Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Лекция 4 / Лекция 4.doc
Скачиваний:
37
Добавлен:
19.04.2013
Размер:
119.3 Кб
Скачать

Разработка сценариев

Различные типы сценариев служат трем целям:

  • позволяют компании анализировать будущее, отыскивая связи между разными аспектами макросреды;

  • служат в качестве явно выраженного контекста для задания допущений, уточнения восприятия внешней среды и оценивания рисков и последствий изменений макросреды;

  • предоставляют контекст, который позволяет менеджерам тестировать другие приемы анализа внешней среды, например, метод Дельфи, или заниматься моделированием.

Разработка сценариев

Существует насколько приемов разработки сценариев, связанных с макросредой, но в качестве основных выделяют, как правило, следующие шаги:

установление контекста, в котором принимается стратегическое решение (поскольку в качестве контекста анализа стратегических решений служат сценарии, необходимо убедиться, как такие решения будут реализовываться в разных возможных условиях);

выявление отдельных сил, действующих в макросреде(для этого необходимо идентифицировать каждую отдельную «движущую силу» или источник изменения в рамках каждого сегмента макросреды, способного повлиять на конкретное будущее этой структуры);

идентификация ключевых сил макросреды и их анализ(необходимо рассмотреть вопросы: в какой степени отдельные силы усиливают друг друга, мешают друг другу или действуют независимо друг от друга? В каком виде проявляется каждое усиление, противодействие или независимость?);

формулирование вопросов фундаментального характера типа «что, если»(в конечном счете содержание сценариев всегда строится на основе ответов на вопросы такого типа; размышление над этими вопросами приводит к выбору конкретных сценариев, заслуживающих углубленной разработки);

создание сюжета сценария и задание его логики(здесь необходимо описать каким образом будет разворачиваться сценарий; как можно перейти от сегодняшнего состояния к конечному состоянию, предусмотренному в каждом сценарии; рассмотреть какая последовательность событий произойдет в случае наступления того или иного сценария);

определение конечных состояний(результатом каждого сценария становится описание его конечного состояния);

последствия для стратегических решений(сценарии тогда полезны, когда их используют для следующих целей: выявить потенциальные возможности, которые могут служить в качестве фокуса новых стратегических альтернатив; идентифицировать угрозы имеющимся или планируемым стратегиям; испытать одну или несколько стратегий в рамках всего набора сценариев).

Матрицы влияния на ситуацию

Указанные изменения макросреды, типы этих изменений с точки зрения стратегии порождают противоречивые ситуации. Выявление критичных ситуаций и их ранжирование обязательно приводят к тем или иным решениям.

Вопросы, приведенные ниже, могут помочь менеджерам устранить большую часть спорных ситуаций и установить приоритеты:

  1. Каким образом каждое из изменений (ситуация) влияет на отрасль, в которой действует организация?

  • Общие ожидания доминирующие в отрасли?

  • Появление новых продуктов?

  • Продажи существующих продуктов?

  • Выход на рынок новых конкурентов и уход с рынка действующих?

  • Появление новых поставщиков?

  • Появление на рынке продуктов-субститутов и закрепление ими своих позиций?

  1. Каким образом каждое изменение (ситуация) влияет на окружающую среду, проявляющуюся на уровне задачи?

  • Спрос со стороны существующих потребителей?

  • Изменения в стратегиях действующих конкурентов?

  • Изменения в стратегиях поставщиков?

  1. Какими могут быть последствия от каждого изменения (или ситуации) для текущих стратегий организации?

  • Изменения в выпускаемой продукции?

  • Изменения в текущих целевых сегментах рынка?

  • Изменения в том, как компания ведет конкуренцию?

  • Изменения в текущих целях компании?

  1. Каким образом каждое из изменений влияет на выбор будущей стратегии организации и ее реализацию?

  • Потенциальные новые продукты?

  • Потенциальные новые способы ведения конкуренции?

  • Изменения в критериях выбора стратегии?

  • Необходимость в новой организационной структуре?

  • Необходимость в новых операционных процессах?

Для удобства рассмотрения такие ситуации можно расположить на матрице с координатами вероятности их наступления и силы их влияния. Система задания баллов для такого оценивания вероятностей и силы влияния может быть как простой так и сложной. Иногда достаточно разделить эти значения на высокие, средние и низкие, при этом желательно для долго-, средне-, краткосрочного периодов строить свою матрицу.

Рисунок 2а