- •Раздел 1
- •Раздел II
- •Раздел III
- •Раздел IV
- •Раздел V
- •3.1. Историко-культурный контекст посткоммунистических перемен
- •3.2. Географическое положение и природные условия
- •3.3. Культура и национальный характер
- •3.4. Цивилизационная принадлежность России: Европа, Азия, Евразия?
- •3.5. Современная геополитическая роль России
- •3.6. Уровень цивилизационного развития
- •3.7. Общие выводы
- •Раздел II трансформационный процесс в россии: сущность, направления и результаты
- •4.1. Общая панорама посткоммунистических трансформационных процессов1
- •4.2. Проблема концептуализации пространства посткоммунистических трансформаций
- •4.3. Общественно-формационная парадигма социетального пространства.
- •4.4. Модернизационная парадигма социетального пространства.
- •5.1. Экзистенциональные проблемы посткоммунистических обществ.
- •1 Экзистенциональная — жизненно важная, касающаяся самого существования социального субъекта, вопроса быть ему или не быть.
- •5.2. Преобразование основных сторон общественного устройства.
- •5.3. Изменение человеческого потенциала
- •5.4. Методологические подходы к системному изучению трансформационных процессов.
- •5.5. Трехмерное пространство посткоммунистических процессов.
- •6.1. Строение и функционирование социальных институтов.
- •6.2. Качество социальных институтов.
- •6.3. Институциональные структуры и системы.
- •6.4. Концепция "институционального разума".
- •6.5. О разных типах "институционального разума".
- •6.7. Динамика выполнения основных функций институтов.
- •7.1. Общая функция социальной структуры общества
- •7.2. Конкретные функции социальной структуры
- •7.3. Классовый подход к изучению социальной структуры.
- •7.4. Стратификационный подход к изучению социальной структуры.
- •7.5. Индикаторы качества социальной структуры.
- •7.6. Механизмы изменения социальной структуры.
- •7.7. Динамика социальной структуры России: ожидания и реальность1
- •8.1. Человеческий потенциал как решающий фактор жизнеспособности общества.
- •8.2. Сущность человеческого потенциала.
- •8.3. Компоненты человеческого потенциала.
- •11.1. Роль поведенческого фактора в трансформации посткоммунистических обществ
- •11.5. Распространение неправового поведения и
- •Раздел IV трансформационная структура общества: вертикальная проекция
- •12.1. Трансформационная структура общества
- •13.2. Правящая элита России
- •13.3. Верхний слой общества (субэлита)
- •13.4. Средний слой российского общества
- •13.5. Базовый и нижний слои
- •Раздел V трансформационная структура общества: горизонтальная проекция
- •14.1. Горизонтальная проекция трансформационной структуры.
- •14.2. Культурно-политические силы России: определение понятия.
- •14.5. Криминальные силы России
- •15.1. Первые годы перестройки (1986—1989).
- •15.2. Закат перестройки (1990—1991)
- •16.1. Некоторые методологические соображения
- •17.1. Макроагенты трансформационного процесса.
- •17.2. Государственнические силы
- •17.3. Олигархические силы
- •17.4. Коммуно-патриотические силы
- •17.5. Либерально-демократические силы
- •17.6. Социал-демократические силы
- •17.7. Криминальные силы
- •18.1, Идейная консолидация и социальная укорененность анализируемых сил
- •18.3. Возможные и вероятные варианты будущего
7.2. Конкретные функции социальной структуры
конкретные функции социальной структуры общества заключаются в следующем.
Во-первых, она более или менее стабильно закрепляет крупные сферы жизнедеятельности за столь же крупными категориями социальных субъектов, воспроизводящимися преимущественно на собственной основе (такими как крестьяне, индустриальные рабочие, массовая интеллигенция, чиновники, ученые, военные, и др.). Стабильная социальная структура способствует трансляции от поколения к поколению необходимых для соответствующих видов деятельности знаний, навыков, способов поведения, образов жизни, тем самым легитимируя разделение труда, составляющее основу любого общества.
Во-вторых, эта структура обеспечивает соответствие между сложностью, ответственностью и качеством выполнения социальных ролей, с одной стороны, и уровнем социальных статусов исполняющих эти роли субъектов — с другой. Наличие этого соответствия стимулирует деятельность субъектов, связанную с повышением образования и квалификации, освоением более сложных видов труда, улучшением качества работы.
В-третьих, относительно открытая социальная структура общества обеспечивает возможность социальной мобильности, т.е. перемещения индивидов между ролями и статусами, создает условия для восходящей карьеры, перехода в более высокие престижные слои. Это открывает возможность лучшего
142
удовлетворения личных потребностей и самореализации индивидов и одновременно делает общество более динамичным, повышает его способность отвечать на новые вызовы.
В-четвертых, восприятие большинством граждан социальной структуры общества как относительно справедливой и легитимной содействует культурной интеграции, развитию социальной терпимости, партнерских отношений между группами и слоями, формированию общих норм-ценностей, единого языка. Социальная же интеграция общества, в противоположность расколу и поляризации классов, слоев и групп, способствует устойчивости социально-политической системы и ее эффективной работе.
Таким образом, оптимальная социальная структура общества призвана обеспечивать:
а) относительное равенство возможностей или жизненных шансов граждан реализовать свои способности;
б) меритократический принцип распределения доходов, материальных и социальных благ, поощряющий более сложные, ответственные и эффективные виды деятельности;
в) относительную свободу личного выбора индивидами траекторий движения в социальном пространстве, свидетельством которой служит достаточно интенсивная профессиональная, должностная и территориальная мобильность, в том числе восходящая мобильность представителей нижних и средних слоев;
г) достаточную свободу акторов в выполнении социальных ролей, возможность реализации их творческих замыслов, во всяком случае в более сложных областях деятельности.
Обладающая такими качествами структура потенциально содействует как оптимальному распределению ролей и статусов между индивидами и группами, так и более эффективному выполнению сложных и общественно значимых ролей. Одним из индикаторов этих качеств может служить персональный состав верхних и нижних слоев общества. Если вверх поднимаются преимущественно одаренные, компетентные, деятельные и творческие личности, а в низах остаются люди с ограниченными способностями, низким уровнем образования, безразличным отношением к труду, склонностью к пьянству и другим социальным порокам, то это говорит о функциональности социальной структуры. Если же высшие позиции занимают ловкие и беспринципные люди, не гнушающиеся ни аморальными, ни противоправными методами карьерного продвижения, в то время как профессионалы и специалисты
143
занимают нижние ступени общественной иерархии, то это значит, что социальная структура дисфункциональна и тормозит развитие общества.
Социальная структура большинства обществ далека от идеала: как правило, она закрепляет отношения неравенства, позволяющие правящим классам дискриминировать и притеснять нижестоящие классы и группы. Поэтому действительным предметом оценки должно служить соотношение или степень выраженности позитивных функций и негативных последствий сравниваемых социальных структур.
