attachments_06-06-2012_21-32-56 / 05_Orga_2010_Gestaltungsparameter_-_RUS_Rezhim_sovmestimosti_
.pdfКонфигурация Штабные единицы
•Как правило, на практике с понятием единицы штаба связывают представление о единице, которая непосредственно подчинена линейному руководителю, а также принимает на себя только функции содействия и помощи. Пример - это штабная единица 'планирование
инвестиции', которая непосредственно подчинена
правлению предприятия.
•Однако, имеются также единицы штаба, которые действуют независимо от ее дисциплинарного подчинения для нескольких организационных единиц, поддерживая их. К примеру, ‘юрист'.
14.04.2011 |
Организация |
5.31 |
|
Конфигурация Линейно – штабные системы: графическое представление
Руководящая |
|
vorgesetzte |
Штаб |
единицаEinheit |
|
V |
Stab V |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Подчиненная |
|
|
|
|
Подчиненная |
|
|
|
|
Подчиненная |
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
untergebene |
|
|
|
|
untergebene |
|
|
|
|
untergebene |
|
|
|||
|
единицаEinheit |
|
|
|
|
единицаEinheit |
|
|
|
|
единицаEinheit |
|
|
|||
|
E1 |
|
|
|
|
E2 |
|
|
|
|
E3 |
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
14.04.2011 |
Организация |
5.32 |
|
Конфигурация Штабная единица
•Идеально подходит для выполнения решений и указаний, находящихся за пределами данной иерархической системы.
•Для исполнения своих функций штабная единица может иметь право принимать решения
и давать указания в пределах самой штабной
единицы. Например, функция юридического отдела на многих предприятиях передана штабной единице, которая сама имеет свою иерархическую структуру.
14.04.2011 |
Организация |
5.33 |
|
Конфигурация Тезисы концепции штабов
•Иногда использование штабов приводит к неэффективности и конфликтам.
–Линейные организационные единицы больше стремятся к стабильности.
–Различия в возрасте, образовании и отношении к
организации.
–Данные конфликты снижают мотивацию штабных работников.
•Штабные структуры могут манипулировать информацией
14.04.2011 |
Организация |
5.34 |
|
Конфигурация
Иерархия
•Со словом ИЕРАРХИЯ часто связывают понятия руководства и подчинения:
–Авторитарная структура (все указания идут сверху)
–Формализованная координация (взаимоотношения
документированы)
–Структурированная коммуникация (установлены правила и каналы горизонтальной и вертикальной коммуникации)
–Для определения иерархии используются только отношения руководства и подчинения, связанные с авторитетом (правом давать указания)
14.04.2011 |
Организация |
5.35 |
|
Конфигурация
Сети
•Сеть - это сотрудничество между более чем двумя действующими единицами (организации или личности) без твердых руководящих отношений. Каждая частичная единица - это (потенциальный) руководитель. Влияние на решения оказывается исходя из весомости вклада в решение проблемы. (Heterarchie)
14.04.2011 |
Организация |
5.36 |
|
Конфигурация Компоненты сетей
Сеть знаний состоит из:
•Действующих единиц - участников [узлы]
•Отношений между действующими единицами (сотрудничество, кооперация) [связи]
Узлы и связи вместе образуют структуру
• Цели: производство, использование, внедрение
14.04.2011 |
Организация |
5.37 |
|
Конфигурация Сети: схема
14.04.2011 |
Организация |
5.38 |
|
Формализация и институционализация
•Формализация обозначает использование письменно фиксируемых правил (в отношении проведения работы).
•Институционализация обозначает внедрение правил по устному согласию.
•Формализация и институционализация являются также „бюрократизацией“ предприятия.
•Координация при помощи правил является формализацией и\или институционализацией.
14.04.2011 |
Организация |
5.39 |
|
Формализация и институционализация Формализация (пример 1)
•В 1983 одна крупная авиакомпания приняла решение о покупке 10 самолетов Boing (общая сумма контракта более 1 млрд. US-$). Курс доллара на то время составлял 3,20 DM и имел тенденцию к дальнейшему росту. Начальник финансового отдела заключил контракт на покупку, а также заложил в контракт страхование риска на изменение курса в 10% от текущего значения. Через 2
года, когда согласно контракту компания должна была
оплатить заказ, курс доллара составлял 1,50 DM, а компании нужно было платить по 2,88 DM (3,20 минус 10%). Один из членов производственного совета, который узнает об этой ситуации, кричит „Измена“ и требует головы начальника финансового отдела. Спасение последнего в том, что все его решения были правильными на момент их принятия и были тщательно задокументированы.
14.04.2011 |
Организация |
5.40 |
|