Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Презентация по Менеджменту_Зябликов

.pdf
Скачиваний:
80
Добавлен:
01.04.2015
Размер:
6.62 Mб
Скачать

Начали мы также жаловаться на недостаток одежды, обуви, снаряжения, и,

наконец, пища, к которой солдатская масса

очень чувствительна, стала также страдать.

Приходилось вследствие нашей слабой

подготовки во всех отношениях возмещать в боях нашу техническую отсталость в

орудиях борьбы излишней кровью, которой

мы обильно поливали поля сражения.

03.11.2014

Общий менеджмент

881

Такое положение дела, естественно, вызвало ропот неудовольствия и негодования в рядах войск и

возмущение начальством, якобы не

жалевшим солдата и его жизни. Стойкость армии стала понижаться, и

массовые сдачи в плен стали

обыденным явлением.

03.11.2014

Общий менеджмент

882

В добавление ко всем бедствиям

Верховный Главнокомандующий великий князь Николай Николаевич был сменен, и

сам царь взял бразды в руки, назначив

себя Верховным Главнокомандующим. В искусство и знание военного дела Николаем II никто (и армия, конечно) не верил, и было очевидно, что верховным

вершителем станет его начальник штаба

– вновь назначенный генерал Алексеев.

03.11.2014

Общий менеджмент

883

Войска мало Алексеева знали, а те, кто знал его, не особенно ему доверяли ввиду его слабохарактерности и нерешительности. Эта смена, или

замена, была прямо фатальна и чревата

дальнейшими последствиями».

Брусилов А.А. Мои воспоминания. –

М: Воениздат, 1983. С.230, 231.

03.11.2014

Общий менеджмент

884

Воспоминания Ф. Раскольникова о первых

днях революции 1917 года

«За недостатком работников товарищи

попросили меня остаться в штабе. Тогда еще не

было определенных должностей и строго

разграниченных функций, а каждому приходилось одновременно заниматься несколькими делами. Если где-нибудь оказывалось пустое место, то туда автоматически втягивался первый подвернувшийся под руку товарищ, и, несмотря на этот недостаток правильной организации,

03.11.2014

Общий менеджмент

885

несмотря на отсутствие у каждого из нас

административного опыта, работа спорилась

гладко и дружно. Политический инстинкт и

революционный энтузиазм подсказывал нам то

или иное решение, даже в незнакомых вопросах.

И, несмотря на то что наша работа часто

переплеталась до такой степени, что порою

несколько товарищей совершенно

непроизводительно выполняли одно и то же дело,

никаких недоразумений не происходило».

Федор Раскольников «О времени и о себе. Воспоминания. Письма. Документы». Раздел Кронштат и Питер в 1917 году/ Сост.: И.П. Коссаковский – Л: Лениздат, 1989. С.308.

03.11.2014

Общий менеджмент

886

Россия – «культурный мост» между

народами.

«в духе его <русского человека>

заключается живая потребность

всеединения человеческого…».

Ф.М.Достоевский Собр.соч.: в 20 т.т.

Дневник писателя за 1876-1877г.г.

Т.19. М.: Терра, 1999. С.18.

03.11.2014

Общий менеджмент

887

В России «экономическое пространство

поделено между кликами, кастами и

прочими группировками. Они сформировались достаточно стремительно,

опираясь на складывающиеся еще в

советские времена родственные связи, личную преданность, приятельские отношения, что позволило поделить

лакомые «куски» экономики».

Тощенко Ж.Т. «Элита? Кланы? Касты? Клики?

Как назвать тех, кто правит нами? // Социологические исследования. 2002. N 11. C.131.

03.11.2014

Общий менеджмент

888

Российские паттерны

1.

2.

3.

Созерцательность вместо деятельности, имитация, самоанализ

Застолье, «задушевные» беседы,

прикосновение к собеседнику и грубоватость манер как признак доверия,

Ностальгия, военизация, окопный образ

жизни: cамопожертвование, аскетизм и стоицизм в трудные времена

03.11.2014

Общий менеджмент

889

4.Хоровое пение, очереди и другие исторически безопасные формы группового поведения, формирующие конформизм

5.Русская баня

6. Празднование старого Нового года

03.11.2014

Общий менеджмент

890