- •Федеральное агентство морского и речного транспорта
- •Общие положения
- •1. Варианты тем теоретической части контрольной работы c их краткой аннотацией
- •2. Исходные данные для практической части контрольной работы
- •Численность персонала по категориям, чел.
- •Численность персонала по возрастным группам, чел.
- •Показатели движения персонала, чел.
- •Коэффициенты изменения по вариантам
- •Пример выбора исходных данных и решения работы с учетом коэффициента – 1,55
- •Численность персонала по категориям, чел.
- •Численность персонала по возрастным группам, чел.
- •Показатели движения персонала, чел.
- •3. Методика выполнения практической части контрольной работы
- •Структура персонала по категориям
- •Анализ структуры персонала по категориям
- •Анализ структуры персонала по категориям
- •Обеспеченность предприятия персоналом, %
- •Расчет показателей
- •Средний возраст персонала, лет
- •Структура возрастного состава персонала
- •Показатели движения персонала
- •Библиографический список (рекомендуемый) Основной литературы
- •Дополнительной литературы
- •Оглавление
- •Калачев Владимир Константинович
2. Исходные данные для практической части контрольной работы
Таблица 1
Численность персонала по категориям, чел.
|
Категория персонала |
2009 |
2010 |
2011 | |||
|
план |
факт |
план |
факт |
план |
факт | |
|
ОПР |
279 |
287 |
294 |
289 |
299 |
321 |
|
Вспомогательные рабочие |
43 |
45 |
43 |
42 |
43 |
42 |
|
Специалисты |
24 |
24 |
24 |
24 |
27 |
27 |
|
Служащие |
47 |
44 |
47 |
47 |
47 |
44 |
|
Руководители |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
Всего |
394 |
401 |
408 |
403 |
417 |
435 |
Таблица 2
Численность персонала по возрастным группам, чел.
|
Возрастная группа, чел. |
2009 |
2010 |
2011 |
|
до 20 лет |
9 |
6 |
11 |
|
20–30 лет |
75 |
71 |
90 |
|
30–40 лет |
102 |
112 |
106 |
|
40–50 лет |
156 |
150 |
155 |
|
50–60 лет |
57 |
60 |
65 |
|
свыше 60 лет |
2 |
4 |
8 |
|
Итого |
401 |
403 |
435 |
Таблица 3
Показатели движения персонала, чел.
|
Показатели |
2009 |
2010 |
2011 |
|
Среднесписочная численность ППП |
401 |
403 |
435 |
|
Количество принятого на работу персонала |
58 |
70 |
77 |
|
Количество уволившихся работников |
53 |
61 |
72 |
|
Количество уволившихся по собственному желанию или за нарушение трудовой дисциплины |
49 |
53 |
60 |
|
Количество работников, проработавших весь год |
278 |
267 |
254 |
Таблица 4
Коэффициенты изменения по вариантам
|
Варианты |
0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
Коэффициенты |
1,23 |
1,45 |
1,50 |
1,68 |
1,71 |
1,75 |
1,8 |
1,86 |
|
Варианты |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
|
Коэффициенты |
1,94 |
1,15 |
1,19 |
1,28 |
1,35 |
1,41 |
1,98 |
1,62 |
|
Варианты |
16 |
17 |
18 |
|
|
|
|
|
|
Коэффициенты |
1,31 |
1,9 |
1,12 |
|
|
|
|
|
Данные таблиц 1–3 перемножаются на величины коэффициента указанного в таблице 4, в результате чего получаются исходные данные для выполнения практической части контрольной работы.
В контрольной работе студент указывает данные только по своему варианту работы.