- •Введение
- •1. Анализ социально-экономического положения моногорода и результаты диагностики его состояния
- •1.1. Анализ демографической ситуации, трудовых ресурсов, ситуации на рынке труда и в сфере занятости населения моногорода
- •1.1.1. Анализ демографической ситуации
- •Основные демографические показатели городского поселения
- •Показатели воспроизводства населения городского поселения
- •1.1.2. Анализ трудовых ресурсов, ситуации на рынке труда и в сфере занятости населения моногорода
- •Численность работников организаций городского поселения «Город Краснокаменск»
- •Численность работников на основном предприятии
- •Показатели уровня безработицы
- •1.2. Анализ финансово-экономического положения и технологических связей градообразующего предприятия
- •1.3. Анализ развития малого и среднего бизнеса
- •Показатели деятельности малых и средних предприятий
- •1.4. Анализ состояния жилой, транспортной и социальной инфраструктуры городского поселения
- •1.4.1. Анализ состояния жилого фонда городского поселения
- •1.4.2. Анализ состояния инженерной инфраструктуры городского поселения
- •1.4.3. Анализ состояния социальной инфраструктуры городского поселения
- •1.4.3.1. Система образования
- •Сведения об учебных заведениях
- •1.4.3.2. Система здравоохранения
- •1.4.3.3 Учреждения культуры
- •1.4.3.4. Физическая культура и спорт
- •1.5. Анализ основных показателей бюджета городского поселения
- •1.6. Диагностика финансового состояния городского поселения
- •Расчет сальдо финансовых потоков городского поселения «Город Краснокаменск»
- •Состояние городского поселения «Город Краснокаменск» по результатам диагностики по предложенной Минрегионразвития России типологии
- •Динамика капитала моногорода по годам, млн. Рублей
- •1.7. Риски городского поселения
- •1.8.Swot-анализ (конкурентные преимущества и слабые стороны городскогопоселения «Город Краснокаменск»)
- •2. Выбор целей и разработка сценариев развития
- •2.1. Постановка целей комплексного инвестиционного плана модернизации городского поселения
- •2.2. Разработка возможных сценариев реализации целей проекта, согласование со стратегией развития региона
- •Инерционный сценарий развития городского поселения.
- •Модернизационный сценарий развития городского поселения
- •Раздел 3. Программа инвестиционных проектов модернизации экономики моногорода
- •3.1. Проекты по развитию экономики моногорода
- •3.1.1. Развитие градообразующего предприятия оао «Приаргунское производственное горно-химическое объединение»
- •3.1.2. Приоритетные проекты диверсификации экономики городского поселения «Город Краснокаменск»
- •Развитие ооо «Мясокомбинат «Даурский»
- •Строительство завода по производству рапсового масла
- •3.1.3. Развитие инфраструктуры, необходимой для реализации проектов, связанных с диверсификацией экономики
- •3.1.3.1. Строительство очистных сооружений с канализационными сетями
- •3.1.3.2. Строительство коммунальной инфраструктуры для ооо «Мясокомбинат «Даурский»
- •3.1.3.3. Строительство коммунальной инфраструктуры товарной свинофермы (на 4800 свиноматок)
- •3.1.3.4. Линия электроснабжения рапсового завода
- •3.1.4. Развитие малого и среднего бизнеса и местной промышленности
- •Развитие животноводства муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район»
- •3.2. Проекты, направленные на обеспечение качества жизни населения и имеющие социальную направленность
- •3.2.1. Развитие и модернизация жилого фонда и инфраструктуры Завершение строительство жилых домов 8 микрорайона
- •Реконструкция аэропорта в городе Краснокаменск
- •4. Система управления комплексным инвестиционным планом
- •4.1. Перечень необходимых нормативных актов
- •4.2. Соглашения и договоры, заключаемые в целях реализации плана
- •4.3. Система управления реализацией комплексного инвестиционного плана
- •Состав рабочей группы
- •5. Паспорт комплексного плана
- •5.1. Краткосрочные мероприятия
- •5.2. Среднесрочные мероприятия
1.4.3.2. Система здравоохранения
Система здравоохранения представлена Государственным бюджетным учреждением здравоохранения «Центральная районная поликлиника», обслуживающим сельское население муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район», Государственным бюджетным учреждением здравоохранение «Краевая больница № 4» (ГБУЗ «КБ № 4»), обслуживающим население г.Краснокаменска и 9-ти юго-восточных районов края и Федеральным государственным бюджетным учреждением здравоохранения Медико-санитарная часть № 107 (ФГУЗ МСЧ-107), обслуживающим работников ОАО «ППГХО».
Все учреждения имеют лицензию на осуществление медицинской деятельности и осуществляют работу по охране здоровья граждан на основе сотрудничества и преемственности.
Охват населения профилактическими осмотрами составляет 96,1 %, что выше краевого показателя на 8% (показатель края - 88%). Увеличился охват населения флюорографическим обследованием до 86,8 %. (краевой показатель -77,5%). В результате многолетнего сохранения высокого охвата населения профилактическими осмотрами, выявляемость туберкулеза составляет 83,3% (краевой показатель 69,9%). Также улучшилась выявляемость социально значимых заболеваний, таких как ишемическая болезнь сердца, гипертоническая болезнь, сахарный диабет.
По состоянию на 01.01.2012 в ГБУЗ «КБ № 4» коечная мощность составляет 823 койки: 701 койка круглосуточного стационара и 122 койки дневного стационара. Среднегодовая занятость круглосуточной койки составила 317,7 дней, дневной койки – 203 дня. Уровень госпитализации составил 25,9 на 100 человек и соответствует краевому показателю.
На территории поселения за счет средств учреждений реализовывались муниципальные целевые программы: «Вакцинопрофилактика» на 2009-2012 годы; «О неотложных мерах по предупреждению распространения туберкулёза среди населения муниципального района на 2006-2012 годы». В 2011 году 1000 человек взрослого населения в возрасте до 55 лет были вакцинированы, в 2012 году планируется вакцинировать также 1000 человек из указанно й категории граждан.
Продолжена реализация национального проекта «Здоровье». Проведено обследование декретированных групп населения на ВИЧ-инфекцию и гепатиты, охват составил 100 % указанной группы населения. Реализация программы родовых сертификатов позволила улучшить показатели здоровья беременных женщин, уменьшить число осложнений беременности за счёт проведения всем бесплатных курсов профилактического общеукрепляющего лечения.
Организована работа на базе поликлиники в ГБУЗ «КБ № 4» «Центра здоровья» для проведения комплексного обследования граждан, выявления и профилактики отклонений в состоянии здоровья.
Основной проблемой системы здравоохранения городского поселения является нехватка узких специалистов.
1.4.3.3 Учреждения культуры
Учреждения культуры представлены муниципальным учреждением «Краснокаменский культурно-спортивный центр», районным домом культуры, домом культуры ОАО «ППГХО», системой дополнительного образования (детская художественная школа, детская школа искусств), краеведческим музеем, 2 хореографическими ансамблями.
Досугом населения в городе занимается Муниципальное учреждение культуры и спорта «Краснокаменский культурно-спортивный центр» (МУКиС «ККСЦ»), в состав которого входят 4 городские библиотеки, муниципальный ансамбль «Родники Забайкалья». МБУКиС «ККСЦ» был создан в августе 2008 года.
Из 4-х библиотек, две – детские. Общий городской библиотечный фонд в 2011 году – 92578 экземпляров, число пользователей – 7097. Из которых 3115 – дети до 14 лет. В 2011 году библиотеки посетило 63183 человек, на базе библиотек проведено 344 мероприятия.
В городских библиотеках работает 12 библиотечных работников, 4 работника имеют высшее образование, что составляет 33% от общей численности.
В 2011 году муниципальным учреждением «Краснокаменский культурно-спортивный центр» организовано и проведено 144 культурно-массовых мероприятия.
На базе Центральной районной библиотеки действует Центр правовой информации с 4 автоматизированными рабочими местами для пользователей.
Дополнительным эстетическим и художественным образованием в городе занимаются Детская школа искусств и Детская художественная школа.
В Детской школе искусств занимаются 525 учащихся. Работают 2 отделения: музыкальное, хореографическое.
В школе успешно работает 15 творческих коллективов, активно выступающих на различных площадках города и района, градообразующего предприятия, среди которых 4 коллектива имеют звание «Образцовый»: хореографический ансамбль «Меридиан», вокальный ансамбль «Музыкальное конфетти», ансамбль народной песни «Родные напевы», ансамбль народной песни «Русские потешки».
В ДШИ сформирован опытный преподавательский состав - 50% преподавателей имеют стаж работы более 20 лет. Учебный процесс осуществляют 43 преподавателя. Из них: 15 преподавателей имеют высшую категорию, 16 преподавателей – I категорию.
Более 35 лет художественным образованием в городе занимается Детская художественная школа.
В 2010-2011 учебном году в школе обучалось 250 учащихся.