- •Стратегический менеджмент Лекция 4 Тема «Анализ внешней и внутренней среды организации»
- •Понятие внешней среды организации и ее структура.
- •Уровни внешней среды
- •Сегменты макросреды
- •Социальная среда
- •Экономическая среда
- •Политическая среда
- •Технологическая среда
- •Экологическая среда
- •Институциональная среда
- •Модель макросреды
- •Анализ макросреды
- •Сканирование
- •Мониторинг
- •Направляющие вопросы для сканирования и мониторинга.
- •Разработка сценариев
- •Матрицы влияния на ситуацию
- •Матрица влияния Методология фазы оценивания в анализе макросреды
- •Анализ отрасли
- •Модели для проведения анализа
- •Модель пяти сил
- •Модель «чистой (итоговой) ценности»
- •Модель чистой (итоговой)ценности
- •Топографическая съемка бизнес-ландшафтов
- •Долгосрочные динамические явления
Разработка сценариев
Различные типы сценариев служат трем целям:
позволяют компании анализировать будущее, отыскивая связи между разными аспектами макросреды;
служат в качестве явно выраженного контекста для задания допущений, уточнения восприятия внешней среды и оценивания рисков и последствий изменений макросреды;
предоставляют контекст, который позволяет менеджерам тестировать другие приемы анализа внешней среды, например, метод Дельфи, или заниматься моделированием.
Разработка сценариев
Существует насколько приемов разработки сценариев, связанных с макросредой, но в качестве основных выделяют, как правило, следующие шаги:
установление контекста, в котором принимается стратегическое решение (поскольку в качестве контекста анализа стратегических решений служат сценарии, необходимо убедиться, как такие решения будут реализовываться в разных возможных условиях);
выявление отдельных сил, действующих в макросреде(для этого необходимо идентифицировать каждую отдельную «движущую силу» или источник изменения в рамках каждого сегмента макросреды, способного повлиять на конкретное будущее этой структуры);
идентификация ключевых сил макросреды и их анализ(необходимо рассмотреть вопросы: в какой степени отдельные силы усиливают друг друга, мешают друг другу или действуют независимо друг от друга? В каком виде проявляется каждое усиление, противодействие или независимость?);
формулирование вопросов фундаментального характера типа «что, если»(в конечном счете содержание сценариев всегда строится на основе ответов на вопросы такого типа; размышление над этими вопросами приводит к выбору конкретных сценариев, заслуживающих углубленной разработки);
создание сюжета сценария и задание его логики(здесь необходимо описать каким образом будет разворачиваться сценарий; как можно перейти от сегодняшнего состояния к конечному состоянию, предусмотренному в каждом сценарии; рассмотреть какая последовательность событий произойдет в случае наступления того или иного сценария);
определение конечных состояний(результатом каждого сценария становится описание его конечного состояния);
последствия для стратегических решений(сценарии тогда полезны, когда их используют для следующих целей: выявить потенциальные возможности, которые могут служить в качестве фокуса новых стратегических альтернатив; идентифицировать угрозы имеющимся или планируемым стратегиям; испытать одну или несколько стратегий в рамках всего набора сценариев).
Матрицы влияния на ситуацию
Указанные изменения макросреды, типы этих изменений с точки зрения стратегии порождают противоречивые ситуации. Выявление критичных ситуаций и их ранжирование обязательно приводят к тем или иным решениям.
Вопросы, приведенные ниже, могут помочь менеджерам устранить большую часть спорных ситуаций и установить приоритеты:
Каким образом каждое из изменений (ситуация) влияет на отрасль, в которой действует организация?
Общие ожидания доминирующие в отрасли?
Появление новых продуктов?
Продажи существующих продуктов?
Выход на рынок новых конкурентов и уход с рынка действующих?
Появление новых поставщиков?
Появление на рынке продуктов-субститутов и закрепление ими своих позиций?
Каким образом каждое изменение (ситуация) влияет на окружающую среду, проявляющуюся на уровне задачи?
Спрос со стороны существующих потребителей?
Изменения в стратегиях действующих конкурентов?
Изменения в стратегиях поставщиков?
Какими могут быть последствия от каждого изменения (или ситуации) для текущих стратегий организации?
Изменения в выпускаемой продукции?
Изменения в текущих целевых сегментах рынка?
Изменения в том, как компания ведет конкуренцию?
Изменения в текущих целях компании?
Каким образом каждое из изменений влияет на выбор будущей стратегии организации и ее реализацию?
Потенциальные новые продукты?
Потенциальные новые способы ведения конкуренции?
Изменения в критериях выбора стратегии?
Необходимость в новой организационной структуре?
Необходимость в новых операционных процессах?
Для удобства рассмотрения такие ситуации можно расположить на матрице с координатами вероятности их наступления и силы их влияния. Система задания баллов для такого оценивания вероятностей и силы влияния может быть как простой так и сложной. Иногда достаточно разделить эти значения на высокие, средние и низкие, при этом желательно для долго-, средне-, краткосрочного периодов строить свою матрицу.
Рисунок 2а