- •Чернівці
- •Передмова
- •Розділ і
- •Конституційне право як галузь права у зарубіжних країнах
- •§ 1. Деякі термінологічні уточнення
- •§ 2. Виникнення та еволюція конституційного права зарубіжних країн
- •§ 3. Предмет і метод конституційного права в зарубіжних країнах
- •§ 4. Дефініція конституційного права у зарубіжних країнах
- •§ 5. Система галузі конституційного права в зарубіжних країнах
- •§ 6. Конституційно-правові відносини та їх суб’єкти
- •§ 7. Конституційно-правове регулювання: поняття, способи і форми
- •§ 8. Форми (джерела) конституційного права у зарубіжних країнах
- •Розділ іі
- •Конституційне право як наука і навчальна дисципліна у зарубіжних країнах
- •§ 1. Предмет науки конституційного права
- •§ 2. Наука конституційного права в зарубіжних країнах
- •§ 3. Конституційне право зарубіжних країн як навчальна дисципліна
- •Розділ ііі
- •Загальна теорія конституції
- •§1. Поняття конституційного режиму
- •§ 2. Поняття Конституції та основні етапи конституційного розвитку сучасних держав
- •§ 3. Зміст, форма і структура конституції
- •§ 4. Прийняття та зміни конституції в зарубіжних країнах
- •§ 5. Правова охорона конституції
- •Розділ іv
- •Засади правового становища особи. Конституційні права і свободи громадян у зарубіжних країнах
- •§ 1. Основні поняття
- •§ 2. Поняття та конституційно-правове регулювання громадянства в зарубіжних країнах
- •§ 4. Система конституційних прав, свобод і обов’язків людини і громадянина
- •§ 5. Правові гарантії основних прав і свобод людини і громадянина в зарубіжних країнах
- •Розділ V
- •Конституційні засади суспільного ладу в зарубіжних країнах
- •§1. Особливості конституційного регулювання засад суспільного ладу
- •§2. Конституційні принципи економічної організації суспільства
- •§ 3. Конституційні принципи соціальних відносин у зарубіжних країнах
- •§ 4. Конституційні принципи духовного життя суспільства
- •§ 5. Конституційні принципи політичних відносин
- •§ 6. Конституційні принципи організації та діяльності політичних партій у зарубіжних країнах
- •Розділ vі
- •§ 1. Сутність та юридична природа державної влади і державного суверенітету
- •§ 2. Державна влада як інститут конституційного права
- •§ 3. Принцип розподілу влад у конституційному праві зарубіжних країн
- •§ 4. Принцип єдності державної влади у конституційному праві зарубіжних країн
- •Розділ vіі
- •§ 1. Концепція форми держави у конституційному праві
- •§ 2. Конституційний інститут форми правління
- •§ 3. Конституційний інститут форми територіально-політичної організації держави
- •§ 4. Конституційний інститут політичного режиму
- •Розділ VIII
- •§ 1. Безпосередня демократія: поняття, юридична природа і форми
- •§ 2. Конституційно-правовий інститут виборів
- •§ 3. Правове регулювання виборчого процесу
- •§ 4. Виборчі системи у зарубіжних країнах
- •§ 5. Конституційні інститути референдуму та народної ініціативи
- •Розділ іх
- •§ 1. Еволюція інституту глави держави у світі
- •§ 2. Особливості конституційного статусу глав держав у сучасному світі
- •Розділ х
- •§ 1. Загальна характеристика інституту парламенту
- •§ 2. Порядок формування парламентів і статус депутатів у зарубіжних країнах
- •§ 3. Структура і внутрішня побудова палат парламентів у зарубіжних країнах
- •§ 4. Проблема компетенції та конституційна регламентація повноважень парламентів
- •§5. Порядок роботи парламентів (парламентська процедура) у зарубіжних країнах
- •§6. Законодавчий процес. Особливості бюджетного процесу у зарубіжних країнах
- •Розділ хі
- •§ 1. Загальна характеристика
- •§ 2. Конституційно-правове становище уряду в системі державних органів
- •§ 3. Порядок формування і структура уряду в зарубіжних країнах
- •§ 4. Конституційна відповідальність урядів у зарубіжних країнах
- •§ 5. Компетенція урядів та її конституційно-правове регулювання
- •Розділ хіі
- •§ 1. Поняття судової влади та судової системи
- •§ 2. Конституційно-правове регулювання судової влади у зарубіжних країнах
- •§ 3. Конституційні засади судової організації
- •§ 4. Конституційні принципи правосуддя
- •§ 5. Конституційний статус суддів
- •Розділ хііі
- •§ 1. Теоретичні та конституційні засади організації місцевого управління та самоврядування
- •§ 2. Система органів управління на місцях у зарубіжних країнах та їх правове регулювання
- •§ 3. Порядок формування, структура та організація роботи органів місцевого управління
- •§ 4. Конституційне регулювання компетенції місцевих органів та їх відносин з центральною владою у зарубіжних країнах
- •§ 1. Деякі термінологічні уточнення 7
§ 3. Порядок формування, структура та організація роботи органів місцевого управління
Як уже зазначалося, адміністративно-територіальні одиниці є просторовою межею місцевих влад, останні ж утворюються, насамперед, з метою зручності управління. Держави сучасного світу, як правило, мають дволанкову (Данія, Коста-Рика, Японія та ін.); триланкову (Італія, Кенія та ін.); чотириланкову (Камерун, ФРН та ін.), або ж, п’ятиланкову (Франція) систему адміністративно-територіального поділу. У більшості постсоціалістичних держав система адміністративно-територіального поділу є дволанковою і включає такі ступені: вищий – області (Болгарія, Угорщина), повіти (Румунія), воєводства (Польща) і нижчий – громади (Болгарія), комуни (Румунія), гміни (Польща), села (Угорщина). В Монголії є три ланки місцевого адміністративно-територіального поділу. Це вища ланка – аймакі та столиця; середня – сомони та округи у столиці, і нижча – багі, а у столиці – хорони. Міста залежно від розмірів і значення прирівнюються до однієї зі ступенів. У багатьох країнах особливий статус має столиця. В Румунії столиця прирівнюється до повіту, решта міст або мають статус комуни, або оголошені муніципіями з більш високим статусом2.
Представницькі органи створюються не в кожній адміністративно-територіальній одиниці. Наприклад, подібних органів немає у французьких кантонах і округах, а також в округах німецьких земель, у польських воєводствах. Відсутні представницькі органи на департаментському рівні у Болівії, Коста-Риці та Гондурасі.
В конституціях унітарних держав, як правило, вказується тільки порядок і спосіб утворення місцевих представницьких органів. У більшості ж своїй порядок виборів до муніципальних рад регулюються спеціальними виборчими законами. У федеративних же державах ведення таких законів покладено на законодавчі органи суб’єктів федерації.
У державах із давніми демократичними традиціями представницький орган – муніципальна рада обирається шляхом загальних прямих виборів населенням відповідної адміністративно-територіальної одиниці, від чисельності якої залежить і його кількісний склад. У Бразилії, наприклад, кількісний склад муніципальних рад установлений безпосередньо Конституцією 1988 р. Муніципальні ради у територіальних одиницях, чисельність населення яких не перевищує 1 млн. мешканців, можуть мати у своєму складі від 9 до 21 члена; із населенням від 1 млн. до 5 млн. – від 33 до 41 члена; із населенням понад 5 млн. жителів – від 42 до 55 членів (п. 1.ІV ст. 29)1. У Франції кількість муніципальних радників регулюється Законом від 19 листопада 1982 р., згідно з яким ради можуть нараховувати від 9 (у комунах із населенням менше 100 осіб), до 69 членів (у комунах із населенням понад 300 тис. осіб). Для Парижу, Марселя та Ліону чисельність муніципальних радників складає відповідно 163, 101 і 73 члени2. У Болгарії кількісний склад муніципальних рад коливається від 9 до 65 членів (лише представницький орган Софії нараховує 101 радник); в Італії – від 15 до 80, у Нідерландах – від 7 до 45, у Латвії – від 7 до 15 (за винятком міської Ради Риги, що складаються з 60 членів)3.
Термін повноважень місцевих представницьких органів складає: один рік (у деяких провінціях Канади); два роки (Болівія, Мексика); три роки (Швеція, Естонія); чотири роки (Данія, Польща, Угорщина, Японія); п’ять років (Бельгія, Люксембург, Франція).
Водночас у деяких країнах, що розвиваються, розповсюджена практика призначення членів представницьких органів. Наприклад, Конституція Таїланду 1978 р. припускає призначення в окремих випадках, обумовлених законом, певної кількості членів асамблей. В окремих країнах резервуються місця для жінок, для представників окремих прошарків населення (Індія). У США, ради графств нерідко складаються з представників нижчестоячих муніципальних влад.
Законодавство багатьох держав не встановлює принцип збереження зарплатні за членами муніципальних органів на час виконання ними своїх функцій. Особи, обрані до складу представницького органу місцевої влади, працюють на безоплатній основі (ФПН), або отримують винагороду від муніципальних рад (Великобританія, США, Японія) за відвідування пленарних засідань. У Франції муніципальна рада може (але не зобов’язана) встановити своїм членам певну плату.
У переважній більшості зарубіжних країн муніципальні ради юридично очолюють муніципальний апарат управління. До їх відання відносяться прийняття місцевого бюджету, видання нормативних актів з питань, віднесених до їх компетенції, встановлення місцевих податків, розв’язання питань, пов’язаних із муніципальною власністю тощо.
Основною організаційно-правовою формою роботи місцевих представницьких органів є сесії. У Франції та Японії, наприклад, муніципалітети збираються на чергові засідання 4 рази на рік, в Італії – не менше 2 разів на рік. У Великобританії муніципальні ради графств збираються на чергові засідання щоквартально, а інші ради – щомісячно. У США засідання рад скликаються щотижнево, один раз у два тижні або щомісяця1. Засідання рад мають відкритий характер, але муніципалітет може прийняти рішення про проведення закритого засідання.
Як правило, муніципальні ради утворюють різні комісії або комітети – постійні і тимчасові. Вони можуть бути також галузевими, функціональними і територіальними. Так, у Великобританії 2/3 рад графств мають до дев’яти комітетів, а 1/3 – понад дев’яти, які практично керують багатьма напрямками муніципальної діяльності2.
Важливу роль у муніципальному управлінні належить виконавчим органам, які несуть відповідальність за повсякденне управління місцевими справами, реалізацію рішень представницьких органів. Нерідко при аналізі структури місцевого самоврядування використовується і більш широке поняття – виконавчий апарат, який включає в себе власне виконавчий орган загальної компетенції (бургомістри, мери, колегіальні виконавчі органи тощо), так і підпорядковані йому органи спеціальної компетенції (департаменти, бюро і т.ін.).
При цьому небхідно звернути увагу на таку особливість. Виконавчий орган у ФРН, Японії, багатьох країнах із континентальною моделлю місцевого управління може виконувати певні функції державної адміністрації. У даному випадку виконавчий орган посідає нібито подвійне становище. З одного боку, він розглядається як складова частина місцевого самоврядування, а з іншого – як низова ланка виконавчої вертикалі, відповідальна за виконання доручення йому справ (виконання законів на певній території, забезпечення громадського порядку і безпеки, реєстрація актів громадського порядку і безпеки, реєстрація актів громадянського стану видавання різних разових дозволів тощо). У такій подвійній якості виступають, наприклад, мери у Франції, Італії, Японії та інших країнах1.
Державно-правова практика зарубіжних країн виробила декілька способів формування виконавчих органів на місцях. Найчастіше місцеві представницькі органи обирають зі свого складу одноособово керівника (Великобританія, США). У ряді німецьких земель (Рейнланд-Пфольц, Саар) бургомістр (місцевий виконавчий орган) також обирається місцевою радою, будучи її головою. Але тут бургомістр вважається не тільки вищою посадовою особою місцевого управління, але й представником уряду відповідної землі. Обрання одноособового органа (голови виконавчого апарату) радою характерно для багатьох держав світу (Австрія, Данія, Іспанія, Єгипет, Мексика та ін.).
Місцеві представницькі органи можуть обрати зі свого складу і колегіальні виконавчі органи (в Італії, наприклад, такий орган на рівні областей, провінцій та комун іменується джунтою). Колегіальний виконавчий орган – магістрат – формується на низовому рівні у німецьких землях Бремен, Гессен та ін. Він обирається представницьким органом зі свого складу і включає шість – 12 членів, у тому числі бургомістра1.
Для радянської системи місцевого управління також є характерними колегіальні виконавчі органи. Так, згідно зі ст. 114 Конституції Куби провінційні та муніципальні асамблеї народної влади з числа своїх членів обирають виконавчі комітети. Члени виконавчого комітету обирають голову, заступника і секретаря, які затверджуються асамблеєю, і є одночасно головою, заступником голови і секретарем асамблеї.
В ряді держав одноособовий виконавчий орган обирається населенням. Так, в Японії населенням обирається: губернатор – у префектурах; мери – і муніципалітетах і старости – у селах. Водночас у деяких державах (наприклад, у Бельгії та Нідерландах) мер (бургомістр) призначається главою держави за пропозицією відповідної муніципальної ради. Нарешті, в управлінні місцевими справами деяких країн (Гана, Малаві, Чад та ін.) де-факто беруть участь вожді племен. За законом вони не розглядаються як органи самоврядування, але в повсякденному житті відіграють дуже важливу роль (розподіл землі громади, пасовища, регулювання сімейних відносин, сільських спорів і т.ін.).
