2. Управління лікарнею. Головній лікар і його заступники

Керівництво діяльністю лікарнею здійснює на основі єдиноначальності головний лікар, який призначається і звільняється у встановленому порядку.

Оперативне керівництво медико-господарською діяльністю здійснює апарат управління лікарні.

Відповідно до потужності лікарні головний лікар може мати декількох заступників згідно із затвердженим штатним розписом.

Головний лікар самостійно вирішує питання діяльності лікарні за винятком тих, що віднесені до компетенції управління охорони здоров'я обласної державної адміністрації і трудового колективу.

При відсутності головного лікаря його обов'язки виконує один із його заступників.

2.1. Примірне положення про головного лікаря обласної дитячої лікарні

Головний лікар здійснює керівництво діяльністю обласної дитячої лікарні на основі єдиноначальності, несе відповідальність за всю лікувально-профілактичну, організаційно-методичну, адміністративно-господарську і фінансову діяльність лікарні.

На посаду головного лікаря обласної дитячої лікарні (далі - головний лікар) призначається висококваліфікований лікар, що має досвід роботи в педіатрії, вищу кваліфікаційну категорію з спеціальності та вищу чи першу кваліфікаційну категорію з організації охорони здоров'я.

Головним лікарем обласної дитячої лікарні протягом 16 років працює Міщерська Галина Дмитрівна, яка є заслуженим лікарем України.

Працює в обласній дитячій лікарні з 1969 року, пройшла шлях від медичної сестри до головного лікаря. Нагороджена медаллю «За звитягу», відзначена почесними грамотами Міністерства охорони здоров'я. Має вищу кваліфікаційну категорію з організації охорони здоров'я та дитячої отоларингології.

Головний лікар призначається і звільняється власником майна чи уповноваженим ним органом відповідно до діючого законодавства.

Головний лікар безпосередньо підпорядковується управлінню охорони здоров'я обласної державної адміністрації.

Головний лікар організовує роботу лікарні відповідно до Положень про обласну дитячу лікарню, наказів, інструкцій органів охорони здоров'я і керується у своїй діяльності законами України, законодавчими актами.

Головний лікар розробляє і здійснює заходи, спрямовані на:

• покращання якості роботи лікарні з медичного обслуговування дитячого населення області та забезпечення його висококваліфікованою, стаціонарною, консультативно-поліклінічною і екстреною медичною допомогою, засобами наземного транспорту і санітарної авіації;

• підвищення рівня організаційно-методичного керівництва дитячими лікувально-профілактичними закладами;

а) організує:

• розробку спільних планів організаційно-методичного керівництва і надання практичної допомоги медичним працівникам дитячих лікувально-профілактичних закладів області з боку лікарні та інших обласних закладів охорони здоров'я;

• вивчення причин захворюваності і смертності дитячого населення області, розробку і проведення заходів з метою її зниження та підвищення якості роботи дитячих лікувально-профілактичних закладів;

• контроль за постановкою і рівнем статистичного обліку і звітності в дитячих лікувально-профілактичних закладах області, а також здійснення статистичних досліджень щодо діяльності дитячих закладів охорони здоров'я;

• розробку заходів з спеціалізації і підвищення кваліфікації лікарів і середнього медичного персоналу дитячих лікувально-профілактичних закладів області;

• вивчення, узагальнення і поширення нових організаційних форм медичного обслуговування дитячого населення і досвіду роботи кращих дитячих лікувально-профілактичних закладів області.

б) забезпечує:

• чітку організацію і взаємозв'язок в роботі між всіма структурними підрозділами лікарні;

• координацію дій між всіма обласними медичними закладами з метою проведення планово-консультативної роботи і надання практичної допомоги медичним працівникам в їх діяльності з організації і надання медичної допомоги дітям;

• освоєння і впровадження в практику роботи лікарні сучасних методів і засобів профілактики, діагностики і лікування хворих дітей.

Головний лікар лікарні зобов'язаний:

а) систематично доводити до відома персоналу лікарні:

• накази, інструктивно-методичні матеріали вищестоящих організацій і забезпечувати їх своєчасне виконання;

• дані про нові методи і засоби профілактики, діагностики і лікування, а також досвід роботи провідних лікувально-профілактичних закладів;

б) забезпечувати наступність в обслуговуванні хворих дітей між стаціонаром і консультативною поліклінікою, а також проведення обстеження дітей в консультативній поліклініці в максимально короткі терміни (в день звернення);

в) контролювати якість обстеження, лікування і утримання хворих дітей в стаціонарі, а також дії всього обслуговуючого персоналу;

г) розглядати і затверджувати:

• плани роботи структурних підрозділів лікарні;

• графіки роботи асистентів і співробітників кафедр вищих медичних закладів освіти та післядипломної освіти;

• правила внутрішнього розпорядку лікарні, а також посадові інструкції персоналу та адміністрації лікарні;

д) організовувати і регулярно проводити:

• наради співробітників лікарні і лікарняні ради;

• планові і позачергові (в тому числі і вночі) обходи відділень, кабінетів та інших структурних підрозділів стаціонару і консультативної поліклініки;

• заслуховувати звіти про проведену роботу своїх заступників і завідуючих структурними підрозділами лікарні;

е) забезпечувати:

• своєчасний розгляд пропозицій, скарг і заяв від населення, приймати по кожному з них конкретні рішення і здійснювати контроль за їх виконанням;

• своєчасну і ретельну перевірку всіх надзвичайних випадків в стаціонарі і консультативній поліклініці (раптова смерть, несвоєчасне надання медичної допомоги, внутрішньолікарняна інфекція, аварія і т.д.), про результати перевірки і вжиті заходи у встановлені строки повідомляти вищестоящі організації;

• підготовку і подання статистичних фінансових і господарських звітів про діяльність лікарні у вищестоящі органи;

Головний лікар обласної дитячої лікарні має право:

• представляти лікарню в державних органах, суді та арбітражному суді, громадських та інших організаціях;

• відкривати рахунки в банках;

• розпоряджатися кредитами, коштами та майном лікарні;

• укладати угоди, колективний договір, видавати доручення і зобов'язання, здійснювати інші дії від імені лікарні у межах повноважень, встановлених чинним законодавством;

• вносити зміни до штатного розпису лікарні протягом року у зв'язку з виробничою необхідністю;

• подавати на погодження до управління охорони здоров'я обласної держадміністрації кандидатури на посади заступників головного лікаря;

• наймати і звільняти працівників;

• заохочувати і накладати стягнення на персонал;

• видавати накази;

• направляти лікарів-спеціалістів лікарні в райони для надання практичної допомоги медичним працівникам дитячих лікувально-профілактичних закладів в організації роботи і освоєнні нових методів і засобів профілактики, діагностики і лікування;

• за згодою управління охорони здоров'я обласної державної адміністрації викликати лікарів і середніх медичних працівників дитячих лікувально-профілактичних закладів області на тимчасові курси інформації і стажування з питань лікування і організації роботи та управління.

Головний лікар обласної дитячої клінічної лікарні за погодженням з ректором (директором вищого медичного закладу освіти IV рівня акредитації (закладу післядипломної освіти, науково-дослідного інституту) може входити до складу відповідної вченої ради вищого медичного закладу освіти IV рівня акредитації (закладу післядипломної освіти, науково-дослідного інституту).

Головний лікар несе відповідальність за:

• належну якість обстеження, лікування і догляду за хворими дітьми в лікарні відповідно до сучасного рівня розвитку медичної науки і техніки;

• раціональне використання медичної техніки, медичних кадрів і предметів основного фонду (будівлі, інвентар, обладнання і т.ін.);

• своєчасне виявлення і цілеспрямоване використання прихованих резервів, впровадження раціоналізаторських пропозицій, спрямованих на підвищення якості роботи персоналу;

• цілеспрямовані і економні витрати фінансових засобів, матеріалів, медикаментів та інших матеріальних цінностей;

• упорядкування, озеленення та санітарне утримання лікарні і території;

• належне санітарно-технічне утримання приміщень та території;

• встановлення належного контролю з метою виконання протипожежних заходів і затвердження плану евакуації хворих дітей на випадок пожежі;

• виконання колективного договору;

• нарівні з керівником вищого медичного закладу освіти IV рівнів акредитації (закладу післядипломної освіти, науково-дослідного інституту) несе відповідальність за забезпечення навчально-виховної і науково-дослідної роботи, яка проводиться розташованими на базі лікарні кафедрами (відділами) вищого медичного закладу освіти IV рівня акредитації (закладу післядипломної освіти, науково-дослідного інституту).