- •1 Нормативно-законодательная база охраны труда
- •Основные источники законодательства по охране труда, их характеристика
- •1.2 Характеристика Закона Украины об охране труда
- •1.3 Классификация нормативных актов по охране труда
- •1.4 Кодирование нормативных актов по охране труда
- •2 Основные права работников и работодателей по охране труда
- •2.1 Гарантии прав работников
- •2.2 Обязанности работников.
- •2.3 Обязанности работодателей
- •2.4 Обязательные медицинские осмотры
- •2.5 Соблюдение требование по охране труда при проектировании, строительстве и реконструкции
- •Порядок разрешения коллективных трудовых споров
- •Порядок разрешения индивидуальных трудовых споров
- •3. Обучение по охране труда
- •3.1 Общие положения
- •3.2 Обучение работников
- •3.3 Обучение должностных лиц
- •Обучение в учебных заведениях
- •3.5 Профессиональный отбор работников
- •4 Надзор и контроль за охраной труда
- •4.1 Государственный надзор.
- •4.2 Общественный контроль
- •4.3 Ведомственный контроль
- •5 Управление охраной труда
- •5.1 Система управления охраной труда
- •Управление охраной труда предусматривает выполнение следующих основных функций:
- •5.2 Служба охраны труда
- •5.3 Комиссия по вопросам охраны труда
- •5.4 Коллективный договор
- •5.5 Финансирование системы управления охраной труда
- •5.6 Информация и отчетность о состоянии охраны труда
- •5.7 Оценка эффективности системы управления охраной труда
- •Производственный травматизм и профессиональные заболевания
- •6.1 Состояние условий труда на предприятиях машиностроения
- •6.2 Расследование несчастных случаев, профзаболеваний и аварий
- •Порядок расследования и учета несчастных случаев
- •6.4 Порядок расследования и учета профессиональных заболеваний
- •6.5 Порядок расследования и учета аварий
- •6.6 Порядок расследования и учета несчастных случаев, которые произошли во время учебно-воспитатель- ного процесса в учебных заведениях
- •Порядок расследования и учета несчастных случаев непроизводственного характера
- •7 Социальное страхование от несчастных случаев и профзаболеваний
- •7.1 Основы социального страхования
- •7.2 Закон об общеобязательном государственном страховании от несчастного случая или профессионального заболевания
- •Порядок возмещение ущерба, причиненного
- •7.3 Финансирование страхования от несчастных случаев и профзаболеваний
- •8 Ответственность работников за нарушение законодательства по охране труда
- •8.1 Ответственность физических и юридических лиц, использующих наемный труд
- •8.2 Ответственность работников и должностных лиц
- •8.3. Возмещение юридическим, физическим лицам и государству убытков, причиненным нарушением требований по охране труда
- •Расчет сборов за загрязнение окружающей среды
- •Алфавитно – предметный указатель
- •Литература Перечень основных законодательных и нормативных актов
- •Перечень учебной и справочной литературы
2.4 Обязательные медицинские осмотры
Работодатель обязан за свои средства обеспечить финансирование и организовать проведения предварительного (во время принятия на работу) и периодических (на протяжении трудовой деятельности) медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда или таких, где есть потребность в профессиональном отборе, ежегодного обязательного медицинского осмотра лиц возрастом до 21 года. По результатам периодических медицинских осмотров в случае необходимости работодатель должен обеспечить проведение соответствующих оздоровительных мероприятий. Медицинские осмотры проводятся соответствующими учреждениями здравоохранения, работники которых несут ответственность в соответствии с законодательством за соответствие медицинского вывода фактическому состоянию здоровья работника. Порядок проведения медицинских осмотров определяется специально уполномоченным центральным органом исполнительной власти в области здравоохранения.
Работодатель имеет право в установленном законом порядке привлечь работника, который уклоняется от прохождения обязательного медицинского осмотра, к дисциплинарной ответственности, а также обязан отстранить его от работы без сохранения заработной платы.
Работодатель обязан обеспечить за свой счет внеочередной медицинский осмотр работников:
- по заявлению работника, если он считает, что ухудшение состояния его здоровье связано с условиями работы;
- по своей инициативе, если состояние здоровья работника не разрешает ему выполнять свои трудовые обязанности.
За время прохождения медицинского осмотра за работниками сохраняются место работы (должность) и средний заработок.
Необходимо отметить, что Законом регулируется обязательность проведения медицинских осмотров определенных, а не всех вообще категорий работающих.
Обязательные медицинские осмотры проводятся в соответствии с Положением о медицинском осмотре работников определенных категорий, утвержденном приказом Министерства охраны здоровья Украины от 07..06.99 №139 и зарегистрированного Министерством юстиции Украины 01.07.99 №428/3721.
Этим Положением установлен единый порядок организации и проведения обязательных медицинских осмотров работников определенных категорий, обязанности, права и ответственность работодателя, работника и учреждения Министерства охраны здоровья Украины, перечень профессий, работники которых подлежат медицинскому осмотру.
2.5 Соблюдение требование по охране труда при проектировании, строительстве и реконструкции
Производственные строения, сооружения, машины, механизмы, оборудование, транспортные средства, вводящиеся в действие после строительства (изготовления) или реконструкции, капитального ремонта и т.п., и технологические процессы должны отвечать требованиям нормативно-правовых актов по охране труда (ст. 21 ЗУОТ).
Проектирование производственных объектов, разработка новых технологий, средств производства, средств коллективной и индивидуальной защиты работающих должны производится с учетом требований по охране труда. Не допускается строительство, реконструкция, техническое переоснащение и т.п. производственных объектов, инженерных инфраструктур объектов социально-культурного назначения, изготовление и внедрение новых для данного предприятия технологий и указанных средств без предварительной экспертизы рабочего проекта или рабочей документации на их соответствие нормативно-правовым актам по охране труда. Финансирование этих работ может производится лишь после получения положительных результатов экспертизы.
Работодатель должен получить разрешение на начало работы и виды работ предприятия, деятельность которого связана с выполнением работ и эксплуатацией объектов, машин, механизмов, оборудование повышенной опасности. Перечень видов работ, объектов, машин, механизмов, оборудование повышенной опасности определяется Кабинетом Министров Украины.
Экспертиза проектов, регистрация, осмотры, испытание и т.п. производственных объектов, инженерных инфраструктур объектов социально-культурного назначения, приемка их в эксплуатацию производится в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины.
В случае когда работодатель не получил указанного разрешения, местный орган исполнительной власти или орган местного самоуправления, по представлению специально уполномоченного центрального органа исполнительной власти по надзору за охраной труда, принимает меры к отмене государственной регистрации этого предприятия в установленном законом порядке при условии, если в течение месяца от времени выявления указанных недостатков работодатель не провел надлежащих мероприятий по их устранению.
Технологические процессы, машины, механизмы, оборудование, транспортные средства, химические вещества и их соединения и другая опасная продукция, приобретенные за границей, допускаются в эксплуатацию (к применению) только при условии проведения экспертизы на соответствие их нормативно-правовым актам по охране труда, действующим на территории Украины.
Приемка в эксплуатацию новых и реконструированных производственных объектов проводится при участии представителей профессиональных союзов.
Не допускается применение в производстве вредных веществ при отсутствии их гигиеничной регламентации и государственной регистрации.
