u-posob

2

УДК 656.078:338.2(07) ББК 65.373.3я73

Экономика предприятий автомобильного транспорта: учебное пособие / Ю.А. Хегай, В.В. Девинова, К.А. Мухина – Красноярск, 2012.

Авторский коллектив: Юрий Александрович Хегай,

Вера Валерьевна Девинова, Ксения Александровна Мухина

Настоящее издание является частью учебно-методического комплекса по дисциплине «Экономика предприятий автомобильного транспорта».

Предназначено для студентов напр. 080100.62 –Экономика.

Сибирский федеральный университет, 2012

МОДУЛЬ 1. ПРЕДПРИЯТИЕ - ОСНОВНОЕ ЗВЕНО РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ 8

1.4. Основные виды хозяйственных товариществ и обществ, принципы

2. НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ АКТЫ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

3.6. Структура рынка: потребительский рынок, рынок производителей

5. ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ РЕСУРСЫ ПРЕДПРИЯТИЯ: ОСНОВНЫЕ СПРЕДСТВА

6.4. Нормирование труда. Виды норм и методы нормирования труда 93

7. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА: ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПРОЦЕСС И ПРИНЦИПЫ ЕГО ОРГАНИЗАЦИИ, ТИПЫ, ФОРМЫ И МЕТОДЫ ОРГАНИЗАЦИИ

13. СОБСТВЕННЫЕ И ЗАЕМНЫЕ ФИНАНСОВЫЕ РЕСУРСЫ ПРЕДПРИЯТИЯ 153

16.5. Учет и анализ деятельности автотранспортного предприятия. 205

7

ВВЕДЕНИЕ

Внастоящее время совершенствование управления производственнохозяйственными системами, повышение уровня организации и эффективности управленческого труда во многом зависит от того, насколько рационально поставлено в учреждениях и на предприятиях делопроизводство.

Термин «делопроизводство» характеризует совокупность работ по документированию управленческой деятельности учреждений и по организации в них документов. Понятием «документ» определяется информация, записанная любым способом на любом материале, изданная или полученная любым физическим или юридическим в любой организации для использования в своей деятельности. Важность документа в организации управленческого труда уже была оценена в древнем мире, когда появились первые документы, содержащие информацию о законах Шумера и о коммерческих сделках. Это является доказательством существования делопроизводства и практики управления.

Всовременный период решение проблемы управления документацией в развитых странах претерпело два основных этапа. Первый этап – 1970-1980 гг.

Вэто время большинство авторов считали, что традиционные методы работы с документами устарели, что бумажные документы будут вытеснены документами на электронных носителях. Публикации шли под девизом «к безбумажной технологии». Однако в середине 80-х годов выяснилось что несмотря на обилие компьютеров, «бумажный» поток увеличивается, и был сделан вывод, что существование традиционного делопроизводства с обработкой на ЭВМ будет весьма продолжительным.

Основное внимание в данном пособии уделяется подготовке и оформлению организационно-распорядительных документов как базовому процессу в реализации управленческих функций. Кроме того, рассматриваются вопросы по организации работы с документами: учет, регистрация контроль исполнения, хранение.

Впособии также рассмотрены некоторые проблемы, связанные с защитой информации. Исходя из анализа многолетней практики, приведены общие рекомендации, которые могут быть полезны любому предприятию, которое решает проблему засекречивания своей коммерческой информации, в том числе с применением грифов конфиденциальности.

8

МОДУЛЬ 1. ПРЕДПРИЯТИЕ - ОСНОВНОЕ ЗВЕНО РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ

1. ПРЕДПРИЯТИЕ КАК СУБЪЕКТ И ОБЪЕКТ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

1.1.Понятие предприятия

Вусловиях рыночной экономики любое производственное предприятие (фирма), в том числе транспортное, является субъектом предпринимательской деятельности. Основываясь, главным образом, на частной собственности на средства производства и результаты труда, предпринимательство позволяет мобилизовать значительные ресурсы (трудовые, финансовые и др.) и направить их на использование и развитие производительных сил общества.

Предпринимательская деятельность может осуществляться юридическими и физическими лицами. Юридические лица (предприятия и организации) являются основными субъектами предпринимательства.

Всоответствии с Гражданским кодексом РФ (ГК РФ) юридическим лицом признается организация, которая имеет в своей собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать или осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Юридические лица должны иметь самостоятельный баланс и смету.

Вусловиях рыночной системы хозяйствования предприятие выступает ее основным звеном.

Предприятие - самостоятельно хозяйствующий субъект, созданный в соответствии с действующим законодательством для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. Предприятие после государственной регистрации в установленном порядке приобретает статус юридического лица.

Взависимости от формы собственности могут создаваться и функционироватьчастные, муниципальныеигосударственныепредприятия, атакжепредприятия смешанной формы собственности и собственности общественных организаций, иностранныхгосударств, иностранныхюридическихлициграждан.

С чисто правовой точки зрения согласно законодательству РФ предприятием являетсясамостоятельныйхозяйствующийсубъект, созданный в порядке, установленном законом, для производства продукции и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

Высшей целью предприятия является превышение результатов над затратами, т.е. достижение возможно большей прибыли или возможно высокой рентабельности. Идеальным является такое положение, когда получение максимальной прибыли обеспечивает и более высокую рентабельность. Для дости-

9

жения поставленной цели предприятия должны.

1)выпускать продукцию высокого качества, систематически ее обновлять

иоказывать услуги в соответствии со спросом и имеющимися производственными возможностями;

2)рационально использовать производственные ресурсы с учетом их взаимозаменяемости;

3)разрабатывать стратегию и тактику поведения предприятия и корректировать их в соответствии с изменяющимися обстоятельствами.

4)систематически внедрять все новое и передовое в производство, в организацию труда и управление;

5)заботиться о своих работниках, росте их квалификации и большей содержательности труда, повышении их жизненного уровня, создании благоприятного социально-психологического климата в трудовом коллективе.

Предприятия, их коллективы представляют собой главные элементы, из которых формируются одновременно отраслевые и территориальные комплексы и выступают в качествеосновныхзвеньев народно-хозяйственного комплекса. Характеристика предприятия предполагает определение его следующих основных черт, выделяющихеговсамостоятельныйсубъектрыночныхотношений:

производственно-техническое единство, предполагающее общность процессов производства, капитала, технологии;

организационное единство, предусматривающее организованный коллектив со своей внутренней структурой и порядком управления;

экономическое единство, выражающееся в общности материальных, финансовых, технических ресурсов, а также экономических результатов работы.

Предприятие не должно нарушать нормальных условий деятельности других предприятий и организаций. Государство, другой вышестоящий орган не отвечают по обязательствам предприятия. В свою очередь, предприятие не отвечает по обязательствам государства, других органов.

Предприятие несмотря на самостоятельность, не освобождается от государственного контроля за своей деятельностью, например за уплатой налогов, ограничением монопольных тенденций, соблюдением технических стандартов

итехнических условий производства и т.п.

Предприятия имеют право создавать отделения, представительства, филиалы и другие обособленные подразделения с правом открытия текущих расчетных счетов и утверждать положение о них.

Предприятия могут учреждать дочерние предприятия с правом юридического лица, обладающие, следовательно такой же самостоятельностью, как и любое другое предприятие.

Предприятие действует на основании устава, который утверждается учредителем. В уставе определяются наименование предприятия, его местонахождение, предмет и цели деятельности, его органы управления и контроля, порядок образования имущества предприятия и распределения прибыли (дохода), условия реорганизации и прекращения деятельности.

10

1.2.Признаки предприятия

1.Предприятие должно иметь в своей собственности, в хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество. Его наличие

обеспечивает материально-техническую возможность функционирования предприятия, его экономическую самостоятельность и надежность.

2.Важнейшим признаком предприятия как юридического лица является его способность отвечать своим имуществом по обязательствам, которые возникают у предприятия во взаимоотношении с кредиторами, в т.ч. и при неисполнении обязательств перед бюджетом.

3.Одним из основных признаков предприятия как юридического лица является его способность выступать в хозяйственном обороте от своего имени, т.е. в соответствии с законодательством заключать все виды гражданскоправовых договоров с хозяйственными партнерами (потребителями продукции, работ и услуг, поставщиками всех факторов производства), с гражданскими и другими юридическими и физическими лицами.

4.Важнейшим признаком предприятия как юридического лица является его право (или возможность) быть истцом, представлять виновной стороне иск,

атакже быть ответчиком в суде при невыполнении обязательств в соответствии с законодательством и договорами.

5.Предприятие должно иметь самостоятельный баланс, правильно вести учет затрат на производство и реализацию продукции (работ и услуг), своевременно представлять установленным государственным органам отчетность, кроме того, предоставлять балансы и другую бухгалтерскую и финансовую отчетность для независимой аудиторской проверки.

6.В соответствии с ГК РФ любое юридическое лицо должно иметь свое наименование, содержащее указание его организационно-правовой формы.

1.3.Классификация предприятий по признакам

Предприятия различны по условиям, целям и характеру функционирования. Для более глубокого изучения деятельности предприятия они обычно классифицируются по различным признакам:

По отраслевой принадлежности предприятия подразделяются на: предприятия производственной и непроизводственной сферы, далее - по менее крупным подразделениям выделяют промышленные, сельскохозяйственные, строительные, транспортные предприятия.

По размерам предприятия подразделяются следующим образом: мелкие - до 50 занятых, средние - от 50 до 500 (иногда - до 300); крупные - свыше 500; особо крупные - свыше 1000 занятых. Определение размеров предприятия по числу занятых может дополняться другими характеристиками – объемом продаж, активами, полученной прибылью.

Основным и пока единственным критерием отнесения предприятий к ка-