Раздел 13. Трудовое право

1. Понятие, предмет, метод и система трудового права.

Понятие и предмет трудового права. Цели и задачи трудового законодательства. Методология трудового права. Трудовые правоотношения, стороны трудовых отношений. Основания возникновения трудовых отношений. Основные права и обязанности работника. Основные права и обязанности работодателя. Система трудового права: общая и особенная части.

2. Основные принципы трудового права, их характеристика.

Основные принципы правового регулирования трудовых отношений, их характеристика. Свобода труда. Запрещение принудительного труда. Защита от безработицы. Обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда. Равенство прав и возможностей работников. Обеспечение права работников и работодателей на объединение для защиты своих прав и интересов. Социальное партнерство. Обязательность возмещения труда. Установление государственных гарантий по обеспечению прав работников и работодателей. Обязанность сторон трудового договора. Обеспечение прав работников. Запрещение дискриминации в сфере труда. Запрещение принудительного труда.

3. Правовое регулирование трудоустройства. Понятие и виды трудовых договоров.

Понятие трудового договора. Заключение трудового договора. Стороны трудового договора. Содержание трудового договора. Срок трудового договора: неопределенный срок договора; определенный срок договора. Срочный договор. Вступление трудового договора в силу. Изменение трудового договора. Прекращение трудового договора. Защита персональных данных работника.

4. Правила внутреннего трудового распорядка. Трудовая дисциплина.

Понятие дисциплины труда и трудового распорядка организации. Порядок утверждения правил внутреннего трудового распорядка организации. Дисциплина труда: поощрения за труд, дисциплинарные взыскания; порядок применения дисциплинарных взысканий; снятие дисциплинарного взыскания.

5. Индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их разрешения.

Понятие индивидуального трудового спора. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. Порядок рассмотрения трудовых споров. Комиссии по трудовым спорам. Исполнение решений комиссии по трудовым спорам. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

Основные понятия коллективных трудовых споров. Выдвижение требований работников и их представителей. Рассмотрение требований работников и их представителей. Рассмотрение требований работников, профессиональных союзов и их объединений. Примирительные процедуры. Право на забастовку и его гарантии.

Нормативные акты:

1. Трудовой кодекс Российской Федерации. Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ (в действующей редакции) // «СЗ» , 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.

2. Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ (в действующей редакции) «О муниципальной службе в Российской Федерации».

3. Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ (в действующей редакции) «О персональных данных»

4. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ (в действующей редакции) «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Основная литература:

1. Гапоненко В.Ф., Михайлова Ф.Н. Трудовое право России. - М.: Закон и право, 2010.

2. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) (6-е издание, переработанное) под общ. ред. В.И. Шкатуллы. - М.: Норма, 2009

3. Орловский Ю.П. Трудовое право. - М.: Инфра-М, 2011

Дополнительная литература:

1. Анисимов Л.Н. Трудовой договор в свете нового законодательства, М «Деловой двор», 2010 г.

2. Буянова М.О. Трудовые споры, М.:«Проспект», 2010

3. Куренной А.М. Правовое регулирование коллективных трудовых споров: Научно-практическое пособие. - М.: Юстицинформ, 2010

4. Рогожин М.Ю. Трудовой договор: заключение, изменение, расторжение. - М.: Альфа-Пресс, 2010

5. Трудовое право России: Конспект лекций / Сост. А.Н. Головистикова.- М.: Эксмо, 2008.