- •Учебно-методический комплекс
- •Аннотация
- •6. Перечень элементов учебно-методического комплекса
- •2.1.2. Краткая характеристика дисциплины, её место в учебном процессе
- •2.4 Распределение учебного времени дисциплины (учебной деятельности)
- •2.5. Тематический план дисциплины
- •2.6. Содержание дисциплины
- •2.6.2 Лабораторный практикум - не предусмотрен
- •2.6.3 Практические занятия (семинары)
- •2.6.4. Самостоятельная работа
- •2.7. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины (по видам учебной работы и формам контроля)
- •2.8 Материально-техническое обеспечение дисциплины
- •2.9. Форма и методика проведения текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации студентов
- •2.8.1. Шкала оценки.
- •2.9.2 Распределение баллов по видам работ.
- •2.9.3. Тематическая структура контрольно-измерительных материалов.
- •Методические рекомендации
- •3. Методические рекомендации по организации изучения дисциплины
- •3.1 Методические указания для студентов.
- •3.2.2 Методические указания по выполнению индивидуальных заданий.
- •3.2.3 Методические указания по работе с литературой.
- •3.2.4 Методические указания по организации самостоятельной работы
- •3.2 Методические рекомендации для преподавателя
- •Содержание практических занятий, индивидуальных и контрольных заданий
- •Тема 1. Общие понятия в сфере защиты персональных данных.
- •Тема 2. Права работников с целью обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя.
- •Тема 3. Нормативная база в сфере обработки и защиты персональных данных работника.
- •Тема 4. Рекомендации по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных.
- •Основные понятия, используемые при изучении материалов дисциплины (входной контроль)
2.1.2. Краткая характеристика дисциплины, её место в учебном процессе
В соответствии с рабочим учебным планом дисциплина изучается на 4-м году обучения (3 блок). Общая трудоёмкость освоения составляет 3 ЗЕТ. Дисциплина входит в федеральную часть профессионального цикла Б.3.
Рабочая программа разработана в соответствии с требованиями Государственного стандарта высшего профессионального образования к обязательному минимуму содержания и уровню подготовки студентов высшей школы по экономическим дисциплинам.
2.1.3. Связь с предшествующими дисциплинами
Для формирования общекультурных и профессиональных компетенций необходимы базовые компетенции, сформированные при изучении дисциплины «Нормативно-правовое обеспечение управления персоналом».
2.1.4. Связь с последующими дисциплинами
Сформированные компетенции необходимы для изучения дисциплины «Обеспечение индивидуальной защиты работника» и при прохождении производственной практики.
2.2 Требования к уровню освоения содержания дисциплины
2.2.1 Требования ФГОС по направлению «Управление персоналом».
В результате освоения дисциплины у студентов должны быть сформированы следующие компетенции: знанием требования и владением навыками по обеспечению защиты персональных данных сотрудников (ПК-36).
2.2.2 Планируемые результаты обучения
В результате совместной (с преподавателем) и индивидуальной (самостоятельной) деятельности в процессе изучения дисциплины студент будет демонстрироватьследующее:
на уровне знаний:
виды персональных данных;
пути утраты персональных данных;
основные нормативные правовые документы;
комплекс мер по обеспечению безопасности персональных данных;
понятийно-категориальный аппарат дисциплины;
на уровне понимания:
применять понятийно-категориальный аппарат, основные законы гуманитарных и социальных наук в профессиональной деятельности;
ориентироваться в системе законодательства и нормативных актов, регламентирующих сферу профессиональной деятельности;
использовать правовые нормы в профессиональной и общественной деятельности;
ориентироваться в типовых формах документов, которые могут быть использованы при организации и проведении мероприятий по защите персональных данных.
на уровне применения:
определять угрозы безопасности персональным данным;
применять навыки для определения потенциальных объемов работ по защите персональных данных;
применять навыки для оптимизации управления государственных и муниципальных услуг.
2.4 Распределение учебного времени дисциплины (учебной деятельности)
Содержание раздела выполнено в виде выписки из УП. В таблице 1 представлена информация по каждой форме обучения о распределении общей трудоемкости обучения в часах и зачетных единицах (ЗЕТ) по семестрам, видов и объемов учебной работы в часах (лекции (Л)), практические занятия (Пр (С)), о распределении форм СРС – самостоятельной работы студентов (курсовые работы (КР), расчетно-графические работы (РГР), контрольные (Р) и другие работы), а также форм ПА – промежуточной аттестации студентов по дисциплине:
Таблица 1 – Распределение учебного времени дисциплины
Форма обучения |
Семестр и его продолжитель-ность (нед.) |
РАСПРЕДЕЛЕНИЕ | ||||||||||
Общей трудоемкости (час/ЗЕТ) |
В том числе |
Форм СРС |
Форм ПА - аттестация | |||||||||
На аудиторные занятия (час) |
на СРС (час) | |||||||||||
Всего / в интерактивной форме |
В том числе | |||||||||||
Л |
Лб |
Пр (С) / в интерактивной форме | ||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 | |||
Очная |
4год, 3 блок |
108 / 20 |
48 / 20 |
16 |
- |
32 / 20 |
52 |
Р, ДЗ, ИЗ |
8 | |||
Всего по очной форме обучения |
108 / 20 |
48 / 8 |
16 |
- |
32 / 20 |
52 |
| |||||
Заочная |
|
108 /3 |
12/2 |
8 |
|
4/2 |
96 |
Р, ДЗ, ИЗ |
Р | |||
Всего по заочной форме обучения |
108 /3 |
12/2 |
8 |
|
4/2 |
96 |
|