ВНУТРЕННИЙ ФОКУС
Инструмент оценки организационной культуры
ГИБКОСТЬ
НВ ЕШ ИН Ф Й КО СУ
www.acig.ru |
СТАБИЛЬНОСТЬ |
31 |
Организационное |
Клан |
лидерство |
www.acig.ru |
сплоченность, моральный |
32 |
|
климат |
|
ВНУТРЕННИЙ ФОКУС
Инструмент оценки организационной культуры
ГИБКОСТЬ
КЛАН |
|
|
Организация фокусирует |
|
|
внимание на гибкости в |
|
|
принятии решений внутри |
|
|
организации, заботе о |
|
ВНЕ |
людях и добром чувстве к |
|
|
потребителям |
|
ШН |
|
|
ИЙФ ОКУ С |
|
|
|
www.acig.ru |
СТАБИЛЬНОСТЬ |
33 |
Организационное Адхократия лидерство
www.acig.ru |
ресурсов |
34 |
ВНУТРЕННИЙ ФОКУС
Инструмент оценки организационной культуры
ГИБКОСТЬ
КЛАН |
|
АДХОКРАТИЯ |
|
Организация фокусирует |
|
Организация фокусирует |
|
внимание на гибкости в |
|
внимание на внешних |
|
принятии решений внутри |
|
позициях в сочетании с |
|
организации, заботе о |
|
высокой гибкостью и |
ВНЕ |
людях и добром чувстве к |
|
индивидуальностью |
|
потребителям |
|
подходов |
ШН |
|
|
|
ИЙФ ОКУ С |
|
|
|
|
www.acig.ru |
СТАБИЛЬНОСТЬ |
35 |
Организационное |
Рынок |
лидерство |
www.acig.ru |
решение поставленных задач |
36 |
ВНУТРЕННИЙ ФОКУС
Инструмент оценки организационной культуры
ГИБКОСТЬ
КЛАН |
|
АДХОКРАТИЯ |
|
Организация фокусирует |
|
Организация фокусирует |
|
внимание на гибкости в |
|
внимание на внешних |
|
принятии решений внутри |
|
позициях в сочетании с |
|
организации, заботе о |
|
высокой гибкостью и |
ВНЕ |
людях и добром чувстве к |
|
индивидуальностью |
|
потребителям |
|
подходов |
ШН |
|
|
РЫНОК |
ИЙФ ОК |
|
|
УС |
|
|
|
Организация фокусирует |
|
|
|
|
|
|
|
внимание на внешних |
|
|
|
позициях в сочетании с |
|
|
|
требуемой стабильностью и |
|
|
|
контролем |
|
|
|
|
|
www.acig.ru |
СТАБИЛЬНОСТЬ |
37 |
Организационное |
Иерархия |
лидерство |
www.acig.ru |
выполнение операций |
и низкие затраты 38 |
Культура высшего образования
?
www.acig.ru |
39 |
Преимущества
www.acig.ru |
40 |