Мененджмент методичка
.pdf7.G. A ' # * & +-
< , ' < |
+ & |
. |
|
8.$ ERG D + <
A . |
|
9.L & # O &,
' – D + |
|
. |
|
10. L Y, <O ' + & + |
|
<' . |
|
51
% II. % &
2.1. "!-+! *$-!"/ ! +! !-/+!
« < , ». C = ' A -? . ' ' , < < <O * & .
L « » « » O = < && & < . #D #: ' - & D *. , ' <, & – .
$ <O , ? & , ' & «management» ' « ». -« » =-< . < «maneggiare» ' « Q ' & O », = + '-«menager» – « O # ' & »48. ,, ' * < <, ' *& < O . F& «to manage», ? ' – « < < &, <*», < ' « ».
$ = D ( . 2.1)49. $ ' « ».<' & D – « » – - ' * «management». > D - + # &. «A », ' + ,# # # ' #50 '-, *? < < - . $ D , , -< O + <* & = ' «-' ». & = < * < < * ' ' + - ' + + &.
" , < -D # # &, , -
48' = // C + . ' . A.: G <, 2008. L. 109.
49F < . . > ' *? & : ' + < - *. A.: , 1999. L.11
50 L .: $. . " , . A., 2001.
52
O ' , '-& < , , -, D . .
L * #. -, # < : ' <? $ & D- *+ * ? , , *? ' . T ** * , <&, *? # * ' .
$ <
-
< - L ? 6 &
* <
,+
. 2.1. / $ ? , ?-
*? * O # . , -*? :
– ' # &, ' + , *? # *? , - *? *? ' & ? ( / O ' ) ' .
L ' ' : D ' ?, :
– D * < . ' -: ?
$ ? '+ # *? #:
1), ' & & , - + & = , ' , -+ ' + # ;
2), '' #, #
53
& , <' '- + O ' , # * ( ' + &);
3) +, . . + *? , &* &, # -, # - O # D== ' &.
" ' , * ' # + :
' + – = ;
– = *? ;
+ – = + * ( O ).
-# & + , -< * = < , *? * # - # ' &, Q -* + + * .
' ' O # ' # # &« » < , OD :
;
< ;
+ ;
* &;
( ).
! D ' .
! * ** < &<* ' &, &, *? & & , + = -# O . A – D , < ' < & D & , D -.
* = ' & , + + &, &, +- , = . ' * *, & * ' ' , + , = + , = + & < * & + * & ' + &.
A < # #, ' # & O < ' # , ? , # # ' & , ' *? # + # # ' + ' - + .
54
A + & # . >-& D , « -
» &, = = &, + &, &.
! + * # ' +O &, = + : +-(= + &); O-* & + ; - O ; ' + # ' ; , < ' O ;
+ # O &. ! ** -
# ' ' # & &: , ' + *, - + *, , + * < (. 2 III). # - ' * = + . > ' # & + , ? &* ' < - # ' < , *? # ' + .
! ' & + , < + # = + &, ' - # D== ' & -
< |
|
# ' < , |
*? # |
|
' + . |
|
|
||
! # / " + * - |
||||
|
|
+ , ? |
|
+ - |
+ . C = |
, * |
< '- |
||
< + + ' & < - # ' & . L + = ,' = + . , $ LEG2 51:
/ & – , * ' ' < < # .
& – , * * < < . A , * <,# # # #: # & – - , *? ' < ' - ' + ( ). A ' (' ) – * « » - « & » ( 'O ' ). ! 'O ' ( <-) – * = + ' &
(( . 2 V. +).
51 L .: Robbins Stephen P., DeCenco David A. Foundations of management, 2001.
55
! – D # ? ' + * # + -+ < & & & ' ' < -(. 2 III, . 3.1.2 – * +). D - , * > , ? « ' * -
D== * + * ' < * ». " ' , -
+ !7 , ! ( ( ) & #00 + - & + , + .
C # ' - ' < & O &, & -# ' , -. , ' ? D *.
$ , # < + < «D=- = » . $ D #00 ' - & ' < &- < . $ D ' # ? # (' ) D==52.
C== < ' ' D==
' < ' . |
|
|
|
300 |
#00 |
. |
(1) |
|
|||
|
|
|
|
A ' & * # ? , < , , , . . & ' ' O-D== ' + ' ., <, D== < O<? ' . & ' # ' D== < # & ' - . , <& D== <*, + - . " ' , *-& ' D== <* + 53.
#< , (E (E . ! D # & ,& * , - # ' ' # D54:
52L .: Robbins Stephen P., DeCenco David A. Foundations of management, 2001.
53L .: Robbins Stephen P., DeCenco David A. Foundations of management, 2001.
54<# .G., O G. ., . . A . A < & ' , 2004.
56
1.(E & * &, ? * ' & # ' + ' + + & ' .
< & <* Q ,< < * , QQ . M + &, ' , '-# ' + * ' &- . > Q - ' * * , & ' # < Q .
L Q < < < '- & , , * &. > ' + -# & &, ? # & # , ? < Q-' . $ & * & O ' + - & , #-. C * & < Q .
2."(E – , -' & Q # ' +
' + + & ' .
, ' & Q- , Q . F< # & & ' + ' +
+ & ' . $ Q Q < * < ,
= , + &, *? # - ' + . Q * ' & * Q -
, ' <* Q .
' ' Q < *? :
' + , # -, ;
? ' + ;
;
= + , < ' + < # &, -
. .;
= ' + , . . = -.
57
" Q + <- D * + * , = , - * + *.
2.2. ! 6-0 +! !-/+!
> + & – Q < ' * & ' + . $ (. . 2.1) ' , ' & -+ & ' + . A< , <' +55.
@ * < ? & = + , :
= ;
' ;
*.
|
|
" + 2.1 |
|
|
' 0 & & |
||
|
|
|
|
• |
= + & |
" + & |
|
/ |
' |
||
|
|||
1 |
< |
F , < , <- |
|
|
|
# ' + &, = |
|
2 |
< |
L ' + , ' |
|
|
|
|
|
3 |
L |
L ( ) |
|
|
|
" ( ) |
|
|
|
( ? ) |
|
4 |
R |
L , , |
|
5 |
L |
L + < , D , , #- |
|
|
|
. |
|
6 |
$ |
> ' , = , , |
|
|
|
, + , O D |
|
|
|
. |
|
7 |
M + |
> , ' + , , - |
|
|
|
+ , *? , < |
|
8 |
L < |
K ' ( ), < |
|
9 |
L < |
( ' O ), ' (- |
|
|
|
' O ) |
|
10 |
R |
@ ' + ' |
|
55 = !. . A . L> ., 2006.
58
: * , # -
, ' , , ' . . > , ! ! # < ' < , -
< , . > < - < < + , # * '- , . . D # . , ' + < ' – -
D D &.
A ' < , ; + * # ( , ' O ) + * < , & - < + , *? = + # #. , + <* < - & + , & < &. C + < & < & O< ,# # , , ' O + . " ,* + , D , < , = < ' O + < # - ? # & « # + &» ( , * & + &), = * , , ' < . < &O & '< # « #» + &, ,# , # *56. < &+ *? & < & # - * .
A ' ' < O = +-# ' , < & ? ' + , ' < < . L- < , + < – D ,O * < <, ? & ' + < ' . $ , ' # * & ' + & #< -' . , ' , ' < < <-
# .
+ :
' ;
;
# ' < < .
56 L .: F .>. L & ' O & // A-! ' , 2003. • 4.
59
& ! & ' +< , # , < = -+ < & ' + ' + . > D , + = + :
+ ' + * ' ;
' #-# & ' ;
D== <' + ;
O = + , & <;
D== ' + + .
" # *? + -
< - ? , ? .
$ <, + ' + + *, ' < = . < + , < , - , # + : - + , ' ' , ? <* . O , Q < +< + <.
+ & ' + * < * - # * ( . 2.2). # + & ' + * <,' + + * < # ' & ' + + & #-. # + & < , - ' , # + &, # & <-< ' + * * + & ' + + .
> + ' + & ' , - *? & & ' < < ' + . # <, , , # - * &. & ' + & -, &, * <, = -& < ' .
$ ? < ' ,+ * # + #, -D ' , , ' + . $ ,+ & < .
# O # # + &. & – D < ' + , +-&, &, . % = -= *? # ' + & . $+ ' + < .
60