
- •Н. И. Роговская
- •Методические указания для изучения курса
- •«Теория менеджмента»
- •Омск 2013
- •2. Темы семинарских занятий и методические
- •Тема 1. Менеджмент и управление
- •Тема 2. Школы менеджмента
- •Тема 3. Личность руководителя
- •Тема 4. Организация
- •Тема 5. Внешняя и внутренняя среда организации
- •Тема 6. Миссия, цели, стратегии организации
- •Тема 7. Планирование как функция управления
- •Тема 8. Организационные структуры управления
- •Тема 9. Мотивация как функция управления
- •Тема 10. Контроль и контроллинг в менеджменте
- •Часть 1
- •644046, Г. Омск, пр. Маркса, 35
Часть 1
1) Понятие и сущность менеджмента. Основные категории менеджмента.
2) Закономерности и принципы менеджмента.
3) Эволюция управленческой мысли.
4) Основные положения школы научного управления.
5) Административная (классическая) школа управления.
6) Школа человеческих отношений и поведенческий подход.
7) Современные концепции менеджмента.
8) Особенности становления и развития российского менеджмента.
9) Личность менеджера и эффективность управления.
10) Функции, роли руководителя.
11) Основные типы менеджеров.
12) Понятие, признаки организации.
13) Законы и принципы функционирования организаций.
14) Жизненный цикл и типы организаций.
15) Внешняя среда организации.
16) Внутренняя среда организации.
17) Стратегический анализ: методика PEST-анализа; методика SWOT-анализа.
18) Типы и виды стратегий.
19) Миссия организации.
20) Цели организации.
21) Понятие и классификация функций менеджмента.
22) Планирование деятельности организации: понятие, принципы, процесс планирования.
23) Типы планирования.
24) Методы планирования.
25) Система планов организации.
26) Понятие организационной структуры управления. Факторы, влияющие на организационную структуру управления.
27) Организационные структуры управления: понятие, виды (линейная, функциональная, линейно-функциональная структуры управления).
28) Организационные структуры управления: понятие, виды (матричные, дивизиональные структуры управления).
29) Принципы проектирования организационных структур управления.
30) Понятие мотивации, ее сущность.
31) Теория мотивации труда А. Маслоу.
32) Теория ERG (существование – отношения – рост) К. Альдерфера.
33) Теория мотивации труда Д. МакКлелланда.
34) Теория мотивации труда Ф. Герцберга.
35) Теория справедливости Дж. Адамса.
36) Теория ожидания В. Врума.
37) Теория мотивации труда Л. Портера и Э. Лоулера.
38) Современные теории мотивации.
39) Понятие и сущность стимулирования труда.
40) Формы стимулирования труда.
41) Виды стимулирования труда.
42) Регулирование и контроль в системе менеджмента.
43) Виды контроля.
44) Этапы осуществления контроля.
45) Сущность, задачи, функции контроллинга.
46) Структура контроллинга.
47) Виды контроллинга.
48) Методы менеджмента.
Учебное издание
РОГОВСКАЯ Наталья Ивановна
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ДЛЯ ИЗУЧЕНИЯ КУРСА
«ТЕОРИЯ МЕНЕДЖМЕНТА»
_________________
Редактор Н. А. Майорова
Корректор Д. А. Волнина
***
Подписано в печать .11. 2013. Формат 60 × 84 1/16.
Плоская печать. Бумага офсетная. Усл. печ. л. 2,3. Уч.-изд. л. 2,5.
Тираж 100 экз. Заказ .
**
Редакционно-издательский отдел ОмГУПСа
Типография ОмГУПСа
*
644046, Г. Омск, пр. Маркса, 35