- •1 Нормативно-законодательная база охраны труда
- •Основные источники законодательства по охране труда, их характеристика
- •1.2 Характеристика Закона Украины об охране труда
- •1.3 Классификация нормативных актов по охране труда
- •1.4 Кодирование нормативных актов по охране труда
- •2 Основные права работников и работодателей по охране труда
- •2.1 Гарантии прав работников
- •2.2 Обязанности работников.
- •2.3 Обязанности работодателей
- •2.4 Обязательные медицинские осмотры
- •2.5 Соблюдение требование по охране труда при проектировании, строительстве и реконструкции
- •Порядок разрешения коллективных трудовых споров
- •Порядок разрешения индивидуальных трудовых споров
- •3. Обучение по охране труда
- •3.1 Общие положения
- •3.2 Обучение работников
- •3.3 Обучение должностных лиц
- •Обучение в учебных заведениях
- •3.5 Профессиональный отбор работников
- •4 Надзор и контроль за охраной труда
- •4.1 Государственный надзор.
- •4.2 Общественный контроль
- •4.3 Ведомственный контроль
- •5 Управление охраной труда
- •5.1 Система управления охраной труда
- •Управление охраной труда предусматривает выполнение следующих основных функций:
- •5.2 Служба охраны труда
- •5.3 Комиссия по вопросам охраны труда
- •5.4 Коллективный договор
- •5.5 Финансирование системы управления охраной труда
- •5.6 Информация и отчетность о состоянии охраны труда
- •5.7 Оценка эффективности системы управления охраной труда
- •Производственный травматизм и профессиональные заболевания
- •6.1 Состояние условий труда на предприятиях машиностроения
- •6.2 Расследование несчастных случаев, профзаболеваний и аварий
- •Порядок расследования и учета несчастных случаев
- •6.4 Порядок расследования и учета профессиональных заболеваний
- •6.5 Порядок расследования и учета аварий
- •6.6 Порядок расследования и учета несчастных случаев, которые произошли во время учебно-воспитатель- ного процесса в учебных заведениях
- •Порядок расследования и учета несчастных случаев непроизводственного характера
- •7 Социальное страхование от несчастных случаев и профзаболеваний
- •7.1 Основы социального страхования
- •7.2 Закон об общеобязательном государственном страховании от несчастного случая или профессионального заболевания
- •Порядок возмещение ущерба, причиненного
- •7.3 Финансирование страхования от несчастных случаев и профзаболеваний
- •8 Ответственность работников за нарушение законодательства по охране труда
- •8.1 Ответственность физических и юридических лиц, использующих наемный труд
- •8.2 Ответственность работников и должностных лиц
- •8.3. Возмещение юридическим, физическим лицам и государству убытков, причиненным нарушением требований по охране труда
- •Расчет сборов за загрязнение окружающей среды
- •Алфавитно – предметный указатель
- •Литература Перечень основных законодательных и нормативных актов
- •Перечень учебной и справочной литературы
6.2 Расследование несчастных случаев, профзаболеваний и аварий
Согласно статьи 22 Закона Украины «Об охране труда» работодатель обязан организовывать расследования и вести учет несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий в соответствии с Положением №1112, утверждаемым Кабинетом Министров 25.08.2004 г., а также Положением №1363, утверждаемым Кабинетом Министров 12.09.2002 г.
Действие этих Положений распространяется:
- на предприятия, учреждения и организации независимо от формы собственности,
- на лица, в том числе иностранные и лица без гражданства, которые являются собственниками этих предприятий или уполномоченные ими лица,
- на физические лица — субъекты предпринимательской деятельности, которые согласно законодательству используют наемный труд,
- на лица, которые обеспечивают себя работой самостоятельно (при условии добровольной уплаты ими взносов на государственное социальное страхование от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания),
- на лица, в том числе иностранные поданные и лица без гражданства, которые работают на условиях трудового соглашения (контракта), проходят производственную практику или привлекаются к работе.
В случае отказа работодателя составить акт о несчастном случае либо несогласия потерпевшего с его содержанием вопросы решаются должностным лицом органа государственного надзора за охраной труда, решение которого обязательно для работодателя. Решение должностного лица органа государственного надзора за охраной труда может быть обжаловано в судебном порядке.
Расследование несчастных случаев (профессиональных заболеваний), произошедших с работниками, которые находилось в командировке за границей, проводится в соответствии с этим Положением, если другое не предусмотрено международными договорами Украины.
Порядок расследования и ведения учета несчастных случаев, произошедших с учениками и студентами учебных заведений во время учебно-воспитательного процесса, трудового и профессионального обучения в учебном заведении, определяется МОН (см. раздел 6.5).
Производственный травматизм классифицируется по следующим признакам:
- по степени связи с производством (случаи, связанные с производством, и случаи непроизводственного характера),
- по числу пострадавших (одиночные и групповые случаи),
- по степени тяжести травм (случаи со смертельным исходом и без него),
- по характеру воздействия на человека и характеру повреждений (механические, термические, электрические, химические травмы, отравления и удушья).
В соответствии с Постановлением Кабинета Министров Украины [5] к авариям техногенного характера относятся аварии на транспорте, пожары, взрывы, аварии с выбросом сильнодействующих отравляющих, радиоактивных, биологически опасных и других загрязняющих веществ, внезапные разрушения сооружений, оборудования и др. В зависимости от последствий аварий выделяются две категории. К авариям I категории относят аварии, в результате которых:
- погибло 5 или травмировано 10 и более человек,
- произошел выброс отравляющих, радиоактивных, биологически опасных веществ за пределы санитарно-защитной зоны предприятия,
- увеличилась концентрация загрязняющих веществ в окружающей среде более чем в 10 раз,
- разрушены здания, сооружения или основные конструкции объекта, что создало угрозу жизни и здоровью значительного числа работников предприятия или населения.
К авариям II категории относят аварии, в результате которых:
- погибло до 5 или травмировано от 4 до10 человек,
- разру9шены здания, сооружения или основные конструкции объекта, что создало угрозу жизни и здоровью работникам цеха, участка с числом работающих 100 человек и более.