Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Programma_kursa_vvedenie_v_spetsialnost_30_08.doc
Скачиваний:
43
Добавлен:
08.04.2015
Размер:
207.87 Кб
Скачать

Тема 15. Внедрение управленческих решений и российская модель управления в условиях формирования инновационного государства (Лекция)

Усиление внимания мониторингу правоприменения управленческих решений. Антикоррупционная экспертиза действующих правовых актов и проектов новых решений. Управленческий аудит эффективности как новый для России вид аудита. Появление инноваций в управлении: перспективы совершенствования управленческой деятельности, направленной на жизнеобеспечение населения. Интерес мирового сообщества к управленческим процессам в Российской Федерации. Изучение инноваций в государственном и муниципальном управлении в контексте Стратегии инновационного развития России.

Формирование компетенций инновационной деятельности современного руководителя, его умения объединять усилия бизнеса, науки и государства по реализации приоритетных направлений модернизации.

Тема 16. Призвание управленческой специальности - развитие «умного» управления в контексте Стратегии инновационного развития России (Семинар)

Усвоение основ развития управленческой деятельности (труда) по реализации Стратегии инновационного развития. Формирование и развитие «умного» управления - цель модернизации и перспективное направление в деятельности управленческих кадров. Внедрение инноваций в государственное и муниципальное управление посредством современных информационных технологий. Поиск источников конкурентоспособности государственного и муниципального управления в России с учетом грядущих вызовов цивилизации.

Тема 17. Обеспечение законности, правопорядка, управленческой дисциплины и эффективность управления в условиях адаптации законодательства, экономики и финансов к инновационной среде (Дискуссия)

Система показателей эффективности управления в новых условиях. Обеспечение законности, правопорядка и управленческой дисциплины как показатель эффективного управления. Эффективность управленческих органов и должностных лиц. Повышение эффективности правового обеспечения управления в условиях адаптации кадров к инновационной среде. Развитие содержания учебного курса «Введение в специальность» на основе законности, правопорядка и управленческой дисциплины. Эффективная наука и практика управления в системе приоритетов управленческих кадров.

2.5. Темы рефератов

1. Государственное и муниципальное управление как самостоятельный комплекс управленческих знаний.

2. Методологические основы учебного курса «Введение в специальность».

3. Объекты и субъекты государственного и муниципального управления.

4. Соотношение исполнительной власти и государственного управления.

5. Содержание понятий «управление» и «государственное управление».

6. Законодательная, исполнительная и судебная власти, их роль в государственном и муниципальном управлении.

7. Основы взаимодействия органов государственного управления с местным самоуправлением.

8. Выработка государственной политики модернизации и управления.

9. Процесс принятия решений управленческими кадрами. Мониторинг правоприменения.

10.Административные реформы в управлении: зарубежная и российская практика.

11. Современная российская модель государственного и муниципального управления.

12. Основные направления деятельности государственного и муниципального управления.

13. Правовое регулирование как функция государственного и муниципального управления.

14. Муниципальное управление в структуре публичного управления.

15. Противодействие коррупции и преодоление бюрократизма в аппарате управления.

16. Государственное и муниципальное управление в зарубежных странах.

17. Государственная и муниципальная служба в системе управления: карьера служащего.

18. Экономические, правовые и информационные основы управления в контексте Стратегии инновационного развития Российской Федерации.

19. Основы эффективности государственного и муниципального управления, его органов и должностных лиц в Российской Федерации.

20. Развитие «умного управления» - перспективное направление в деятельности управленческих кадров.