- •Задания для группы экп/фк-11
- •2011-2012 Учебный год
- •Методические рекомендации по подготовке и оформлению контрольной и курсовой работы
- •1. Назначение работ
- •2. Последовательность работы
- •2.1. Выбор темы работы
- •22. Планирование исследования
- •2.3. Поиск и изучение литературы
- •2.4. Обработка материала
- •2.5. Оформление работы
- •3. Критерии оценки работы
- •4. Образец оформления титульного листа
- •Контрольная работа по дисциплине «Иностранный язык (немецкий)»
- •Вариант 1.
- •Вариант 2.
- •Контрольная работа по дисциплине
- •IV.Замените выделенные части предложений инфинитивными оборотами.
- •2. An 4._
- •2. Are 4. Am
- •VI.Read the text,translate it and put all possible questions: loads of gold from st. Pete
- •Вариант 2
- •V. Choose the right variant (1, 2, 3 or 4) to complete the sentences below
- •2. An 4. -
- •1. He 3. His
- •2. Him 4. He's
- •VI.Read the text,translate it and put all possible questions: people in galleries - dead or alive?
- •Список устных тем, выносимых на итоговый экзамен по дисциплине
- •Тема 1.2. Эволюция менеджмента
- •Тема 1.3. Организации: виды и структура управления
- •Тема 1.4. Внутренняя и внешняя среда организации
- •Раздел 2 . Система функций менеджмента тема 2.1. Стратегия и формирование целей в организации
- •Тема 2.2. Планирование как функция менеджмента
- •Тема 2.3. Организация в системе менеджмента
- •Тема 2.4. Мотивация и стимулирование в менеджменте
- •Тема 2.5. Контроль в системе менеджмента
- •Раздел 3. Технология и методы менеджмента
- •Тема 3.1. Управленческие решения в системе менеджмента
- •Тема 3.2. Методы и инструменты менеджмента
- •Тема 3.3. Коммуникации в менеджменте
- •Раздел 4. Социально-психологические основы менеджмента
- •Тема 4.1. Менеджеры в организациях
- •Тема 4.2. Руководство и его содержание
- •Тема 4.3. Управление конфликтами
- •Тема 4.4. Особенности управленческого труда и эффективность менеджмента
- •Вопросы, выносимые на экзамен по дисциплине «Мировая экономика и международные экономические отношения»
- •Тематика письменных контрольных работ по дисциплине «Мировая экономика и международные экономические отношения»
- •Список литературы.
- •Тематика письменных контрольных работ по дисциплине «Право»
- •Вопросы, выносимые на зачёт по дисциплине «Право»
- •Вопросы, выносимые на экзамен по дисциплине «Теория вероятностей и математическая статистика»
- •Контрольная работа по дисциплине «Теория вероятностей и математическая статистика»
- •Методические рекомендации по написанию контрольной работы по дисциплине «Информационные технологии в экономике»
- •Вопросы, выносимые на экзамен по дисциплине «Информационные технологии в экономике»
- •Тематика письменных контрольных работ по дисциплине «Информационные системы технологии в экономике»
Раздел 4. Социально-психологические основы менеджмента
Тема 4.1. Менеджеры в организациях
Кто такой менеджер?
Кого можно отнести к категории менеджеров?
Перечислите три категории требований к менеджеру
Какие качества менеджера относятся к категории знаний в области теории и умений в области практики управления?
Какие качества менеджера относятся к категории знаний основ педагогики и психологии, способность к коммуникации и умение работать с людьми?
Какие качества менеджера относятся к категории компетентности в области специализации предприятия?
Как происходит горизонтальное и вертикальное разделение труда в менеджменте?
Назовите иерархию уровней управления
Каковы основные цели и задачи менеджера?
Назовите основные роли менеджера по Минцбергу
Определите основные методы менеджмента и области их применения
Выделите методы управления персоналом:
- организационно-административные
- экономические
- социально-психологические
Что содержит руководство, ориентированное на задачи, и руководство, ориентированное на сотрудников?
Что содержит горизонтальное и вертикальное разделение управленческого труда?
Какие уровни управления существуют в менеджменте?
Назовите основные задачи:
- руководителей высшего звена
- руководителей среднего звена
- руководителей низового звена
Что такое организационная среда менеджмента и каковы ее виды и формы?
Что включает организация процессов в пространстве?
Что включает организация процессов во времени?
Назовите содержание основных форм организационной среды
Каковы общие правила эффективного ситуационного менеджмента?
Тема 4.2. Руководство и его содержание
Дайте определение влияния и власти
Что такое баланс власти?
Как подчиненные влияют на руководителей?
Определите содержание основных форм власти:
- власть, основанная на принуждении
- власть, основанная на вознаграждении
- экспертная власть
- эталонная власть (власть примера)
- законная власть
Назовите методы прямого и косвенного влияния руководителя на подчиненных
Определите типы характера по Э. Фромму:
«социальный» или «социофилический»
«эксплуататорский»
«рыночный»
«воспринимающий»
«накопительский»
«некрофилический»
Как определяет типы характеров В.В. Карпов?
Что включает гуманистический подход к руководству?
Назовите основные условия успешного руководства
Охарактеризуйте авторитарный, демократический и либеральный стили руководства.
Каковы особенности «многомерных» стилей руководства?
Охарактеризуйте концепцию руководства Ф. Фидлера
Охарактеризуйте концепцию руководства Т. Митчелла и Р. Хауса
Охарактеризуйте концепцию руководства П. Херсли и К. Бланшара
Охарактеризуйте концепцию руководства В. Врума и Ф. Иеттона
Когда коллегиальное управление эффективно?
Когда коллегиальное управление себя не оправдывает?
Чем определяется успех коллективного управления?
Что такое авторитет руководителя и каковы его слагаемые?
Каковы основные правила конструктивной критики?
В чем превосходство коллективных решений над индивидуальными?