attachments_06-06-2012_21-32-56 / 05_Orga_2010_Gestaltungsparameter_-_RUS_Rezhim_sovmestimosti_
.pdfФормализация и институционализация Формализация (пример 2)
•Когда служащий уходит из компании, предприятие и другие его сотрудники не должны страдать от этого. Традиция такова, что сотрудник стремиться ощущать и подтверждать свою важность для компании, поэтому он аккумулирует всю информацию и опыт в своей голове. В
таком случае, если сотрудник уходит, его опыт
приходится нарабатывать заново. Поэтому важно, чтобы накопленные опыт документировался, тогда при уходе служащего его функции относительно беспроблемно может выполнять кто-то другой. Особую важность документирование процессов имеет в промышленности.
14.04.2011 |
Организация |
5.41 |
|
Формализация и институционализация Преимущества и недостатки бюрократии
•Эффективность выполнения заданий
•Прозрачность, прогнозируемость решений
•„Справедливость“
•Неэластичность и склонность к застою
14.04.2011 |
Организация |
5.42 |
|
Технология
•Определенная технология изготовления продукции определяет производственный потенциал предприятия, а также свободу действий его сотрудников.
•Тезис: автоматизация повышает
производительность и уменьшает гибкость
•Тезис: В зависимости от отношения сотрудников, автоматизация улучшает или ухудшает рабочие условия сотрудников (автономия, квалификация, нагрузка).
14.04.2011 |
Организация |
5.43 |
|
График выполнения Временные структуры
•Выполнение (реализация) задания требует полномочий по созданию временной структуры для выполнения поставленной задачи.
•Временные структуры создаются по разным
принципам. Сначала следует брать за основу
последовательность выполнения частных заданий. Согласование их последовательности во времени нужно оставить на следующий этап.
14.04.2011 |
Организация |
5.44 |
|
График выполнения Основные временные структуры:
последовательность
•Линейная обработка – последовательность с чёткой зависимостью по времени.
Kunde |
Kundenwunsch |
Kunden- |
Produkte |
|
|
wunsch |
zuammen- |
usw. |
|||
erscheint |
aufnehmen |
||||
bekannt |
stellen |
|
|||
|
|
|
14.04.2011 |
Организация |
5.45 |
|
График выполнения Основные временные структуры:
обработка с альтернативами
•При обработке с альтернативами основной процесс разветвляется на 2 и более ветви, хотя бы одна из которых должна выполняться. После её выполнения процесс снова смыкается в одну нить.
14.04.2011 |
Организация |
5.46 |
|
Kunde erscheint
График выполнения Основные временные структуры:
обработка с альтернативами
Kundenwunsch
aufnehmen
Kunde
Kunde
bekannt nicht bekannt
Kundendaten
erfassen
Kunde
erfaßt
Produkte zuammenstellen
usw.
14.04.2011 |
Организация |
5.47 |
|
График выполнения Основные временные структуры:
параллельная обработка
•При параллельной обработке процесс разветвляется на 2 или более ветви, каждая из которых выполняется параллельно. При этом разные ветви выполняются разными действующими единицами, поскольку мы предполагаем, что одна единица не может выполнять 2 действия одновременно.
14.04.2011 |
Организация |
5.48 |
|
Kunde erscheint
График выполнения Основные временные структуры:
параллельная обработка
Kundenwunsch
aufnehmen
Kundenwunsch bekannt
Kundendaten
Produkte
ermitteln zuammen- stellen
Kunde
Lieferung
erfaßt zusammengestellt
Rechnung
erstellen
usw.
14.04.2011 |
Организация |
5.49 |
|
Открытость Открытые и закрытые сообщества
•Сообщества (организационные структуры, предприятия) считаются закрытыми, если
–Материальные ресурсы (и производственные мощности) и\или
–знания их участников
предоставляются в распоряжение только данного
сообщества.
–Пример – классическое предприятие
•Открытые сообщества допускают возможность более или менее гибкого использования их ресурсов и знаний в другими сообществами, в зависимости от полномочий их участников.
14.04.2011 |
Организация |
5.50 |
|