- •Тюменский государственный архитектурно-строительный университет
- •Содержание
- •Введение в делопроизводство
- •1. Понятие документа, функции документа
- •2. Классификация документов
- •Организационно-распорядительная документация
- •3. Стандартизация орд
- •При составлении орд используются следующие нормативные документы:
- •Реквизиты орд
- •7) Код формы документа
- •9) Справочные данные об организации
- •На №______ от 00.00.0000
- •14) Место составления или издания:
- •15) Адресат – тот, кому адресован документ.
- •16) Гриф утверждения документа
- •28) Отметка об исполнении документа и направлении его в дело
- •29) Отметка о поступлении документа
- •30) Идентификатор электронной копии документа
- •Правила оформления документов
- •Бланки документов
- •Этапы составления документов
- •Общие требования к текстам служебных документов
- •Составление и оформление некоторых видов орд
- •1. Распорядительные документы
- •2. Организационные документы
- •3. Информационно-справочные документы
- •Справка
- •Служебные записки
- •Организация работы с документами
- •Традиционная технологическая цепочка обработки документов
- •Формирование дел
- •Правила формирования дел
- •Хранение дел
- •Номенклатура дел
- •Функции номенклатуры дел
- •Подготовка дел к сдаче в архив
2. Классификация документов
по происхождению:
официальные и личные,
по степени подлинности:
черновые (отражают работу автора над документом),
беловые (составляются на основе чернового, но без пометок и помарок),
подлинные (сведения в документе соответствуют действительности), подлинник – первый или единственный экземпляр документа,
копия (воспроизводит информацию другого документа, все его внешние признаки или их часть), дубликат (повторный экз., имеющий силу подлинника), выписка (копия части документа),
по содержанию:
документы по административным вопросам, по вопросам планирования, бухгалтерского учета, кадровые, …, организационно-распорядительные документы.
Организационно-распорядительная документация
Организационно-распорядительная документация (ОРД) – документы, создаваемые в процессе организационно-распорядительной и исполнительной деятельности на предприятии.
организационные (устав, штатное расписание, положение, инструкции т.д.);
распорядительные (приказы, распоряжения, решения, постановления и т.д.)
3. информационно-справочные (справки, служебные записки, письма и т.д.)
3. Стандартизация орд
Стандартизация – процесс установления и применения стандартов. Унификация – приведение чего-либо к единому виду.
При составлении орд используются следующие нормативные документы:
- Государственная система документационного обеспечения управления. Основные положения. Общие требования к документам к службам документационного обеспечения. (ГСДОУ) – определяет основные правила работы документами в организации, в т.ч. содержит типовые положения о сл. ДОУ, формы журналов и др.
Типовая инструкция по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти (2002 г.) – включает общий порядок подготовки и оформления документов, порядок работы с документами, много приложений. На ее примере разрабатывают свои Инструкции по делопроизводству.
ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированная система ОРД. Требования к оформлению документов» - касается только ОРД, кадровая документация – хоть и подсистема ОРД, но и подсистема бух. учета, поэтому требования другие
ГОСТ Р 51141-98 «Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения»
Основные правила работы архивных учреждений
Перечень типовых управленческих документов с указанием сроков хранения (2002 г., но старый более полный) и др.
+ существуют Методические указания по составлению текстов служебных документов (М.:ВНИИДАД, 1998)
по кадрам (новые)
Инструкция по ведению трудовых книжек №69 от 10.10.2003 (Инстр. по заполн тр кн 2004 г.)
Пост-е Правительства РФ от 16.04.2003 №225 Правила ведения трудовых книжек
Унификация ОРД необходима для:
совместимости документов;
снижения трудоёмкости обработки документов;
снижения трудоёмкости создания документов;
повышения качества оформления.
Вопросы по теме
|