Численность работников на основном предприятии

Наименование предприятий, учреждений	2009	2010	2011
ОАО «Приаргунское производственное горно-химическое объединение»	9890	8408	8282

Численность работников ОАО ППГХО сократилась по сравнению с 2009 годом на 16,3 %.

Данный фактор является результатом реорганизации ОАО «ППГХО», вследствие чего, из состава предприятия выделено 6 вспомогательных производств в дочерние предприятия. Фактически данные предприятия осуществляют работу по обеспечению деятельности ОАО «ППГХО» и технологически связаны с деятельностью ОАО «ППГХО».

В 2011 году численность официально зарегистрированных безработных снизилась по сравнению с 2009 годом на 43,8% и составила 195 человек. Так же значительно сократился показатель уровня зарегистрированной безработицы с 1,6% в 2009 году до 0,7% в 2011 году.

Таблица 5

Показатели уровня безработицы

Показатели	Ед. изм.	Отчет
		2009	2010	2011
Число официально зарегистрированных безработных	человек	445	260	195
Уровень официально зарегистрированной безработицы	%	1,6	1,0	0,7
Коэффициент напряженности на рынке труда, человек на одну заявленную вакансию	чел/1 вакансию	31,8	7,96	1,52
Высвобождение работников в связи с сокращением штатов, чел	человек.	345	335	376
	предприятий	32	38	30
Переведены на укороченный рабочий день	человек.	-	194	32
	предприятий	8	4	1

Рост показателя высвобождение работников в связи с сокращением штатов в 2011 году связан с реорганизацией органов исполнительной власти. В 2011 году проведены организационно-штатные мероприятия отделом военкомата Краснокаменского района (сокращено 15 человек), реорганизация отдела внутренних дел – 199 человек (оформлены на пенсию), ликвидирован детский сад № 3 (в связи с переселением пос. Октябрьский) 43 человека.

Нагрузка незанятого населения на одну заявленную вакансию составила в 2009 году 31,8 человека, в 2011 году – 1,52, что свидетельствует об улучшении занятости населения.

Снижению напряженности в сфере занятости населения способствовала реализация краевых программ содействию занятости населения:

- Мероприятия активной политики занятости населения (ведомственные целевые программы содействия занятости населения Забайкальского края), включающее следующие мероприятия: профессиональное обучение, временное трудоустройство безработных, испытывающих трудности, трудоустройство несовершеннолетних граждан, социальные выплаты. Затраты в 2011 году составили 10,5 млн. руб.;

- Дополнительные мероприятия в области содействия занятости (дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Забайкальского края): организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также безработных. Затраты на реализацию мероприятия в 2011 году составили 6,38 млн. руб.

В целом обстановка в сфере занятости населения по сравнению с 2009 годом улучшилась. При этом основными причинами улучшения ситуации в сфере занятости населения является миграционный отток населения при сохранении спроса на рабочую силу на постоянном уровне, что является неблагоприятным фактором в сфере развития городского поселения, так как в основном происходит сокращение численности рабочих профессий горнорудной отрасли, являющейся основной для городского поселения.