данных видов миграции обусловлена ее масштабами и связанными с этим социально-экономическими проблемами.
Для оценки масштабов трудовой миграции используются следующие показатели:
-
масштабы выбытий – число эмигрантов, выбывших из страны за рубеж за определенный период времени с целью устройства на работу;
-
масштабы прибытий – число иммигрантов, прибывших за определенный период времени в страну в поисках работы;
-
сальдо миграции или чистая миграция – разница между числом прибытий и числом выбытий в стране за определенный период времени. Сальдо может быть положительным либо отрицательным;
-
валовая миграция – сумма числа прибытий и выбытий в стране, регионе за рассматриваемый период времени.
Специфика современной международной миграции рабочей силы:
-
значительное и постоянное увеличение ее масштабов, вовлечение в этот процесс народов практически всех континентов;
-
увеличение продолжительности пребывания мигрантов в стране занятости;
-
появление миграции из более развитых стран в менее развитые страны;
-
значительное увеличение нелегальной миграции, связанной с тенденцией увеличения доли теневой экономики в мире.