- •Дипломный проект на тему: «Совершенствование системы мотивации персонала (ао по «Конти»)»
- •1 Теоретические основы управления мотивацией персонала на предприятии……..………….
- •2 Анализ хозяйственной деятельности ао по «конти»……………………………………………………..…
- •3 Методическое обеспечение системы управления мотивацией персонала на предприятии.…
- •Введение
- •1 Теоретические основы управления мотивацией персонала на предприятии
- •1.1 Сущность мотивации труда
- •1.2 Характеристика и взаимосвязь основных теорий мотивации
- •1.3 Инструменты мотивации персонала на предприятии
- •2 Анализ хозяйственной деятельности ао по «конти»
- •2.1 Общая характеристика и анализ организационно-управленческой деятельности в ао по «Конти»
- •2.2 Анализ основных показателей деятельности предприятия
- •2.3 Анализ системы мотивации персонала в ао по «Конти»
- •3 Методическое обеспечение системы управления мотивацией персонала на предприятии
- •3.1 Методический подход к мотивации карьерой
- •3.2 Рекомендации по совершенствованию системы мотивации труда в ао по «Конти»
- •3.3 Экономическое обоснование предложенных мероприятий
- •Заключение
- •Список использованных источников
Список использованных источников
Научные, учебно-методические и учебные издания
49. Абрютина М.С. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия. – М.: Эксмо, 2004. – 363 с.
47. Аранчий В.И. Финансы предприятий. – К.: Профессионал, 2010. – 304 с.
16. Базаров Т.Ю. Управление персоналом развивающейся организации. –М.: ЮНИТИ, 2006. – 453 с.
15. Баркер А.М. Как еще лучше управлять людьми. – М.: ФАИР ПРЕСС, 2005. – 272 с.
43. Бланк И.А. Основы финансового менеджмента. – М.: Ника-Центр, 1999. – 192 с.
30. Блинов А.О. Искусство управления персоналом. – М.: Гелан, 2008. – 411 с.
14. Бункина М.К. Менеджмент. – М.: Дело и Сервис, 2000. – 172 с.
52. Верещагиной Л.А. Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности. – СПб.: Речь, 2001. – 448 с.
3. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. – М.: Экономист, 2006. – 670 с.
57. Владимирова Л.П. Прогнозирование и планирование в условиях рынка. М.: Дашков и Ко, 2001. – 372 с.
33. Волкогонова О.В. Стратегический менеджмент. – М.: ФОРУМ, 2008. – 256 с.
48. Ганин В.И. Основы теории экономического анализа. – М.: Саммит, 2009. – 105 с.
34. Герчикова И.А. Менеджмент. – М.: Бизнес и биржи, 2004. – 282 с.
5. Гибсон Дж.Л., Иванцевич Д.М., Доннелли Д.Х. Организации: поведение, структура, процессы: пер. с англ. – М.: ИНФРА-М, 2000. – 662 с.
53. Гордиенко Ю.Ф. Управление персоналом. – Ростов н/Д: Феникс, 2004. – 352 с.
45. Гусева Е.П. Менеджмент. – М.: ЕАОИ, 2008. – 173 с.
25. Десслер Г. Управление персоналом. – М.: Лаборатория знаний, 2010. – 799 с.
2. Джордж Дж.М. Организационное поведение. Основы управления: пер. с англ. – М.: ЮНИТА-ДАНА, 2003. – 463 с.
17. Егоршин А.П. Управление персоналом. – Н.Новгород: НИМБ, 2008. – 720 с.
50. Ефимова О.В. Финансовый анализ. – М.: ЮНИТИ, 2004. – 182 с.
19. Зайцева О.А. Основы менеджмента. – М.: ЮНИТИ, 2006. – 298 с.
36. Здравомыслов А.Г. Социология конфликта. – М.: Аспект-Пресс, 2009. – 317 с.
54. Иванченко Л.А. Основы успеха: теория и практика менеджмента. – М.: Мысль, 2003. – 287с.
26. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. – Минск: БГЭУ, 2011. – 279 с.
23. Карпов А.В. Психология менеджмента. – М.: Гардарики, 2006. – 584 с.
28. Карташова А.В. Управление человеческими ресурсами. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 236 с.
10. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. – М.: ИНФРА-М, 1999. – 512 с.
41. Котлер Ф. Маркетинг. Менеджмент. – СПб.: Питер, 2008. – 253 с.
1. Леонтьев В.В. Экономические эссе: теории, исследования, факты и политика. – М.: ИНФРА-М., 1990. – 153 с.
6. Лукаш Ю.А. Мотивация и эффективное управление персоналом. – М.: Финпресс, 2007. – 208 с.
32. Лукичева Л.И. Управление персоналом. – М.: Омега-Л, 2012. – 364с.
29. Малуев П.А. Управление персоналом. – М.: Альфа-Пресс, 2010. – 284 с.
22. Маслоу А. Мотивация и личность: пер. с англ. – СПб.: Питер, 2003. – 221 с.
13. Мескон М.Х. Основы менеджмента: пер. c англ. – М.: Дело, 1992. – 369 с.
7. Муэрс Р. Эффективное управление: пер. с англ. – М.: Финпресс, 1998. – 126 с.
58. Новикова Н.В. Прогнозирование национальной экономики. – Екатеринбург: Урал, 2007. – 238 с.
4. Райсберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубова Е.А. Современный экономический словарь. – М.: ИНФРА-М., 1999. – 479 с.
20. Румянцева З.П. Менеджмент организации. – М.: Дело, 2008. – 215 с.
59. Слуцкин Л.Н. Курс МБА по прогнозированию в бизнесе. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2006. – 263 с.
8. Спивак В.А, Личность и предприятие: факторы успешного взаимодействия. – СПб.: Питер, 2002. – 375 с.
18. Столяренко Л.Д. Психология управления. – Ростов н/Д.: Феникс, 2006. – 512с.
21. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. – М.: Дело, 2012. – 372 с.
12. Уткин Э.А. Основы мотивационного менеджмента. – М.: Дело, 2000. – 325 с.
11. Фатхутдинов Р.А. Организация производства. – М.: ИНФРА-М, 2001. – 672 с.
31. Хендерсон Р. Компенсационный менеджмент. пер. с англ. – СПб.: Питер, 2004. – 215 с.
24. Шапиро С.А. Мотивация персонала. – М.: Гросс-Медиа, 2006. – 224 с.
9. Шкатулова В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. – М.: Норма, 2001. – 241 с.
27. Якубов А.Я. Основы управления персоналом. – М.: Инфра-М, 2012. – 598с.
Периодические издания
55. Климашин И.А. Адаптация: Методика, технология, опыт// Справочник по управлению персоналом. – 2001, № 1. – С. 43– 44.
35. Сурков С.А. Закономерности мотивации персонала//Управление персоналом. – 2007, №7. – С. 17–19.
Электронные источники
38. Инвестиционная политик АО ПО «Конти» // Электронный ресурс «Официальный сайт Группы «Конти» / Режим доступа: http://www.konti.com/ua/investors/policy
37. История АО ПО «Конти» // Электронный ресурс «Официальный сайт Группы «Конти» / Режим доступа: http://www.konti.com/ua/about/history
42. Миссия и ценности АО ПО «Конти» // Электронный ресурс «Официальный сайт Группы «Конти» / Режим доступа: http://www.konti.com/ua/about/mission_and_values
51. Новости АО ПО «Конти» // Электронный ресурс «Официальный сайт Группы «Конти» / Режим доступа: http://www.konti.com/ru/media/news
56. Новости компании Арт Лайф // Электронный ресурс «Официальный сайт компании «Арт Лайф» / Режим доступа: http://www.artlife.ru/news/ru/
44. Оргструктура АО ПО «Конти» // Электронный ресурс «Официальный сайт Группы «Конти» / Режим доступа: http://www.konti.com/ua/about/orgsructer
39. Продукция АО ПО «Конти» // Электронный ресурс «Официальный сайт Группы «Конти» / Режим доступа: http://www.konti.com/ua/catalog
46. Сертификаты АО ПО «Конти» // Электронный ресурс «Официальный сайт Группы «Конти» / Режим доступа: Режим доступа: http://www.konti.com/ua/about/quality/certificates
40. Технологии компании «Конти» // Электронный ресурс «Официальный сайт Группы «Конти» / Режим доступа: http://www.konti.com/ua/about/technologies
Аналитические материалы объекта исследования
Годовая информация о ценных бумагах АО ПО «Конти» за 2011 г.
Годовая информация о ценных бумагах АО ПО «Конти» за 2012 г.
Годовая информация о ценных бумагах АО ПО «Конти» за 2013 г.
ПРИЛОЖЕНИЕ А –БАЛАНС АО ПО «КОНТИ» ЗА 2011 год
ПРИЛОЖЕНИЕ Б –БАЛАНС АО ПО «КОНТИ» ЗА 2012 год
ПРИЛОЖЕНИЕ В –БАЛАНС АО ПО «КОНТИ» ЗА 2013 год
ПРИЛОЖЕНИЕ Г – ОТЧЕТ О ФИНАСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТАХ АО ПО «КОНТИ» ЗА 2011 ГОД
ПРИЛОЖЕНИЕ Д – ОТЧЕТ О ФИНАСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТАХ АО ПО «КОНТИ» ЗА 2012 ГОД
ПРИЛОЖЕНИЕ Е – ОТЧЕТ О ФИНАСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТАХ АО ПО «КОНТИ» ЗА 2013 ГОД
ПРИЛОЖЕНИЕ Ж – СВОДНАЯ ТАБЛИЦА ТЕСТА «УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ РАБОТОЙ»
№ утверждения |
Специалисты и служащие |
Рабочие | |||||||||||||||||||||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
Средний |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
Средний | ||
1. |
2 |
2 |
3 |
4 |
3 |
4 |
3 |
2 |
3 |
4 |
3 |
2 |
3 |
3 |
3 |
4 |
5 |
5 |
4 |
4 |
3 |
2 |
2 |
5 |
4 |
5 |
3 |
3 |
4 |
3 |
3 |
3,5 | |
2. |
3 |
3 |
2 |
3 |
2 |
3 |
2 |
2 |
3 |
3 |
2,6 |
3 |
3 |
2 |
1 |
4 |
4 |
3 |
3 |
3 |
2 |
2 |
1 |
3 |
4 |
4 |
2 |
3 |
2 |
3 |
2 |
2,7 | |
3. |
3 |
4 |
3 |
4 |
2 |
2 |
2 |
1 |
2 |
4 |
2,7 |
4 |
3 |
2 |
2 |
3 |
4 |
3 |
4 |
5 |
2 |
1 |
2 |
2 |
3 |
3 |
4 |
3 |
2 |
4 |
2 |
2,9 | |
4. |
5 |
5 |
4 |
5 |
4 |
4 |
3 |
4 |
4 |
5 |
4,3 |
3 |
2 |
4 |
3 |
4 |
4 |
3 |
3 |
3 |
3 |
5 |
5 |
3 |
2 |
2 |
3 |
4 |
5 |
4 |
4 |
3,45 | |
5. |
3 |
2 |
3 |
5 |
4 |
5 |
3 |
3 |
4 |
5 |
3,7 |
4 |
4 |
5 |
5 |
3 |
2 |
3 |
3 |
2 |
5 |
4 |
3 |
2 |
3 |
4 |
5 |
4 |
3 |
3 |
4 |
3,55 | |
6. |
3 |
2 |
3 |
5 |
5 |
5 |
4 |
4 |
5 |
4 |
4 |
4 |
5 |
5 |
4 |
3 |
2 |
2 |
3 |
4 |
5 |
4 |
3 |
4 |
5 |
4 |
4 |
3 |
2 |
3 |
3 |
3,6 | |
7. |
5 |
4 |
4 |
4 |
3 |
2 |
3 |
4 |
3 |
4 |
3,6 |
4 |
4 |
3 |
5 |
5 |
5 |
5 |
4 |
3 |
3 |
4 |
4 |
3 |
4 |
3 |
4 |
5 |
5 |
4 |
3 |
4 | |
8. |
3 |
2 |
2 |
3 |
3 |
3 |
3 |
2 |
4 |
3 |
2,8 |
3 |
3 |
4 |
3 |
5 |
5 |
4 |
5 |
4 |
3 |
3 |
3 |
2 |
2 |
3 |
2 |
3 |
2 |
4 |
2 |
3,25 | |
9. |
4 |
3 |
2 |
4 |
2 |
4 |
3 |
2 |
3 |
4 |
3,1 |
3 |
4 |
4 |
3 |
2 |
3 |
4 |
5 |
4 |
5 |
3 |
4 |
5 |
4 |
3 |
3 |
4 |
5 |
3 |
4 |
3,75 | |
10. |
4 |
3 |
2 |
4 |
2 |
5 |
2 |
3 |
2 |
3 |
3 |
4 |
3 |
4 |
2 |
2 |
3 |
3 |
2 |
3 |
2 |
4 |
3 |
3 |
4 |
5 |
3 |
3 |
4 |
3 |
2 |
3,1 | |
11. |
2 |
2 |
3 |
3 |
3 |
5 |
2 |
3 |
3 |
2 |
2,8 |
3 |
4 |
5 |
3 |
3 |
2 |
2 |
3 |
2 |
3 |
4 |
5 |
3 |
4 |
5 |
5 |
3 |
2 |
3 |
4 |
3,4 | |
12. |
3 |
2 |
2 |
3 |
3 |
3 |
4 |
4 |
5 |
3 |
3,2 |
3 |
4 |
5 |
4 |
3 |
4 |
5 |
5 |
4 |
3 |
4 |
4 |
3 |
4 |
5 |
4 |
5 |
3 |
3 |
5 |
4 | |
13. |
3 |
3 |
2 |
4 |
4 |
4 |
2 |
3 |
2 |
4 |
3,1 |
3 |
4 |
5 |
3 |
4 |
5 |
4 |
3 |
2 |
2 |
3 |
3 |
4 |
5 |
4 |
5 |
3 |
5 |
4 |
3 |
3,7 | |
14. |
3 |
2 |
3 |
3 |
4 |
5 |
4 |
3 |
2 |
3 |
3,2 |
4 |
4 |
3 |
3 |
4 |
5 |
4 |
3 |
4 |
3 |
2 |
1 |
4 |
5 |
4 |
2 |
2 |
3 |
3 |
4 |
3,35 | |
Общий балл |
44 |
37 |
35 |
50 |
41 |
50 |
37 |
38 |
42 |
47 |
|
47 |
50 |
54 |
44 |
49 |
53 |
50 |
50 |
47 |
44 |
45 |
43 |
46 |
53 |
54 |
49 |
48 |
47 |
47 |
45 |
|
1 Леонтьев В.В. Экономические эссе: теории, исследования, факты и политика. – М.: ИНФРА-М., 1990. С.21
1 Джордж Дж.М. Организационное поведение. Основы управления: пер. с англ. – М.: ЮНИТА-ДАНА, 2003. С.127
2Составлено автором по материалам анализируемых учебников
1 Составлено автором по анализу ключевых элементов понятия «мотивация»
1 Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. – М.: Экономист, 2006. С.52
2 Бункина М.К. Менеджмент. – М.: Дело и Сервис, 2000. С.148
1 Баркер А.М. Как еще лучше управлять людьми. – М.: ФАИР ПРЕСС, 2005. С.72
2Базаров Т.Ю. Управление персоналом развивающейся организации. –М.: ЮНИТИ, 2006. С.115
3 Егоршин А.П. Управление персоналом. – Н.Новгород: НИМБ, 2008. С.114
1 Столяренко Л.Д. Психология управления. – Ростов н/Д.: Феникс, 2006. С.69
2 Зайцева О.А. Основы менеджмента. – М.: ЮНИТИ, 2006. С.36
1 Румянцева З.П. Менеджмент организации. – М.: Дело, 2008. С.139
2 Составлено автором по материалам анализируемых учебников
1 Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. – М.: Дело, 2012. С.64
1 Маслоу А. Мотивация и личность: пер. с англ. – СПб.: Питер, 2003. С.59
2 Там же. С.63
1 Румянцева З.П. Менеджмент организации. – М.: Дело, 2008. С.142
2 Карпов А.В. Психология менеджмента. – М.: Гардарики, 2006. С.128
3 Там же. С.156-157
1 Шапиро С.А. Мотивация персонала. – М.: Гросс-Медиа, 2006. С. 136
2 Зайцева О.А. Основы менеджмента. – М.: ЮНИТИ, 2006. С.62
1 Десслер Г. Управление персоналом. – М.: Лаборатория знаний, 2010. С.47
2 Баркер А.М. Как еще лучше управлять людьми. – М.: ФАИР ПРЕСС, 2005. С.25
1 Карпов А.В. Психология менеджмента. – М.: Гардарики, 2006. С.141
1 Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. – Минск: БГЭУ, 2011. С.105
2 Десслер Г. Управление персоналом. – М.: Лаборатория знаний, 2010. С.92
1 Якубов А.Я. Основы управления персоналом. – М.: Инфра-М, 2012. С.28
2 Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. – Минск: БГЭУ, 2011. С.83
1 Карташова А.В. Управление человеческими ресурсами. – М.: ИНФРА-М, 2006. С.167
2 Малуев П.А. Управление персоналом. – М.: Альфа-Пресс, 2010. С.135
3 Мескон М.Х. Основы менеджмента: пер. c англ. – М.: Дело, 1992.
1 Составлено автором по материалам анализируемых учебников
1 Блинов А.О. Искусство управления персоналом. – М.: Гелан, 2008. С.137
1 Хендерсон Р. Компенсационный менеджмент. пер. с англ. – СПб.: Питер, 2004. С.117
2 Шапиро С.А. Мотивация персонала. – М.: Гросс-Медиа, 2006. С.109
1 Лукичева Л.И. Управление персоналом. – М.: Омега-Л, 2012. С.62
2 Блинов А.О. Искусство управления персоналом. – М.: Гелан, 2008. С.147
1 Волкогонова О.В. Стратегический менеджмент. – М.: ФОРУМ, 2008. С.183
1 Герчикова И.А. Менеджмент. – М.: Бизнес и биржи, 2004. С.85
2 Лукичева Л.И. Управление персоналом. – М.: Омега-Л, 2012. С.150
1 Сурков С.А. Закономерности мотивации персонала // Управление персоналом. – 2007, №7. – С. 17–19.
1Составлено автором по материалам анализируемых учебников
2 Здравомыслов А.Г. Социология конфликта. – М.: Аспект-Пресс, 2009. С.312
1 История АО ПО «Конти» // Электронный ресурс «Официальный сайт Группы «Конти» / Режим доступа: http://www.konti.com/ua/about/history
1 Инвестиционная политик АО ПО «Конти» // Электронный ресурс «Официальный сайт Группы «Конти» / Режим доступа: http://www.konti.com/ua/investors/policy
2 Инвестиционная политик АО ПО «Конти» // Электронный ресурс «Официальный сайт Группы «Конти» / Режим доступа: http://www.konti.com/ua/investors/policy
1 Продукция АО ПО «Конти» // Электронный ресурс «Официальный сайт Группы «Конти» / Режим доступа: http://www.konti.com/ua/catalog
1 Составлено автором по материалам из официального сайта Группы «Конти»
1 Технологии компании «Конти» // Электронный ресурс «Официальный сайт Группы «Конти» / Режим доступа: http://www.konti.com/ua/about/technologies
2 Котлер Ф. Маркетинг. Менеджмент. – СПб.: Питер, 2008. С.32
1 Миссия и ценности АО ПО «Конти» // Электронный ресурс «Официальный сайт Группы «Конти» / Режим доступа: http://www.konti.com/ua/about/mission_and_values
2 Составлено автором по материалам из официального сайта Группы «Конти»
1 Бланк И.А. Основы финансового менеджмента. – М.: Ника-Центр, 1999. С.28
1 Составлено автором по материалам из официального сайта Группы «Конти»
1 Оргструктура АО ПО «Конти» // Электронный ресурс «Официальный сайт Группы «Конти» / Режим доступа: http://www.konti.com/ua/about/orgsructer
1 Составлено автором по материалам из официального сайта Группы «Конти»
1 Блинов А.О. Искусство управления персоналом. – М.: Гелан, 2008. С.152
2 Гусева Е.П. Менеджмент. – М.: ЕАОИ, 2008. С.72
1 Сертификаты АО ПО «Конти» // Электронный ресурс «Официальный сайт Группы «Конти» / Режим доступа: Режим доступа: http://www.konti.com/ua/about/quality/certificates
2 Герчикова И.А. Менеджмент. – М.: Бизнес и биржи, 2004. С.134
1 Составлено автором по материалам из официального сайта Группы «Конти»
1 Аранчий В.И. Финансы предприятий. – К.: Профессионал, 2010. С.93
1 Ганин В.И. Основы теории экономического анализа. – М.: Саммит, 2009. С.61
1 Ганин В.И. Основы теории экономического анализа. – М.: Саммит, 2009. С.73
1 Абрютина М.С. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия. – М.: Эксмо, 2004. С.39
2 Там же. С.57
1 Абрютина М.С. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия. – М.: Эксмо, 2004. С.86
1 Ганин В.И. Основы теории экономического анализа. – М.: Саммит, 2009. С.47
1 Ефимова О.В. Финансовый анализ. – М.: ЮНИТИ, 2004. С.28
2 Составлено автором по материалам годовой информации о ценных бумагах АО ПО «Конти»
1 Ганин В.И. Основы теории экономического анализа. – М.: Саммит, 2009. С.72
1 Составлено автором по материалам годовой информации о ценных бумагах АО ПО «Конти»
1 Новости АО ПО «Конти» // Электронный ресурс «Официальный сайт Группы «Конти» / Режим доступа: http://www.konti.com/ru/media/news
1 Абрютина М.С. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия. – М.: Эксмо, 2004. С.36
2 Составлено автором по материалам годовой информации о ценных бумагах АО ПО «Конти»
1Составлено автором по материалам годовой информации о ценных бумагах АО ПО «Конти»
1 Абрютина М.С. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия. – М.: Эксмо, 2004. С.183
2 Абрютина М.С. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия. – М.: Эксмо, 2004. С.194
1 Составлено автором по материалам годовой информации о ценных бумагах АО ПО «Конти»
1 Ефимова О.В. Финансовый анализ. – М.: ЮНИТИ, 2004. С.39
1 Ефимова О.В. Финансовый анализ. – М.: Бухгалтерский учет, 2004. С.74
2 Там же. С.76
1 Герчикова И.А. Менеджмент. – М.: Бизнес и биржи, 2004. С.125
1 Новости АО ПО «Конти» // Электронный ресурс «Официальный сайт Группы «Конти» / Режим доступа: http://www.konti.com/ru/media/news
2 Составлено автором по материалам из официального сайта Группы «Конти»
1 Составлено автором по материалам годовой информации о ценных бумагах АО ПО «Конти»
2 Верещагиной Л.А. Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности. – СПб.: Речь, 2001. С.19
1 Там же. С.47
2 Составлено автором по материалам Верещагиной Л.А. Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности. – СПб.: Речь, 2001.
1 Составлено автором по результатам теста
1 Составлено автором по результатам теста
1 Составлено автором по результатам теста
1 Гордиенко Ю.Ф. Управление персоналом. – Ростов н/Д: Феникс, 2004. С.101
2 Там же. С.116
1 Климашин И.А. Адаптация: Методика, технология, опыт // Справочник по управлению персоналом. – 2001, № 1. – С. 43– 44.
1 Составлено автором по материалам анализируемых учебников
1 Составлено автором по материалам анализируемых учебников
1 Составлено автором по результатам теста
2 Составлено автором по результатам теста
1 Составлено автором по результатам теста
1 Разработано автором
1 Новости компании Арт Лайф // Электронный ресурс «Официальный сайт компании «Арт Лайф» / Режим доступа: http://www.artlife.ru/news/ru/
2 Составлено автором по материалам годовой информации о ценных бумагах АО ПО «Конти»
1 Владимирова Л.П. Прогнозирование и планирование в условиях рынка. М.: Дашков и Ко, 2001. C.38
1 Новикова Н.В. Прогнозирование национальной экономики. – Екатеринбург: Урал, 2007. С.118
2 Там же. С.127
1 Слуцкин Л.Н. Курс МБА по прогнозированию в бизнесе. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2006. С.51
1 Составлено автором по результатам прогноза
1 Новикова Н.В. Прогнозирование национальной экономики. – Екатеринбург: Урал, 2007. С.142