- •Система работы психолога с семьей
- •Психолог и семья
- •Психолог и семья
- •Коллективные формы работы с родителями
- •Психолог и семья
- •Психолог и семья ЩддтИвные методы взаимодействия
- •Психолог и семья
- •Родительское собрание
- •Психолог и семья
- •Психолог и семья
- •Вариант 3-й
- •Задание для родителей.
- •Психологические игры
- •Комментарий
- •Тема «воспитывающая позиция»
- •Приложение
- •Психолог и семья
- •Адаптировался ли ваш ребенок в школе?
- •Заключительный этап
- •Литература
Психолог и семья
АКТИВНЫЕ МЕТОДЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
39
Проектирование заключается в том, что к выросшей из запроса родителей потребности необходимо подобрать соответствующие содержание и методы, способные ее удовлетворить.
Рефлексия предполагает, что после проведенного занятия необходимо провести собственную диагностику, сопоставить цель (для чего) и результат (что получилось). Если они не совпали, то выяснить причину по следующим позициям:
1) поставленная цель не была реальной;
2) было подобрано содержание, не соответствующее цели;
3) были использованы методы, не соответствующие содержанию и цели.
Целесообразно исследовать содержание темы (основные элементы): упражнение, игры и методы — на их соответствие содержанию и целям.
Прочного, «прямого» совпадения цели (проектируемого результата) и реально достигнутого в реальной ситуации никогда не бывает. Сложность человеческого общения определяет каждую ситуацию взаимодействия психолога с родителями как до конца неопределенную, так как за реальным процессом всегда переменные: настроение, интерес, условия и так далее, которые вносят свои коррективы в происходящий процесс.
Психолог, ориентированный на развитие, всегда отслеживает результаты своей работы — через организацию диалога, обратную связь с родителями. Информация от родителей о результатах работы необходима, так как служит хорошей основой для совершенствования процесса взаимодействия с ними.
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПРАКТИКУМ 1
Придумайте свои способы для оценки родителями предлагаемых занятий, эффективности взаимодействия и результативности проводимой работы или воспользуйтесь нижеприведенными вариантами.
а) В начале встречи.
1. Для чего я пришел сюда?
2. Что я ожидаю от этого занятия? и т. д.
В конце встречи.
1. Как и где я могу применить полученные знания?
2. Что полезного я узнал?
3. Каковы были способы нашего взаимодействия?
4. Какой вопрос вызвал у вас наибольший интерес, остался непонятным? и т. д.
б) Рефлексия впечатлений.
Что меня устраивает |
Что меня не устраивает |
Что бы я посоветовал |
|
|
|
в) Кто я во время занятия?
1. Я — критик.
2. Я не только критикую, но и предлагаю.
3. Ищу легкие пути, не готов ставить цели.
4. Я — наблюдатель.
5. Я — активный участник.
6. Я — ? (ваш вариант).
Проведение анкетирования дает качественную оценку, но не позволяет проводить сравнительный анализ. Чтобы получить количественные резу ль-
40
ПСИХОЛОГ И СЕМЬЯ
таты оценки качества, в анкеты, помимо стандартных вопросов, целесообразно заложить вопросы на оценку выбираемых вами показателей в процентах или в баллах.
Приведем пример такой оценки.
Инструкция для родителей.
Поставьте точку на луче, соответствующую самооценке; отметьте дату.
0%
Общекультурная польза -
100%
Практическая польза
Новизна информации
Качество занятия
Усвоение содержания
Овладение методом и т. д.
По окончании занятий вы будете иметь некоторую картину результативности. Можно вычислить усредненный результат по каждой из выбранных вами шкал и оценить успешность.
Данные показатели собираются и анализируются по конкретным темам. Это позволяет оперативно управлять качеством работы организации с родителями.
Не следует раздражаться, если результат работы получился не такой, каким вы его себе пред-
АКТИВНЫЕ МЕТОДЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
41
ставляли. Извлеките из полученного самое ценное и двигайтесь дальше.
Результаты могут быть как непосредственными, так и перспективными. Непосредственные результаты — это идеи и решения, найденные в ходе занятий, новое понимание проблем, улучшение групповых характеристик и т. д. Перспективный результат есть то, что проявится в течение некоторого периода времени после занятия. Эти результаты фиксировать намного труднее. Определение результата работы с родителями всегда представляет проблему.
Наиболее устойчивыми показателями эффективности результата являются:
— уровень достижений в процессе занятий, решения имеющихся проблем и т. д.;
— эффективность межличностного общения, улучшение групповых характеристик;
— степень реализации внутреннего личностного потенциала;
— желание продолжить совместную работу.
Теоретически возможные сочетания указанных критериев позволяют предположить существование разных уровней эффективности проводимых занятий: идеальный, для которого характерно сочетание высоких показателей всех четырех критериев, высокий, средний и низкий результаты. При этом показатели практической реализуемости и эмоционального благополучия являются ведущими.
42
ПСИХОЛОГ И СЕМЬЯ