18. Профессиограмма юриста.

Юридическая профессиограмма – это комплексное отражение сторон юридической деятельности, а также личностных качеств, навыков и умений юриста.

Социальная деятельность охватывает политический аспект в деятельности следователя,

прокурора, оперативного работника и т.д. как организаторов борьбы с преступностью на порученном им участке. Деятельность эта включает профилактические мероприятия, правовую пропаганду, участие в перевоспитании преступника для возвращения его к социальной норме поведения.

Поисковая деятельность заключается в собирании исходной информации, необходимой для решения профессиональных задач. Значимость этой деятельности наиболее высока в профессиограммах следователя, оперативного работника, судьи.

Реконструктивная деятельность - это текущий и завершающий анализ всей собранной информации по делу и выдвижение на базе её синтеза, анализа и специальных знаний рабочих версий (гипотез). Планирование работы есть также результат реконструктивной деятельности.

Коммуникативная деятельность заключается в получении необходимой информации в процессе общения. Особую значимость эта деятельность имеет при допросах, а также в деятельности адвокатов, оперативных сотрудников, воспитателей ИТУ. В коммуникативной деятельности следует обратить внимание на общительность, эмоциональную устойчивость, выдержку, такт, умение отстаивать свою точку зрения,

способность ясно излагать свои мысли.

Организационная деятельность заключается в волевых действиях по реализации и проверке рабочих версий и планов. Она подразделяется на два аспекта: самоорганизованность и организация людей в коллективном решении профессиональной задачи. Организаторская деятельность требует концентрации внимания на настойчивости, целеустремлённости, организованности и т.п.

Удостоверительная деятельность – приведение всей полученной информации по делу в специальную, законом предусмотренную форму (постановление, протокол, приговор и т.д.). Наряду с развитой письменной речью, следует развивать способность быстрого обобщения информации, навыки перевода устной речи в письменную, умение дать письменное описание события преступления.

В различных юридических профессиях с разной интенсивностью проявляются те или иные стороны деятельности. У каждой конкретной личности, занятой юридическим трудом, та, или иная сторона может доминировать на базе развития личностных качеств.

19. Роль внешних факторов в повышении эффективности юридического труда.

Эффективность повышения юр.труда зависит от внешних факторов .При проведении допроса ,влият обстановка,наружность и поведение допрашиваемого,обьективный критерий готовности к допросу ,время допроса , научная организация труда,коммукативная сторона . всё это влияет на результат деятельности.Большое значение имеет организация вызова на допрос ,при котором должны учитываться процессуальные и тактические и психологические рекомендации .Так необходимо знать индивидуальные особенности личности допрашиваемого .

Внешний вид так же крайне важен : допрашемого не что не должно отвлекать , нужно произвести первоо впечатление - в него входят психический логический и эмоциональные компоненты .Следователь должен быть воплощением закона и справедливости .

следующий внешний фактор .это организация рабочего кабинета (его внешний вид) не должно быть лишних предметов , окна должны выходить на спокойные улицы ,правельное расположение рабочего места и стула для допрашиваемого , отстутствие постороних лиц .,цвет стен жёлтый ,зелёный .оттенки серебристого . Свет не яркий и не туклый 100-150 ват .шумовой фон не превышает 40-50 дб.на столе необходимое . этаж кабинета 2 не выше .и последний фактор подготовленность следователя .отработка до дапроса личность подзреваемого . Правельный выбор промежутка времени вызова на допрос ,интервал между допросами и время . нужно учитывать особенности личности его биолог.часы ( жаворонок или сова) .