Часть 1 о привилегиях на движимости

Ст.2100. Привилегии бывают или общими или особыми, распространяющимися на некоторые движимости.

Параграф 1. Общие привилегии на движимости

Ст.2101. Требования, пользующиеся привилегией на всю совокупность движимостей, перечислены ниже и осуществляются в следующем порядке:

1)судебные расходы;

2)расходы по погребению;

3)(Закон от 30ноября 1892г.) Всякого рода расходы, связанные с последней болезнью, каков бы ни был ее исход, причем уплата этих расходов производится, по соразмерности, всем управомоченным лицам.

4)(Закон N 79-11от 3января 1979г.) "Независимо от возможного применения положений 143-10, 143-11, 742-6и 751-15 Трудового кодекса: "Жалование слугам за истекший год и то, что должно быть им уплачено за текущий год"; "отсроченная заработная плата по трудовому договору, установленная Ст.бЗ декрета от 29июля1939г., относящиеся к французской семье и рождению во Франции, за истекший год и то, что им должно быть уплачено за текущий год"; .

(Закон N 89-1008от 31декабря 1989г.,Ст.'14-11) "Право требования пережившего супруга, установленноеСт.14 Закона N89-1008от 31декабря 1989г., связанное с развитием коммерческих и ремесленных предприятий и улучшением их экономической, юридической и социальной среды";

(Закон N 89-488от 10июля 1989г, Ст.б) "Компенсация за шесть последних месяцев работающим по найму, ученикам и пособие, выплачиваемое нанимателем обучающимся молодым людям на стадии их подготовки к работе по профессии в соответствии со Ст.980-11-1 трудового кодекса".

(Ордонанс N 82-130от 5февраля 1982г) "Выходное пособие при прекращении трудового договора, предусмотренное (Закон N 90-9от 2января 1990г.) Ст. 122-3-4Трудового кодекса и компенсация за ненадежность трудоустройства, предусмотренная Ст. 124-4-4того же Кодекса".

"Компенсация, положенная вследствие несоблюдения срока предупреждения об увольнении, предусмотренная Ст. 122-8Трудового кодекса и денежная компенсация, предусмотренная Ст. 122-32-6того же Кодекса".

(Закон N 79-11от 3января 1974г.) "Компенсации за оплачиваемые отпуска"; "Выходное пособие при увольнении на основании применения коллективных трудовых договоров, коллективных договоров, заключенных для одного или нескольких предприятий, правил внутреннего распорядка, обычаев, положенийСт.122-9 (закон 81-3от 7января 1981г.)" 122-32-6", 761-5 и 761-7(закон N 90-9от 2января 1990)"так же, как компенсации, предусмотренные в Ст-321-6 Трудового кодекса", для всего нижнего уровня или равные верхнему пределу, как предусмотреноСт.143-10 Трудового кодекса, или для четверти высшего уровня указанного верхнего предела".

(Ордонанс N 82-130от 5февраля 1982г.) "Компенсации, положенные в случае надобности, лицам, работающим по найму, при применении (Закон N 90-9от 2января 1990 г.) Ст. 122-3-8,второй абзац, 1122-14-4, 122-14-5,второй абзац, 122-32-7и 122-32-9 Трудового кодекса".

5)(Закон N 82-130от 6июля 1964)(требования, вытекающие из) поставок продуктов питания должнику и его семье в течение последнего года и в течение того же срока, продуктов поставленных поставщиком сельскохозяйственных товаров в соответствии с официально утвержденным межпрофессиональным долгосрочным соглашением. (Закон N 80-502от 4июля 1980г.) "так же как и денежные суммы, причитающиеся любому контрагенту владельца сельскохозяйственного предприятия при использовании официально утвержденного договора".

(Закон от 9апреля 1898г.)" 6)Требования потерпевшего от несчастного случая или его правоприемников, относящиеся к медицинским расходам, расходам на лекарства и похороны, равно как возмещения, которые должны быть уплачены вследствие временной .л нетрудоспособности, гарантируются привилегией статьи 2101 Гражданского кодекса и внесено в него под пунктом 6)".

(Закон от 11марта 1932г.) "7)Пособия, которые должны быть уплачены рабочим и служащим кассами взаимопомощи и другими учреждениями, допущенными к выдаче семейных пособий, или предпринимателями, освобожденными от присоединения к одному из таких учреждений на основании Ст.74-f(отменена) книги 1Трудового кодекса.

8)Требования касс взаимопомощи и других учреждений допущенных к выдаче семейных пособий, -против их участников в отношении взносов, которые эти последние обязаны делать для уплаты семейных пособий и для распределения между участниками израсходованных сумм".